【中途/生産技術/岡山】WLB充実◎/成長企業/SNS活用/環境貢献

僕たちは、ただ働くための会社じゃない。 世の中にある "無理"や"無駄"から働く人を解放し、「未来にワクワクできる循環」 を生み出す組織。 めぐる、つなぐ、地球にイイコト 地球環境や資源を搾取する、人間主体の産業構造に一石を投じる。 「私たちは、敢えて難しい道を選ぶ」 安易な効率性や経済性ではなく、情熱をもって”未来につながる仕事”を創る。 「私たちは、可能性に賭けている」 これまでも、人が見向きもしなかったものに新しい価値を吹き込んできた。 ワクワクできる未来へ、次の灯をつないでいく。 【僕たちの使命】 イノベーションで社会の課題を解決し、新しい未来を創る。 革新的なアイデアと技術で、人々の生活を豊かにする。 「この人生は最高だった」と、社員全員が本気で思える会社をつくる。 さあ、今この瞬間から、君も 「最高の人生」 を創りに行こう。 -------------------------------------------- ■次の灯グループ累計 売上推移 2019年：　 7700万　　従業員数：5名 2020年： 2億1800万　　従業員数：12名 2021年： 3億5400万　　従業員数：19名 2022年： 5億4000万　　従業員数：24名 2023年： 9億3000万　　従業員数：40名 2024年：11億2000万　 従業員数：53名 2025年：13億7000万（予定） ■関連会社 株式会社 西日本オーガニック 株式会社 pgs ■2024年7月 「注目のベストベンチャーWEST100に選ばれました！！ 「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のも と選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。」 ■2025年6月 働きがいのある会社（GPTW）認定。世界100カ国以上で使われる国際的な「働きがい」の指標です。日本では、全企業のたった数％しか認定されないという狭き門。その認定を受けた私たちは、社員からも信頼される、働きがいのある組織であると証明されました。 仕事内容 環境に配慮した自動車部品の製造品開発と製造工程の管理を担当し、品質管理や在庫管理を通じて、効率的な生産体制の構築に貢献。環境配慮型製品の開発・改良に携わる重要なポジションです。 【具体的には】 ■自動車部品（マフラー、DPFなど）の新商品開発業務 ■製造工程の設計・改善による生産効率の向上 ■品質管理体制の構築と運用 ■在庫管理システムの最適化 ■製造コストの分析と削減施策の立案・実行 ■新たな洗浄機や生産設備の設計・導入 ■製品品質の向上に向けた技術開発 ■環境に配慮した製品開発のための調査・研究 ■製造部門との連携による生産性向上施策の推進 ■新技術導入による製造プロセスの革新 1.「工場の創造主」になれる 大手では歯車の一部ですが、ここではライン設計から将来の精錬プラント建設まで、全てを自分の設計思想で作れます。裁量の大きさが圧倒的です。 2.社会的意義の手触り感 自分の技術が「日本の物流インフラ崩壊」を防ぎ、「CO2削減」に直結するという明確な貢献実感があります。 3.希少なキャリア形成（マルチエンジニア） 「機械設計」×「化学プロセス」×「経営戦略」という、市場価値の高いクロスオーバーなキャリアを築けます。 4.柔軟な働き方と待遇 フレックスタイム制導入。U・Iターン希望者には「引越し費用全額負担」「借上げ社宅制度」等の手厚いサポートを用意しています。 【職種 / 募集ポジション】 生産技術 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ＜既卒＞ 応相談 ■賞与実績:有 【勤務地】 719-1134 岡山県総社市真壁1448-1 岡山オフィス（本社） 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町3-36 第1セントラルビル 3F 東京オフィス 〒140-0001 東京都品川区北品川1-1-11 第3小池ビル 5F 【必要な能力・経験】 ■必須スキル ・生産技術・設備設計の実務経験（5年以上） ・メカトロニクス（機械＋電気制御）の基礎知識・ CADを用いた治具 ・設備設計スキル ・現場の作業員と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・化学・素材工学のバックグラウンド（将来の精錬事業のため） ・自動化ライン（PLC制御、産業用ロボット）の導入経験 ・マネジメント経験（数名〜10名程度） ■求めるマインド ・「異端な解」を楽しめる柔軟性 ・未整備な環境を自ら整えていく推進力 ■魅力 ・車両部品のリサイクル事業を通じて、環境保全に間接的に貢献◎お客様のサポートを通じて、環境に優しいビジネスの一端を担える！ ・お客様対応を通じて、コミュニケーション能力はもちろん、自動車部品の知識や事務処理能力等、幅広いスキルを身につけられる！ ・「プライベートも仕事も全力で楽しむ」という理念のもと、笑顔の絶えない職場で働ける♪ ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ■歓迎資格補足 第二種運転免許中型、自動車第二種運転免許大型自動車 【キャリアコンサルティング制度】 ・ビジネスマナー講習：会社が費用を負担し、会社指定の講座を受講して頂きます。 ・販売促進研修：毎週、顧客マインドやコミュニケーションを中心とした、担当業務の専門性向上を目的とした研修を行っています。 ・管理職研修：経営やマネジメントスキルに関するテーマを中心とし、目標達成に向けマネジメントを行います。 会社情報 【会社名】 次の灯株式会社 【事業内容】 次の灯は、 "環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です。 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。 単に利益を追求するのではなく、「この事業は本当に持続可能なのか？」「社会や地球にとって価値があるのか？」 この問いを常に持ち続け、環境負荷を減らしながら成長できるビジネスモデルを構築しています。 また、働く"環境"にもこだわり、柔軟な働き方やキャリアパスを重視することで、挑戦する人が成長できる組織づくりを進めています。 そして現在、私たちは日本国内にとどまらず世界市場への本格参入に挑戦するフェーズにあります。 グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 【【僕たちの強み】】 業界の常識を覆す独自の販売戦略を展開しています。 問屋や卸売を通さず、直接お客様へ販売する「DtoCモデル」を採用。 「マーケティング → 設計 → 生産 → プロモーション → 販売」までを自社で一元管理し、お客様により良いサービスを適正価格で提供することで満足度を高めています。 【【次の灯の４つの革命的な業界アプローチ】】 ・業界の常識、パーツの商流を革新 ・自社で開発・企画・製造した部品をWEBサイトで直接販売 ・フォロワー20万超 YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSを活用し、新たな販売チャネルを構築 ・若者中心の会社 業界平均年齢 44.7歳 に対し、次の灯の平均年齢は29.4歳 。 【【「環境と人の関係性」という難問に、異端な解を実現し続ける】】 という理念の下、自動車の排気ガスを浄化するための装置であるDPFをリサイクル製造している企業です。 また、DPFだけでなく、様々な部品のリサイクルを通して、環境負荷と日本の物流業界のコスト削減に寄与する事業を展開しています。 ・自動車部品のリサイクル事業・買取事業 ・燃料添加剤事業 ・トラックカスタム事業 ・メディア事業 ・物流・倉庫管理