Salesforceエンジニア_Apex/LWC経験者歓迎/フルリモート_Dev4

Salesforceエンジニア_Apex/LWC経験者歓迎/フルリモート_Dev4

仕事概要

【募集概要】

フライクは、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。

フライクが提供する価値は、システムを「つくること」ではありません。

設計した仕組みを確実に実装し、お客様の業務で使われ続けるシステムとして形にすることです。

Salesforceを中心とした開発を軸に、PaaS・SaaSなど幅広い技術を活用しながら、お客様にとって最適なシステムを実現します。

本ポジションでは、Salesforceの特定機能・モジュールにおける高い専門性を軸に、PaaS・SaaS・Web系など複数の技術スタックを用いた開発を担当します。複雑な設計やカスタマイズを担い、プロジェクト全体の技術的なリーダーシップを発揮しながら、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定にも携わっていただくことを期待します。

【仕事内容】

システム設計で描いたTo Beを実現し、お客様の業務に最適なシステムとして形にすることが、このポジションの役割です。

・Salesforceを中心としたシステム開発・カスタマイズ
・PaaS・SaaS・Web技術を活用したシステム開発
・複雑な要件に対応する設計・実装と、プロジェクト全体の技術的リーダーシップ
・アーキテクチャ設計および技術的な意思決定への参画
・システム構成の設計を担うシステム設計Unitと連携したプロジェクト推進
・下位メンバーへの技術レビュー・助言・育成

必須スキル

・Salesforce開発の実務経験(Apex・LWC・フロー等を用いた設計・実装)
・Salesforceの特定機能・モジュールにおける深い専門性(Sales Cloud・Service Cloud・Experience Cloudなど)
・複雑な要件に対する設計・カスタマイズの経験
・Web系開発など、Salesforce以外の技術スタックでの開発経験
・設計書・仕様書の作成を含む、上流工程への関与経験

歓迎スキル

・外部システムとのAPI連携・データ連携の実装経験
・Heroku・AWSなどのクラウド環境での開発経験
・プロジェクトにおける技術リーダー・リードエンジニアの経験

求める人物像

・つくって終わりではなく、お客様の業務で使われ続けるシステムにこだわりたい方
・特定領域の専門性を深めながら、技術の幅も広げていきたい方
・設計の意図を理解し、より良い実装を自ら提案できる方
・レビューや助言を通じて、チームの技術力向上にも貢献したい方

応募概要

給与

年収630万円～700万円
※月40時間の固定残業代を含む

【昇給・賞与】
人事評価　年2回（昇格年1回、昇給年2回）
賞与　年1回（8月支給で合計3ヶ月分）

勤務地

フルリモート/フレックスタイム制
・コアタイム/10:00～15:00
・フレキシブルタイム/5:00～10:00　15:00～22:00

※6ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張）

雇用形態

正社員 ※最初の3ヶ月は研修期間中となり有期雇用契約となります。 ※詳細につきましては選考時にご説明いたします。

勤務体系

◆勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム　10:00～15:00
・フレキシブルタイム　5:00～10:00、15:00～22:00
・1日の標準労働時間　8時間

◆休日・休暇
・年間休日124日
・土日祝休み（完全週休2日制）　
・年末年始（12月29日〜1月3日）
・有給休暇（入社初日から付与）
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整や相談可

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（当社規定あり）
・ファミリー休暇（年2回、有給とは別に付与します）
・夏季休暇（7〜9月に有給3日取得推奨。連続でもバラバラでもOK）
・フルリモート手当（月5,000円※対象者のみ）
・家事代行・ベビーシッター補助（年3回・1回5,000円）
・健康診断・人間ドック補助(配偶者・パートナー含む）
・Family Day参加補助
毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助
・ 福岡移住支援（引越し手当）
福岡・香椎（本社）から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。

採用HPからの直接応募の場合：最大30万円
採用媒体経由の場合：最大15万円
人材エージェント経由の場合：最大5万円

※試用期間終了後、本採用時に支給