【不動産】調査・契約書作成代行/自らの専門性を活かしてチームを牽引するマネージャーを募集 仕事概要 ❚お任せしたいこと ・物件調査(役調、現調) ・重説、売契の作成 ・物件報告書や重説、売契の検品 ・既契約企業に対してのCS活動 ・新入社員への育成、教育プログラムの実施 ・業務生産性改善の企画、実行 ・(ご希望に応じて)企業向けの不動産調査研修の講師 <変更範囲> 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 トップクラスの案件数を背景に、どこにでも通用する高い専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける環境にあります。 専門性を極める: 豊富な実例を通じて物件調査スキルを網羅的に高められるだけでなく、重要事項説明書(重説)や売買契約書(売契)の作成スキルまで一気通貫でマスターできます。 マネジメント・教育に挑む: 急成長中の組織だからこそ、調査・検品チームのマネジメントや、新入社員向けのオンボーディングプログラムの企画・実行といった「人を育てる・組織を動かす」経験が早期に積めます。 DXを推進する: 従来のやり方に固執せず、AIや最新システムを導入した業務フローの改善・仕組み化にもコアメンバーとして携わっていただけます。 さらに、ご希望や適性に応じて「企業向け不動産調査研修の講師」に挑戦することも可能です。プレイヤーとしてのスキルアップにとどまらず、組織づくりやDX、そして業界へのナレッジ共有まで、あなたのキャリアの可能性を最大限に広げられるポジションです。 ❚選考フロー 1次面接:部門責任者or人事責任者 最終面接:役員 ※最終面接前にリファレンスチェックがあります。 ※フローは適宜変更になる可能性があります。 必須スキル ❚お任せしたいこと ・物件調査(役調、現調) ・重説、売契の作成 ・物件報告書や重説、売契の検品 ・既契約企業に対してのCS活動 ・新入社員への育成、教育プログラムの実施 ・業務生産性改善の企画、実行 ・(ご希望に応じて)企業向けの不動産調査研修の講師 <変更範囲> 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 トップクラスの案件数を背景に、どこにでも通用する高い専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける環境にあります。 専門性を極める: 豊富な実例を通じて物件調査スキルを網羅的に高められるだけでなく、重要事項説明書(重説)や売買契約書(売契)の作成スキルまで一気通貫でマスターできます。 マネジメント・教育に挑む: 急成長中の組織だからこそ、調査・検品チームのマネジメントや、新入社員向けのオンボーディングプログラムの企画・実行といった「人を育てる・組織を動かす」経験が早期に積めます。 DXを推進する: 従来のやり方に固執せず、AIや最新システムを導入した業務フローの改善・仕組み化にもコアメンバーとして携わっていただけます。 さらに、ご希望や適性に応じて「企業向け不動産調査研修の講師」に挑戦することも可能です。プレイヤーとしてのスキルアップにとどまらず、組織づくりやDX、そして業界へのナレッジ共有まで、あなたのキャリアの可能性を最大限に広げられるポジションです。 ❚選考フロー 1次面接:部門責任者or人事責任者 最終面接:役員 ※最終面接前にリファレンスチェックがあります。 ※フローは適宜変更になる可能性があります。 歓迎スキル ・貢献力の高い方(社内で必要とされることがやりがい) ・ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方 ・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方 ・チームマネジメントに興味がある方またはマネジメント経験がある方 求める人物像 ・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方 ・対人スキルが高く、自律自走できる方 応募概要 給与 年収: 500万円~700万円 昇給: 年1回 賞与: 年1回(業績に応じる) 賃金形態: 年俸制 固定残業制: あり(月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給) ※例)年収6,000,000円【内訳:月給500,000円(基本給380,900円+定額残業手当119,100円)】 勤務地 本社 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階 【変更の範囲】 会社が指定する場所 雇用形態 正社員 勤務体系 ●就業時間 10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。 毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」 ●出社 原則、毎週火曜日と木曜日に出社。それ以外はリモートワークOK ●休日 土日祝 ●休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等 試用期間 試用期間3ヶ月(契約内容変更なし)※最長6ヶ月まで延期する可能性あり 福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・健康診断あり ・入社時特別休暇(入社直後から使える特別休暇を最大5日分付与) ・書籍購入手当 ・業務用PC貸与 ・フリードリンク ・オフィスグリコ設置(有料) ・副業可(ただし、会社の事前承認が必要)
【フルリモート】労務BPO推進リーダー◆事務経験を活かし顧客業務改善/パーソルG/フレックス/643
doda (デューダ)
【在宅可】BPOプロジェクトの運用管理◆上場TISインテックG◆年収500万~/土日祝休◆賞与5か月
doda (デューダ)
Japan Payroll (BPO)
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F-2d.【大阪・札幌】BPO戦略マネージャー(ガバナンス構築・ベンダーマネジメント)
弥生株式会社
経理BPOメンバー_福岡【BPIO】
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経理BPOメンバー_札幌【BPIO】
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