02_財務経理

上場企業×新規事業の中核経理｜年収900万円可／決算・監査・内部統制まで一貫して担当 仕事概要 【ポジション概要】 グロース上場企業における新規事業の拡大フェーズにて、経理体制の強化を担うポジションです。 単なるオペレーション担当ではなく、決算・監査対応・内部統制まで幅広く担いながら、経理の中核メンバーとして活躍いただきます。 事業の成長とともに、経理の仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わることができる環境です。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下業務をお任せします。 月次・四半期・年次決算業務（主担当レベル） 会計監査対応（監査法人との折衝含む） 税務対応・税務データ管理 内部統制（J-SOX）の整備・運用 請求書・債権債務管理業務 会計・税務データ入力およびチェック 業務フローの構築・改善（効率化／DX推進） →新規事業における経理体制の構築・改善にも関与可能です ■ このポジションの魅力 ■ ① 上場企業での経理スキルをフルに活かせる環境 決算・監査・内部統制など、経理としての専門性を横断的に高めることができます。 ② 新規事業フェーズならではの裁量と成長機会 仕組みが完成されていないからこそ、業務設計や改善に主体的に関われる環境です。 ③ ハイクラスな報酬レンジ 年収600万円〜900万円。スキル・経験に応じて適切に評価します。 ④ 柔軟な働き方 フレックス制度・在宅勤務を導入し、パフォーマンス重視の働き方が可能です。 必須スキル 【ポジション概要】 グロース上場企業における新規事業の拡大フェーズにて、経理体制の強化を担うポジションです。 単なるオペレーション担当ではなく、決算・監査対応・内部統制まで幅広く担いながら、経理の中核メンバーとして活躍いただきます。 事業の成長とともに、経理の仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わることができる環境です。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下業務をお任せします。 月次・四半期・年次決算業務（主担当レベル） 会計監査対応（監査法人との折衝含む） 税務対応・税務データ管理 内部統制（J-SOX）の整備・運用 請求書・債権債務管理業務 会計・税務データ入力およびチェック 業務フローの構築・改善（効率化／DX推進） →新規事業における経理体制の構築・改善にも関与可能です ■ このポジションの魅力 ■ ① 上場企業での経理スキルをフルに活かせる環境 決算・監査・内部統制など、経理としての専門性を横断的に高めることができます。 ② 新規事業フェーズならではの裁量と成長機会 仕組みが完成されていないからこそ、業務設計や改善に主体的に関われる環境です。 ③ ハイクラスな報酬レンジ 年収600万円〜900万円。スキル・経験に応じて適切に評価します。 ④ 柔軟な働き方 フレックス制度・在宅勤務を導入し、パフォーマンス重視の働き方が可能です。 歓迎スキル 日商簿記2級相当の知識 決算業務の主担当経験 監査対応または内部統制の実務経験 ※スキルに応じて業務を設定。 求める人物像 ・業務改善や効率化に主体的に取り組める方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、自走できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・経理として専門性を高め続けたい方 応募概要 給与 【 勤務条件】 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし） 給与 月給：40万円～75万円 年収：600万円～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 勤務地 【勤務地】 〒105-0003　東京都港区西新橋1-6-11　西新橋光和ビル4F ※在宅勤務週2回、試用期間3か月は出社必須 雇用形態 正社員 勤務体系 【コアタイム】10：30～15：30（途中休憩１H） 【フレキシブルタイム】7：00～10：30、15：30～22：00 ※半休制度有 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与） ・年末年始休暇 ・産休・育休・介護休暇 ・勤続10年休暇 ほか 試用期間 3か月 福利厚生 ・交通費支給（月額30,000円まで　※支給条件あり） ・住宅手当あり（家賃補助　※支給条件あり 28歳未満単身者） ・出張手当あり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・選択制確定拠出年金制度 ・産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。） ・介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・勤続10年表彰/20年表彰