TJS　大規模SoC開発におけるSTA（静的タイミング解析）技術者

仕事概要

■ 案件概要

大規模SoC開発プロジェクトにおいて、階層BlockおよびChip単体のSDC（Synopsys Design Constraints）作成、STA（Static Timing Analysis：静的タイミング解析）、タイミング検証を担当いただきます。

PrimeTimeを使用したタイミング解析を通じて、タイミング違反の原因分析や修正方針の検討、制約不備の特定などを実施し、SoC全体のタイミング品質向上および設計の最適化を支援いただくポジションです。

■ 業務内容
大規模SoCの階層BlockにおけるSDC作成
Chip単体のSDC作成および制約内容の検証
Synopsys PrimeTimeを使用したSTA・タイミング検証
タイミング違反の原因分析および修正案の作成
Clock制約・例外制約・端子制約などの確認および設定
タイミングレポートに基づく制約不備の特定・修正
Tclスクリプトの作成、検証環境のデバッグおよび作業効率化
論理合成、SDCチェック、等価性検証などの関連業務
関係部門との技術的な調整および情報共有

■ この案件の特徴
大規模SoC開発におけるSTA・SDCの専門性を活かし、タイミング解析から違反原因の分析、制約の改善提案まで幅広く携われる案件です。単純なツール操作にとどまらず、解析結果に基づく技術的な判断力や問題解決能力を発揮できる環境です。

必須スキル

中流設計に関する基礎知識
　└Netlist、非同期クロック、メタステーブルなどの理解
Synopsys PrimeTimeを使用したSTA・タイミング検証の実務経験
タイミング違反の原因分析および具体的な修正案の作成能力
Clock制約、例外制約、端子制約などの理解
タイミングレポートから制約不備を特定できる能力
Tclによるスクリプト作成および検証環境のデバッグ経験
各種プログラミング言語を活用した業務効率化の経験
論理合成、SDCチェッカー、等価性検証ツールの使用経験
関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
自立して業務を遂行できる能力

歓迎スキル

PrimeTime、GCAなどのSDCチェックツールの実務経験
PrimeTime-ECO、Tweakerなどを使用したTiming Closeの経験
外部AC Timing制約の作成およびTiming Closeの実績
Design Compilerなどを使用した論理合成の実務経験
Formality、Conformalなどを使用した等価性検証の実務経験
VCLP、Formalityなどを使用したUPF関連の電源検証経験
英語による技術文書の読解やコミュニケーション能力
新しい技術や手法を積極的に習得・活用できる方

求める人物像

STAおよびSDCに関する専門知識を活かし、主体的に課題解決へ取り組める方
解析結果をもとに問題の本質を捉え、具体的な改善策を提案できる方
関連部門と連携しながら、技術的な課題を円滑に解決できる方
新しい技術や開発手法に柔軟に対応できる方

応募概要

給与

年収350万～500万
月給制
月額220,000円～350,000円
基本給：220,000円〜250,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など

【昇給制度】
◆給与改定年１回

【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

勤務地

横浜（みなとみらい地区）

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00
※残業月平均１３H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり　屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格報奨金

【その他】
◆副業可（承認制）

TJS 大規模SoC開発におけるSTA（静的タイミング解析）技術者