002.BPO（契約書作成代行）メンバー

002.BPO（契約書作成代行）メンバー 仕事概要 ❚お任せしたいこと ・物件調査（役調調査、現調調査） ・重要事項説明書、売買契約書作成 ・納品 ・アフターフォロー ❚担当エリア ・東京都を中心とした一都三県（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県） ※物件調査のための外出はあり。 ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 本ポジションは不動産調査の経験が浅い方でも、社内研修プログラムと圧倒的な調査実務経験により、短期間で不動産の専門知識を吸収することが可能です。 そのまま不動産調査のプロとして活躍頂くこともできますし、調査経験を多く積むことで研修講師として社外のお客様への研修提案も可能です。 国家資格である宅地建物取引主任者の免許獲得への挑戦も支援。その他会社内で別の職種も多く存在するため、適性や意向があればキャリアチェンジも目指せる若手ビジネスパーソンにおすすめのポジションです。 ❚事業の魅力 私たちは「不動産取引を快適に、オープンに」というMISSIONを掲げ、業界のクリティカルな課題解決に挑む企業です。 不動産業界では、契約準備に関して営業マンの約30%の時間が契約準備に取られている現実があります。かつ全業種の中でも4番目に人材不足に陥っているといわれており「DX化が必要だ」という声は実に98.4%を超えています。 この業界課題に対し、多くのIT系プレイヤーは集客、内見等の部分のDX化を提案していますが、私たちは本質はそこではなく「契約」業務にあると考えています。 私たちのメイン事業である電子契約サービス「PICKFORM」はすでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも利用をしていただいており、DX化の側面からその業界課題の解決支援に挑んでいます。 さらには、現場の声を聞く中で、そもそもの「物件調査」「重説・契約書」自体に課題を感じている企業も多いことがわかっています。「作成が追いつかない」「調査・作成に不安を感じる」「専門性の高い商材で作成経験がない」のような、より具体性の高い課題にも、「契約書作成代行」サービスにより、実務的な面で不動産業界の支援を展開しています。 ❚働き方 リモートワークがメイン且つフレックスタイム制（10:00～14:00がコアタイム）のため、仕事と家庭のバランスをしっかりと保ちながら働くことが可能です。 ※物件調査のための外出はあり ❚選考フロー 1次面接：部門責任者 最終面接：代表取締役or部門管掌役員 ※最終面接は原則対面での実施となります ※フローは適宜変更になる可能性があります。 必須スキル ❚お任せしたいこと ・物件調査（役調調査、現調調査） ・重要事項説明書、売買契約書作成 ・納品 ・アフターフォロー ❚担当エリア ・東京都を中心とした一都三県（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県） ※物件調査のための外出はあり。 ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 本ポジションは不動産調査の経験が浅い方でも、社内研修プログラムと圧倒的な調査実務経験により、短期間で不動産の専門知識を吸収することが可能です。 そのまま不動産調査のプロとして活躍頂くこともできますし、調査経験を多く積むことで研修講師として社外のお客様への研修提案も可能です。 国家資格である宅地建物取引主任者の免許獲得への挑戦も支援。その他会社内で別の職種も多く存在するため、適性や意向があればキャリアチェンジも目指せる若手ビジネスパーソンにおすすめのポジションです。 ❚事業の魅力 私たちは「不動産取引を快適に、オープンに」というMISSIONを掲げ、業界のクリティカルな課題解決に挑む企業です。 不動産業界では、契約準備に関して営業マンの約30%の時間が契約準備に取られている現実があります。かつ全業種の中でも4番目に人材不足に陥っているといわれており「DX化が必要だ」という声は実に98.4%を超えています。 この業界課題に対し、多くのIT系プレイヤーは集客、内見等の部分のDX化を提案していますが、私たちは本質はそこではなく「契約」業務にあると考えています。 私たちのメイン事業である電子契約サービス「PICKFORM」はすでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも利用をしていただいており、DX化の側面からその業界課題の解決支援に挑んでいます。 さらには、現場の声を聞く中で、そもそもの「物件調査」「重説・契約書」自体に課題を感じている企業も多いことがわかっています。「作成が追いつかない」「調査・作成に不安を感じる」「専門性の高い商材で作成経験がない」のような、より具体性の高い課題にも、「契約書作成代行」サービスにより、実務的な面で不動産業界の支援を展開しています。 ❚働き方 リモートワークがメイン且つフレックスタイム制（10:00～14:00がコアタイム）のため、仕事と家庭のバランスをしっかりと保ちながら働くことが可能です。 ※物件調査のための外出はあり ❚選考フロー 1次面接：部門責任者 最終面接：代表取締役or部門管掌役員 ※最終面接は原則対面での実施となります ※フローは適宜変更になる可能性があります。 歓迎スキル ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなどの調査作成が高い水準で完結できる方 求める人物像 ・キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦する気概のある方 ・対人スキルが高く、自律自走できる方 応募概要 給与 年収： 400万円～600万円 昇給： 年1回 賞与： 年1回（業績に応じる） 賃金形態： 年俸制 固定残業制： あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例）年収4,200,000円【内訳：月給350,000円（基本給266,600円+定額残業手当83,400円）】 勤務地 本社 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階 【変更の範囲】 会社が指定する場所 雇用形態 正社員 勤務体系 ●就業時間 10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。 毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」 ●出社 原則、毎週火曜日と木曜日に出社。それ以外はリモートワークOK ●休日 土日祝 ●休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等 試用期間 試用期間3ヶ月※最長6ヶ月（契約内容変更なし） 福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・健康診断あり ・入社時特別休暇（入社直後から使える特別休暇を最大5日分付与） ・書籍購入手当 ・業務用PC貸与 ・フリードリンク ・オフィスグリコ設置（有料） ・副業可（ただし、会社の事前承認が必要）