Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo.

¡La seguridad es lo primero! Proporcionarás servicios de atención primaria al sitio y coordinarás y administrarás el programa de salud del sitio, incluyendo inspecciones de seguridad, formación en ergonomía y evaluaciones de ergonomía, para impulsar una reducción de las lesiones tanto laborales como no laborales. Te encargarás de la gestión de los programas de pruebas requeridas por la legislación local

Cómo contribuirás

Tus tareas:

Proporcionar servicios de atención primaria al sitio y coordinar y gestionar eficazmente el programa de salud del sitio, incluyendo la gestión de lesiones y enfermedades relacionadas y no relacionadas con el trabajo
Coordinar programas de salud preventiva y bienestar para reducir las lesiones relacionadas con el trabajo.
Proporcionar una respuesta inicial de emergencia, reanimación y estabilización de pacientes críticamente enfermos o heridos (trauma)
Apoyar la elaboración de políticas relacionadas con la salud y de procedimientos operativos estándar para el sitio, incluida la impartición de formación cuando sea necesario
Gestión, mantenimiento y administración del equipo médico y los consumibles de conformidad con las normas jurídicas y médicas, incluida la auditoría del equipo y el almacenamiento, la dispensación, la administración y la eliminación segura de los medicamentos
Evaluar los riesgos de las plantas para la salud o cualquier enfermedad relacionada con el trabajo, actuando en base a la evaluación y controlándolos mediante unas medidas preventivas adecuadas

Qué aportarás

El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:

Cualificación pertinente en el ámbito de la salud ocupacional o la gestión de reclamaciones. Médico o enfermero cualificado
Diplomado o licenciado en seguridad y salud laboral/Gestión de reclamaciones y lesiones, ergonomía en el lugar de trabajo, rehabilitación o disciplina relacionada
Experiencia pertinente en OHS (seguridad y salud laboral)
Sólida experiencia en la gestión de lesiones y rehabilitación, preferiblemente en un entorno de fabricación
Conocimiento de los requisitos legislativos de compensación de trabajadores y gestión de lesiones

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

Within Country Relocation support available and for candidates voluntarily moving internationally some minimal support is offered through our Volunteer International Transfer Policy

Business Unit Summary

Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.