03_アートディレクター／デザインディレクター（マネージャー候補）【正社員】

03_アートディレクター／デザインディレクター（マネージャー候補）【正社員】

仕事概要

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。
　
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

2026年9月より、開発・企画・届けるまでを一体で担う「プロダクト本部」体制へ移行しました。
その中で、トリビューのコミュニケーションデザイン領域において、マーケティング・営業・採用広報などの各部署と連携し、事業課題の解決に向けたクリエイティブの企画・提案から制作ディレクション、効果検証・改善までを一貫してリードしていただくアートディレクター／デザインディレクターを募集します。

単に依頼されたクリエイティブを制作・管理するだけでなく、施策の目的や背景、目標数値を理解し、デザインの専門性を活かして最適な解決策を提案・実行できる方をお迎えしたいと考えています。
マーケティング・コンテンツ部門と定例で連携しながら、「何が課題で、解決のために何をし、結果どうだったから次はこう改善する」というサイクルを常に回せる状態をつくり、デザインチームを他部署の対等なパートナーへと進化させていくことがこのポジションのミッションです。

入社後はデザインディレクションを中心にご活躍いただき、将来的にはチームのマネジメントや組織づくりにも携わっていただくことを想定しています。

■具体的な業務内容

事業課題に対するクリエイティブの企画・提案

• マーケティング・営業・採用広報など、関係部署の課題や目標を踏まえたデザイン要件の整理
• 課題解決に向けたクリエイティブ施策の企画・提案
• 施策の目的やターゲットに応じたコミュニケーション・表現方針の設計

デザインディレクション・品質管理

• LP、デジタル広告、グラフィックなどのクリエイティブディレクション
• ブランドのトーン＆マナーを踏まえたデザイン方針の策定・品質管理
• デザイナーへの制作指示、レビュー、フィードバック
• 必要に応じた自らのデザイン制作

プロジェクト推進・効果検証

• 関係部署や外部パートナーとの連携・調整
• 制作スケジュールやリソースの管理、プロジェクト推進
• 施策実施後の定量・定性データを踏まえた効果検証、改善提案

将来的に期待する役割

• デザイナーの育成やスキル向上支援
• チーム全体のアウトプット品質・生産性向上に向けた仕組みづくり
• コミュニケーションデザインチームの目標設計・組織運営

■ポジションの魅力

上流から関わり、成果まで見届けられる

決まったものが降りてきて作るのではなく、課題の整理・施策の企画から関わり、実施後の数値やユーザーの反応を踏まえた改善まで担えます。自分のデザインが事業にどう効いたのかを、手触り感をもって確かめられる環境です。

まずはディレクションに集中できる

入社後すぐにメンバーマネジメントを中心にお任せすることは想定していません。ディレクションと必要に応じた実制作を軸にご活躍いただき、ご志向や成果に応じて、マネジメントや組織づくりへとキャリアを広げていただけます。

コミュニケーションデザインの在り方を自らつくれる

事業の成長スピードに対して、コミュニケーションデザインの組織・仕組みはまだ発展途上です。だからこそ、部署との連携の型、クオリティ基準、チーム体制づくりにご自身の手で関わっていただけます。

美容医療ならではの表現の幅

女性ユーザーを中心に幅広い年代の方が利用するサービスであり、SNS・LP・広告から印刷物・展示会ツールまで、多様な媒体・ターゲットに向けたクリエイティブに携われます。生成AIをはじめとする新しいツールも積極的に取り入れ、表現や制作プロセスの可能性を広げていけます。

■選考フロー

書類選考（ポートフォリオ必須）→一次面接→（実技テストを挟む可能性あり）→二次面接→最終面接→内定

• 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
• 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

必須スキル

• デザイナーとしての経験5年以上
• デザイナーや社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主体的に推進した経験
• デザインをロジカルに説明できる言語化力、関係者との合意形成を行える能力
• Figmaを用いた実務経験

歓迎スキル

• 事業会社や広告代理店、コンサルなどでのコミュニケーションデザイン領域での実務経験
• マーケティング施策のKPIやユーザー行動データを踏まえたクリエイティブの効果検証・改善経験
• 印刷物（会社案内、営業資料、展示会ディスプレイ等）の制作知識（入稿、色校、カラーマネジメント）
• アートディレクター、デザインチームのリーダー、またはメンバーマネジメント・育成の経験
• デザイン組織における業務プロセス改善や品質管理の仕組みづくりの経験
• AIツールによるクリエイティブ制作経験

求める人物像

• デザインを事業やユーザーの課題を解決する手段として捉え、成果にこだわれる方
• 依頼内容をそのまま受け取るのではなく、目的や背景を理解した上で主体的に提案できる方
• デザイン品質と事業成果の両方を意識し、適切な判断ができる方
• 他職種のメンバーを尊重し、建設的な議論や合意形成を通じてプロジェクトを推進できる方
• 自ら手を動かすだけでなく、周囲のメンバーを支援し、チーム全体の成果向上にも関心を持てる方

応募概要

給与

年収600〜900万円を想定

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

勤務地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間・就業場所

• フレックスタイム制
• 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
• 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
• 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）

試用期間

3ヶ月間（本採用と同条件） ※能力に応じて延長となる場合があります。

福利厚生

• 各種社会保険あり
• 通勤手当 （50,000円/月を上限に支給）
• シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
• 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
• 育児介護休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後の休暇
• 育児介護の時短勤務
• 裁判員休暇
• 生理休暇
• 育児休職
• 介護休職