02_HRマネージャー

02_HRマネージャー 仕事概要 ▼「whoo」について 「whoo」は、仲の良い友達と“今どこにいるか”をリアルタイムで共有できる新しい形のSNSです。 特に10代・20代を中心に支持を集め、現在では3,500万ダウンロードを突破しました。 ▼募集背景 3,500万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を遂げています。 この急成長を支えるためには、エンジニアやクリエイターの採用をさらに加速させ、事業のスピードと質を両立していくことが欠かせません。 そのため、今後の採用戦略の設計から実行までを担い、事業成長の中心を担う人材を採用する採用担当を募集しています。 【お任せしたい業務】 ・ポジションごとの狙いに応じた母集団形成チャネル活用と運用改善（エージェント・スカウト・リファラル等） ・選考プロセスの進行リード ・候補者との対話を通じた温度感の把握と意思決定支援 ・選考体験向上に向けた改善施策の企画および実行 ・ポジションごとの採用オーナーとの連携と情報共有 ※能力や志向性に応じて、組織開発や採用広報をお任せします。 必須スキル ▼「whoo」について 「whoo」は、仲の良い友達と“今どこにいるか”をリアルタイムで共有できる新しい形のSNSです。 特に10代・20代を中心に支持を集め、現在では3,500万ダウンロードを突破しました。 ▼募集背景 3,500万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を遂げています。 この急成長を支えるためには、エンジニアやクリエイターの採用をさらに加速させ、事業のスピードと質を両立していくことが欠かせません。 そのため、今後の採用戦略の設計から実行までを担い、事業成長の中心を担う人材を採用する採用担当を募集しています。 【お任せしたい業務】 ・ポジションごとの狙いに応じた母集団形成チャネル活用と運用改善（エージェント・スカウト・リファラル等） ・選考プロセスの進行リード ・候補者との対話を通じた温度感の把握と意思決定支援 ・選考体験向上に向けた改善施策の企画および実行 ・ポジションごとの採用オーナーとの連携と情報共有 ※能力や志向性に応じて、組織開発や採用広報をお任せします。 歓迎スキル ・ ベンチャー企業などスピード感のある環境での仕組み化や変革経験 ・ CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 ・ データ分析を用いた業務プロセス改善の経験 ・ 経営目標や事業目標を実現するための組織戦略の立案・実行経験 求める人物像 応募概要 給与 500～1200万円 勤務地 〒150-0043 渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル3階 雇用形態 正社員 勤務体系 ・リモートワーク制度 ・出社日：月火金 ・リモート：水木 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・標準労働時間帯10:00～19:00 ※1日の標準労働時間は8時間、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねる ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 試用期間 あり(６カ月) 福利厚生 【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 深夜休日勤務手当、通勤交通費（当社規定）等 【その他諸制度】 ・服装自由 ・フルスペックMacbook支給 ・10万円まで周辺機器購入補助 ・子育て支援制度 ・ファミリー制度（家族の状況によって臨機応変に対応可能。猫ちゃんわんちゃんなどのペットも家族の大事な一員だと考えています）