製品翻訳リーダー候補（Zoho、メンバー）
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- Japan
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- Posted
- Sep 28, 2026
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仕事の詳細
【当社について】
当社はSaaS業界のグローバルプレイヤーとして、50を超えるクラウドベースのビジネスアプリケーションを提供しています。
対象となる領域は、マーケティングや営業、カスタマーサクセス（サポート）などの顧客対応部門から、人事・経理などのバックエンド、メールやチャットなどのコラボレーション系まで幅広く、多くの業務プロセスをカバーしています。
世界150カ国以上で利用されており、ユーザー数は2023年に1億を超えました。
アプリケーションの開発・販売・マーケティングは16,000人の従業員の協業によって実現されています。
ビジネスのOS として、お客さまやパートナー、関連会社が世界中のビジネスを加速できるようサポートするDXの提供を目指しています。
【業務内容】
・Zoho製品のUI、プロパティキー、ヘルプ、マニュアル、webサイト、各種資料等の英日翻訳およびレビュー
・複数のZoho製品にまたがる翻訳・レビュー業務の管理、調整
・チーム内の優先順位付け、業務分担、進捗管理、品質管理
・インド本社の関係チームとの会議、メール、チャットによる調整
・必要に応じた社内メンバー、業務委託、外部事業者との連携
・機械翻訳、生成AI等を活用した翻訳・レビュー工程の改善
・用語集、翻訳メモリ、スタイルガイド等のローカライゼーション資産の整備・運用
・翻訳品質と生産性の両面でのチーム改善
要件
【必須要件】
・英語から日本語への翻訳・ローカライゼーションの実務経験
・翻訳レビュー、校正、品質確認の実務経験
・日本語および英語での業務コミュニケーション能力
（インド本社との定例ミーティング、メール、チャットによる調整・折衝があります）
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方
【歓迎条件】
・製品UIやプロパティキー等のソフトウェアローカライゼーション経験
・IT、SaaS、webサービス、クラウド品などに関する知識・理解
・Zohoがカバーする業務領域（営業、マーケティング、カスタマーサポート、プロジェクト管理、人事、会計、IT管理など）での実務経験、または同様の業務アプリケーションの利用経験
・チームリード、業務分担、優先順位付け、目標設定、進捗管理など、チームまたはプロジェクトを主体的に推進した経験
・Trados等の翻訳支援ツール（CATツール）の利用経験
・機械翻訳、生成AI等を翻訳・レビュー・品質管理などの業務に導入・活用した経験
・業務委託先や外注事業者に対する品質・コスト・納期のマネジメント経験
・用語集、翻訳メモリ、スタイルガイド等のローカライゼーション資産の整備・運用経験
【求める人物像】
・自身およびチームの業務状況を客観的に把握し、タイムリーかつ論理的に報告・相談できる方
・社内外の関係者の意見や制約を整理し、合意形成を図りながら物事を前に進められる方
・自ら課題を発見し、優先順位を判断したうえで、責任を持って迅速に対応・解決できる方
・既存のやり方にとらわれず、AIや外部リソースなども活用しながら、事業・チーム全体の最適化を考えて業務プロセスを改善・実行できる方
福利厚生
＜教育制度・資格補助＞
・資格試験報奨金制度：会社が指定した資格試験の受験費用および取得時の報奨金を支給
・教育補助制度：会社が認めた社外教育の費用の20%を補助
・書籍購入制度：業務関連の書籍を会社負担で購入可
・TOEIC社内受験（年1回）
・「７つの習慣」研修：新卒中途に関わらす参加必須のワーク型の研修
・BizCampus Live導入：定額制オンライン型ライブ研修、ビジネスに必要な能力を養う130以上のテーマから自由に受講可
＜手当＞
・通勤費全額支給（月10万円まで）
・オフィス近距離引っ越し手当：諸条件を満たした場合、一律の金額を支給（在籍中1回のみ）
・慶弔見舞金支給（社内規程による）
＜健康衛生＞
・社会保険完備（健康保険：首都圏デジタル産業健康保険組合）
・定期健康診断（年1回）
・ストレスチェック（年1回）
・健康セミナー実施（年数回）：メンタルヘルス、睡眠改善、健康診断結果の見方などを保健師からレクチャー
・外部相談窓口：メールや電話にて匿名で相談できる外部窓口を設置
・各種予防接種補助：インフルエンザ、海外出張前各種ワクチン
＜将来の備え＞
・個人型確定拠出年金（iDeCo）補助：最大7,000円補助 ※掛金に応じて変動
・確定給付企業年金（DB）：入社満3年経過後から加入する会社負担の退職金制度
・退職金前払制度：最大50％を賞与へ上乗せ支給
・総合福祉団体定期保険：入社満3か月の社員を対象に加入する弔慰金制度
・自宅用避難グッズ支給：社員を対象に、自宅に避難・防災グッズを支給
＜社内コミュニケーション＞
・部署懇親会費補助：四半期に1回会社より一部補助・社内クラブ活動：バスケ、テニス、音楽など、拠点の垣根を超え13のクラブが活動中（任意参加）
・社員旅行：年に1回1泊程度の社員旅行を実施（任意参加）
・ウェルカムランチ補助：新入社員がチームに入社した際の歓迎ランチ補助・チューターランチ補助：先輩社員と新入社員とのランチを最大4回まで補助
＜その他＞
・無料ランチ：会社指定のお弁当の代⾦を全額補助
・無料ドリンク・無料スナック：各オフィスにてコーヒーやハーブティー、ソフトドリンク、お菓子等・喫茶補助：外出時にカフェで業務をする場合は、一律の金額を補助・入社ノベルティbox配布：ハンカチ、タンブラー、巾着、システム手帳、卓上カレンダーをセットにしたウェルカムboxを支給
・ハマふれんど加入：横浜市が実施する福利厚生サービスで、ベネフィットステーションやプレゼント企画などが利用可
・服装自由（TPOをわきまえることが前提）
・時短勤務制度：育児や介護を理由とした時短勤務を申請することが可能
・保育支援：会社が保育料の一部を補助する制度（諸要件あり）
・ベビーシッター派遣事業割引券：国指定のベビーシッター利用時に割引を受けられるもの
＜休日休暇＞
年間休日：125日（2026年度）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：初年度最大15日／入社後、試用期間（原則3か月）満了をもって付与（入社月に応じて付与日数が異なります）
・特別休暇：慶弔休暇、本人/兄弟姉妹の結婚休暇、配偶者の出産休暇
・夏季休暇：有給休暇の5日連続取得
・会社指定休日：年末年始などが対象
・リフレッシュ休暇付与：5年に1回取得可能
応募方法
下部にある「応募」ボタンから、次の２点の応募書類をアップロードしてください。 １．履歴書 ２．職務経歴書
選考の流れ
１．書類選考 ２．一次面接（来社） ３．最終面接・人事面談（オンライン）、適性診断（職務適性） ※バックグラウンドチェック、リファレンスチェックをおこなう場合がございます。 ※一次面接は、弊社本社（みなとみらいオフィス）へご来社いただきます。首都圏以外からご来社いただく場合、交通費を支給予定です。
備考
・応募書類受領後、一週間以内に書類選考結果をお知らせします ・応募の秘密は厳守いたします ・応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います
お問合わせ先
メール：jp-recruit@zohocorp.com