□Styleブランド商品開発エンジニア（名古屋）／WELLNESS事業本部_21211024

仕事内容 Styleブランドの新商品における構造・材計・試作の評価から量産立ち上げまでを一貫して担当し、プロジェクトを自走して推進いただきます。 【Styleブランド紹介ページ】 https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/(https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/) 【具体的な業務内容】 ・樹脂、ウレタン、金属、生地などの素材特性を踏まえ、座り心地・耐久性・安全性・意匠性を両立させる製品開発を行う ・社内及び社外の開発・製造パートナーとの調整を主体的に担い、仕様・品質、コスト、スケジュールなどの管理を推進する 具体的には、 ・製品仕様の検討及び決定 ・設計要求仕様書の作成と開発進捗の管理 ・品質、エビデンス、安全性、性能、コストに関する開発検証・妥当性の確認 ・他部門（企画、エビデンス、品質、評価、生産技術など）および外部パートナー（製造委託先など）との連携 【ポジションの魅力】 ・椅子・ソファ・シーティングの専門性を軸にしつつ、「姿勢」や「体の使い方」をテーマにした新しいコンセプトの商品づくりに挑戦でき、市場の反応が直接的に戻ってくるブランドであること ・機構・材料・生地といったリアルなものづくりに深く関わりながら、企画初期のコンセプトから量産・上市まで一気通貫で関わるため、自身が具現化したい「Styleプロダクトの世界観づくり」に参画できること ・社内外の多様な経験者や専門家と協働する中で、開発リーダーとしての推進力と調整力を鍛えられ、将来的な技術リーダー／マネージャーとしてのキャリア形成に直結すること 【キャリアパス】 ・3年後： Styleブランドで1～２テーマの新規開発案件を主幹として担当し、構造・材料等の決定責任を持ち、企画段階から量産までの開発プロジェクトを主担当として回っている状態 ・5年後： 椅子・ソファ・シーティング領域の知見者・専門家として、複数プロジェクトの技術レビューや若手エンジニアの指導を担い、ブランド全体の「座り心地」「姿勢デザイン」の標準・ガイドラインの策定に取り組む状態 ・将来像： Styleブランドの技術スペシャリストとして専門性の深掘りを行い、且つ、開発リーダー／プロジェクトマネージャーを担当する 配属先組織情報 【組織のミッション】 ●ミッション： ・健やかな日常に導く、「姿勢」にアプローチした唯一無二のプロダクトを開発 ​・ブランド独自のテクノロジー（姿勢理論）と知見を用いて、様々なプロダクトと融合し新しい価値を創出 ​・多様なラインアップ（椅子・シート・ソファ・インナーまで一貫した姿勢デザインを実現した商品）を通じて、日常のあらゆるシーンで「正しい姿勢」の習慣化をサポートする ​ ●目指す姿（ビジョン）： ・【姿勢ならStyle】と国内外から指名される、独自知見を持った商品開発チームになること ・累計400万台超の販売実績に裏打ちされたエビデンスと体感をベースに、更にデザイン性を兼ね備えたプロダクトを継続的に生み出す開発チームになること 【組織構成】 SIXPADメディカル・Style開発部：16名 正社員13名、派遣社員3名（技術派遣2名） ①メディカル開発1課←Gリーダー、メンバー ②メディカル開発2課←Gリーダー、メンバー ③Style開発課：3名←★配属予定 Style開発課メンバーのバックグランド ・家具設計出身者 など 必要能力・経験 【必須要件】 ・機械工学、材料工学、繊維・高分子、生産工学、プロダクトデザイン系などを学ばれ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・椅子、ソファ、オフィスチェア、車載シート、リクライニングチェア等の「座る」家具・シーティング製品の開発経験（3年以上） ・フレーム構造（スチールパイプ、板金、鋳造、アルミ押し出し等）と、クッション材（ウレタンフォーム、成形ウレタン、多層ウレタン、スプリングウレタンなど）の設計・評価経験 ・ファブリック・レザー・合成皮革・メッシュなどの張地や、縫製仕様・設計パターン・張り作業の工程を踏まえた開発経験 ・3D-CADを使った機構・構造設計の実務経験と、試作～量産立ち上げまでの開発フローの経験 【歓迎要件】 ・オフィスチェア、ワーキングチェア、パーソナルチェアなど、姿勢制御や長時間着座を前提とした椅子の開発・評価経験 ・車載シート、鉄道・航空シートなど、体圧分散・耐久性・安全基準が要求されるシーティングの設計・評価経験 ・張り加工・縫製工程に関する知識（縫製仕様、パターン、縫い目強度、シワ・たるみなど）の知見がある ・ウレタンやフォームスプリング等のクッション材に関する知見（密度・硬度・反発性・ヘタリ特性など）を踏まえたチューニングの経験 ・人間・姿勢工学解析・体圧分布測定などを用いた客観評価と、機能評価を組み合わせた評価設計の経験 ・電気工学の高度な知識は必須ではないが、他部門（EMS・センサーなど）とのコラボレーションに前向きに取り組む気概をお持ちの方 【職種 / 募集ポジション】 □Styleブランド商品開発エンジニア（名古屋）／WELLNESS事業本部_21211024 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 〜 別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします 【勤務地】 453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 会社情報 【会社名】 株式会社MTG 【代表者】 代表取締役社長　松下 剛 【従業員数（連結）】 1,514人（2025年9月末現在　アルバイト・パートスタッフ含む） 【企業概要】 その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html 【勤務時間】 8:45～17:45（実働8時間） 【休日・休暇】 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【時間外労働】 あり 【各種保険／手当】 ■各種保険 ：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当　　 ：　エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 　　　　　　　 ▼社内規定に準ずる▼ 　　　　　　　管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費　 ：　 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） 　　　　　　　※原則、車通勤不可 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【その他制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） 【健康経営方針に基づく応募要件】 企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方