スマホ向け戦略バトルRPG『キングダム 乱』の運営プランナー

※本件は『キングダム乱』運営プランナー職の【正社員・契約社員】の求人票です。 業務内容 人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。 26年8月に運営8.5周年を迎える当タイトルの運営プランナーをご担当いただきます。 新規イベントやガチャの企画立案 新規機能や機能改善の仕様書作成 マスタデータ設定と動作確認 イベント報酬設計 必須スキル・経験 運営プランナーとして「新規イベントやガチャの企画立案｜新規機能や機能改善の仕様書作成｜マスタデータ設定と動作確認｜イベント報酬設計」などに従事した業務経験 ・アウトゲームの仕様書作成経験3年以上 ・マスタデータ作成経験3年以上 ※アイデア、仕様、実装方法を考え、実際に実装したご経験を重視します。 業務内容が進行管理のみの方はご遠慮ください。 ※マスタデータは、githubとsourcetreeで管理していますので、使用実績があるとなお良いです。 求める人物像 当事者意識を持って職務遂行できる方 学習意欲・成長意欲がある方 コミュニケーション能力が高く、調整力・協調性をお持ちの方 応募書類 履歴書、職務経歴書 ※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください 選考フロー 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接 ※一次面接はZoomを予定しています。 ※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。 ★面接時のお願い 面接時に『キングダム乱』ゲームをプレイしての感想をお伺いします。 必ず面接までに事前に城主Lv.50以上までプレイしていただきますようお願いいたします。 ※一通りの要素を遊んでいただける目安が城主Lv.50となります。 【職種 / 募集ポジション】 【でらゲー】運営プランナー（キングダム乱） 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 月給制／経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 給与改定：年１回 【勤務地】 150-0002 東京都渋谷区 基本的には原則出社勤務となりますが、育児介護休業法に則り 育児介護事由のある労働者、または本人の健康状態によって在宅勤務を認める場合があります。 【雇用形態補足】 【プロジェクト契約社員について】 契約期間：契約期間は1年単位の自動更新の予定です。現時点では明確な終期は未定ですが「プロジェクト終了までの有期雇用」となります。また成果次第で正社員への登用も検討可能です。5年経過で「無期転換申込権」が労働者側に発生し、権利行使の場合は正社員に雇用転換します。 合意のもと、試用期間として初回契約期間を短く設定させていただくことがあります。 正社員との待遇差：正社員とプロジェクト契約社員とで、無期雇用向けの一部の特別な福利厚生を除いて、基本的に待遇差はありません。 プロジェクト契約の優遇措置として、「有期雇用加算金」を月次給与に加算して支給いたします。 【諸手当】 交通費支給、時間外・深夜・休日労働手当 引越手当（入社に際して転居が必要な入社者に単身者15万円／家族帯同30万円支給） 会社情報 【会社名】 株式会社でらゲー 【設立年月日】 2010年12月28日 【代表者】 鄭 允哲（ジョン ユンチョル） 【事業内容】 ゲーム用ソフトウェアの企画、開発、販売、と関連サービス 【本社所在地】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷区三目６番３号 渋谷363清水ビル 9F 【資本金】 700万円 【主要取引先】 株式会社MIXI 株式会社KADOKAWA 株式会社テレビ朝日 株式会社ケイブ 株式会社スタジオぴえろ 任天堂販売株式会社 株式会社テンダゲームス （順不同） 【従業員数】 109名（2025年8月現在） 【親会社】 株式会社ケイブ（100％）