【浅草】Sales Account Manager（担当製品：在宅医療向けの呼吸関連製品）

Job Title

【浅草】Sales Account Manager（担当製品：在宅医療向けの呼吸関連製品）

Job Description

睡眠・呼吸分野に特化した在宅医療機器の営業

＜医療業界での営業経験者/異業界の営業経験者も歓迎＞

ドクターや医療従事者のパートナーとして、医療機器を通じて患者様の「在宅療養ライフ」を支える仕事です。単なる製品提案に留まらず、疾患や治療、在宅医療に関する専門知識を深く身につけながら、医療現場の課題解決に貢献します。医療従事者であるお客様のニーズを理解し、最適なご提案や導入支援、勉強会の実施などを通じて、安全で質の高い医療の実現をサポート。専門性を磨きながら、多くの患者様の暮らしを支えられる大きなやりがいのあるポジションです。

〇 未経験でも安心な理由 〇

「医療業界の知識がなくて不安…」という方もご安心ください。

当社では、多くの医療機関から信頼をいただいているからこそ、入社後最長6ヶ月にわたり充実した研修をご用意しています。

医療機器の基礎知識や臨床の理解、薬事知識、お客様とのコミュニケーション方法まで、座学とOJTを通じて体系的に学ぶことが可能です。また、夜間対応なども知識や経験より考慮し、研修を経てからお任せするため、着実にステップアップできる環境があります。

一方で、医療は日々進化する業界です。研修だけでなく、自ら学び続ける姿勢を持ちながら専門性を高めていきたい方には、多くの成長機会があります。知識を身につけるほど医療従事者から頼られ、患者様への貢献を実感できる、やりがいの大きな仕事です。

〇 当社の魅力 〇

提携する海外メーカーの製品を提案する企業が多い中、当社が扱うのは自社製品です。

人工呼吸器、睡眠時無呼吸症候群の検査装置など「呼吸」と「睡眠」の検査装置・治療機器では、国内シェアトップクラス。

ブランドの認知度、品質への信頼が高い商材のため、自信を持ってご提案でき、スピード感を持った提案と、細やかな対応を心がけることができます。

業務内容

・既存顧客の維持、新規処方の獲得ならびに新規顧客・市場の開拓と育成

・顧客情報を収集・分析し、営業計画の策定と実行

・ソリューションビジネスの拡大

・地域KOLの窓口対応

・社内事務業務（売上処理、器台管理）

・担当施設・患者様への機器の新規導入と管理

・緊急時の患者様宅への出動対応

※緊急対応は週４～６回前後で当番制で出動しています。コールセンターでの一次対応や患者様宅への予備機設置などの体制が整っているため、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

求める経験・スキル（いずれかのご経験をお持ちの方）

・医療業界での営業経験者

・異業界での営業経験者

・医療従事者

求める人物像

・顧客や患者様に寄り添いながら柔軟に対応できる誠実な方

・相手のニーズを聞き出し理解できるヒアリング力をお持ちの方

・円滑なコミュニケーションが取れる方

・患者様やご家族への配慮を持って対応できる方

・目標に向かって粘り強く取り組める方

・主体的に学び、新しい知識やスキルの習得に前向きな方

必要資格

・運転免許証

〇 提案製品 〇

・人工呼吸器

・酸素濃縮器
・排痰補助装置など

＜転勤＞

有り。将来的にマネージャーとしての活躍を期待しております。様々な経験を積んで頂くために、全国範囲で5年に一度程度転居を伴う転勤が発生します。（充実した引っ越し手当や社宅補助等あり）

～さらに医療機器営業を知るにはこちらの紹介動画をご覧ください～

Sales Account Manager, SRC_Sleep

【所属部署】スリープ＆レスピラトリーケア

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）

【就業場所】東京支店

　　　　　　東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル2階

【就業時間】9:00-17:30　休憩：１時間

【残業】月約30時間程度

【休日】年間休日121日、 週休2日制 (土日)、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）私傷病休暇、有給休暇、慶弔休暇等

【有給休暇】初年度20日付与（入社月により異なる）

【時間外労働】みなし勤務時間制

【給与】基本給 420～650万円（みなし手当て含む）ご経験により考慮します。

【賞与】インセンティブ30％

（月給35〜万円＋インセンティブ）

※インセンティブは毎年3月に支給。（部門業績、個人評価によって変動あり）

※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険） 、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険

【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て

【研修制度】 各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり

【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり

【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）

「自身の成長が感じられる」業界未経験からの営業職

オープンな環境づくりで日本から世界を牽引

Philips について
私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。
一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。

· 私たちの事業

· 私たちの歩んできた歴史

· 私たちの信念

もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひ一度ご応募ください。
あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。
当社のダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みについては、 こちら をご覧ください。

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At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.

For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.

Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.

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Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.

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