Spécialiste Protection genre et inclusion

Lieu : Antananarivo, Madagascar
Date souhaitée de démarrage : Janvier 2027
Durée de contrat : 12 mois

En raison de l'urgence de ce recrutement, nous encourageons les candidat.es intéressé.es à soumettre leur candidature dès que possible. Nous examinerons les candidatures de manière continue.

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :
Humanité et Inclusion (HI) est présent à Madagascar depuis 38 ans et est actuellement présente au niveau de 7 régions. Son expertise porte sur l’éducation, les approches inclusives, et les interventions auprès des groupes les plus vulnérables, dont les personnes handicapées, dans les domaines de l’éducation et de la formation professionnelle, la santé (santé maternelle et infantile, épilepsie, réadaptation, santé mentale) et dans le domaine de la gestion des risques et catastrophes. Le volume du budget du programme oscille entre 2,5 M€ et 3,5 M€ ces dernières années et le nombre de staff est autour de 100.

Les principaux bailleurs sont l’AFD, ECHO, le MAE-Luxembourg, la DCI Monaco, Unicef…

Chaque année, dans la région Atsinanana, plus de 16,000 personnes peuvent être directement affectées par des cyclones et des inondations, avec 13 systèmes, dont 4 atteignent le statut de cyclone tropical. De l’autre côté, la commune urbaine de Tuléar a enregistré 7 systèmes cycloniques durant une même période, y compris les 2 cyclones tropicales qui ont révélé la vulnérabilité aux risques d’inondation de la zone et la nécessité d’améliorer le SAP.

Comme chaque année, le programme Madagascar répond aux appels du financement HIP de Echo et pour 2026, HI a été demandé de rejoindre le consortium mené par PAM pour leur troisième phase du projet RUP, Strengthening Government-Led Urban Preparedness, Anticipatory Action, and Disaster Risk Management Systems for Inclusive and Multi-Hazard Resilient Responses in Southern Africa. Le projet sera mis en oeuvre dans les villes de Antananarivo, Sambava, Toamasina et Toliara. Il répond aux problématiques liées aux aléas pouvant causer des dégâts physiques et matériels, des déplacements, et occasionner des risques de protection (VBG, enfants) et des risques accrus d’exclusion des personnes handicapées et autres groups marginalisés. Il vise également à renforcer l’approche PGI Protection Genre Inclusion, jugée insuffisante, dans préparations et la réduction des risques. Comme objectif, le projet veut ainsi renforcer la préparation urbaine menée par le gouvernement, l'action anticipatoire et les systèmes de gestion des risques de catastrophe pour des réponses inclusives et résilientes face aux dangers en zones urbaines. Du côté de HI, étant un projet bi-pays, implémenté à Madagascar et au Mozambique, le ou la Spécialiste PGI viendra en appui aux deux pays, tout étant basé à Madagascar. Une mission d’appui technique au Mozambique est programmée dans le contexte de ce poste .

VOTRE MISSION :

Dans le cadre du projet régional financé par ECHO visant à renforcer les systèmes de préparation urbaine et d’Action Anticipatoire en Afrique australe, le/la Spécialiste Protection assure le leadership technique de HI sur l’intégration transversale de la Protection, Genre et Inclusion dans les interventions mises en œuvre à Madagascar et au Mozambique.

Vos responsabilités comprennent notamment l’appui technique aux activités de préparation urbaine, d’analyse des vulnérabilités, de ciblage et de protection sociale réactive aux chocs, afin de garantir que les besoins spécifiques des femmes, hommes, filles et garçons, y compris les personnes handicapées, les personnes âgées et les autres groupes à risque, soient systématiquement pris en compte dans les cadres, outils, procédures et systèmes développés par le projet.

Cette fonction contribue en particulier à l’intégration de la PGI dans les cadres nationaux d’évaluation de la vulnérabilité urbaine, les mécanismes de ciblage, les bases de données urbaines interopérables et les systèmes de protection sociale liés à l’Action Anticipatoire et à la réponse aux crises, in synergy with shock-responsive social protection mechanisms managed by INAS and the strategic orientations of INGD in Mozambique.

Vous supervisez et accompagne techniquement les ressources spécialisées des deux pays, notamment le/la Senior Technical Officer Protection au Mozambique, afin d’assurer la cohérence, la qualité technique et la capitalisation des approches développées dans les différents contextes d’intervention.

Vous veillez également à l’intégration des principes de protection, d’inclusion du handicap, d’égalité de genre, de sauvegarde, d’accessibilité et de redevabilité envers les populations affectées dans les cadres de préparation urbaine, les mécanismes d’alerte précoce, les exercices de simulation, les systèmes de coordination et les dispositifs d’Action Anticipatoire développés par les autorités nationales et municipales.

Dans ce cadre vous collaborez étroitement avec les STO DRR ( Reduction des risques de catastrophe) and the strategic partners (such as WFP) .Au-delà de l’appui direct à Madagascar et au Mozambique, le poste contribue à la diffusion des apprentissages, des bonnes pratiques et des approches PGI à l’échelle régionale à travers les plateformes de coordination de la SADC.

Responsabilités et missions

1. EXPERTISE TECHNIQUE

• Conduit la stratégie sectorielle et contribue à la réflexion stratégique
• Assure un appui technique aux projets conformément aux cadres et standards techniques
• Appuie l’intégration de la PGI dans les systèmes de préparation et de gestion des risques
• Assure le contrôle qualité technique et le suivi

2. DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE ET DÉVELOPPEMENT D’OPPORTUNITÉS

• Assure une veille stratégique et technique
• Développe des partenariats stratégiques
• Soutient le développement de nouveaux projets
• Représente HI dans les espaces de coordination, d’influence et de plaidoyer
• Contribue à la visibilité technique et à la communication externe

3. GESTION DES CONNAISSANCES ET APPRENTISSAGE

• Coordonne la gestion des connaissances et favorise l’innovation
• Assure le renforcement des capacités

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste de Spécialiste PGI est basé à Antananarivo ou la vie sociale et culturelle est très agréable et développée. Tana offre tout le confort des capitales modernes et le désagrément d’une pollution atmosphérique élevée. La criminalité y est présente : les vols à l’arraché sont courants en ville et il existe des cas de vols au domicile avec violence. Un brieifng à l’arrivée et des mesures de sécurité sont mise en place par le programme pour réduire les différentes menaces. Les missions dans les régions Sud et de l’Est de Madagascar seront fréquentes et suivront le cadre sécuritaire de HI

Enfin, Madagascar est réputé pour ses paysages et son offre touristique qui permettent beaucoup de belles découvertes.

Le titulaire du poste sera amené à fournir un appui technique au Mozambique et devra effectuer, à cet effet, une mission d'une durée estimée entre 8 et 10 jours.

A. Formation

• Diplôme de niveau Master en sciences sociales, anthropologie sociale, droit, études de genre, sociologie, études culturelles, action humanitaire, développement international ou tout autre domaine pertinent.

B. Expérience professionnelle

• Minimum de 5 années d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la protection au sein d’une ONG ou d’une ONG internationale.
• Expérience démontrée dans les approches de genre et l’intégration du genre dans les programmes humanitaires et/ou de développement.
• Au moins 3 années d’expérience terrain dans une fonction technique en protection.

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

· Contrat International de 12 mois à compter idéalement de Janvier 2027;

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :

• Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
• Assurance retraite ;
• Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;

· Salaire : à partir de 2757€ brut/mois ; selon expérience professionnelle ;

· Perdiem : 623 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;

· Congés payés : 25 jours par an ;

· R&R : 1 jour par mois

· Poste Non accompagné :

o Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels

o A partir de 12 mois de mission : une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge, versé en monnaie locale sur le terrain ;

· Logement : Individuel pris en charge par HI ;

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.