OPEN（A）【電力会社向け上流工程】DXパッケージコンサルタント- HERP Hire

電力業界向けDXコンサルタント／上流SE（SAP・Maximo・ServiceNow経験者）

仕事概要

■ 業務内容（上流工程が中心）
電力会社向けのシステム刷新・DX推進プロジェクトにおいて、
以下の上流工程を担当いただきます。
• 電力会社の業務分析（設備保全、需給、送配電、ITSM など）
• DX企画・IT戦略立案
• 要件定義、基本設計、Fit/Gap分析
• SAP（EAM/PM）、Maximo、ServiceNow などの導入構想策定
• プロジェクトマネジメント（PM/PMO）
• ベンダーコントロール、品質管理
• クライアント向けコンサルティング業務全般
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〜グラビティのエンジニアリング〜
▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！
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▼チームで開発！マンツーマンOJT
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エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。

▼チーム勉強会
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年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。
プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画
（一部会社負担）

必須スキル

[必要な資格・経験]
• 電力会社向けシステム開発における上流工程（要件定義・PM・コンサル）経験
• SAP / Maximo / ServiceNow / EAM / ITSM いずれかの導入経験
• 業務コンサルまたはITコンサルとしての実務経験
• 顧客折衝・ステークホルダーマネジメントの経験

求める人物像

■求める人物像
• 電力業界の変革に興味がある方
• 上流工程で顧客と並走し、課題解決をリードできる方
• パッケージ導入の知見を活かし、業務改革に踏み込める方
• 新技術・DX領域に対する学習意欲が高い方

応募概要

給与

年収4００万～7００万
月給制
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など

【昇給制度】
◆給与改定年１回

【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

勤務地

愛知（名古屋）
変更の範囲: 会社の定める事業所

雇用形態

正社員or契約社員

勤務体系

9:00～18:00
※残業月平均２０H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日・年末年始）
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり　屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格報奨金

【その他】
◆副業可（承認制）