04-11. AI活用推進担当

丸井グループ全体のDX化をリードするAI活用推進担当を募集！

仕事概要

生成AIをはじめとする新たなIT技術やサービスの情報収集・発信を行い、丸井グループ各部署に向けた企画立案を担うチームです。
グループの革新をデジタルの力で実現することをミッションとし、現在はプロセシング業務のDX化に重点的に取り組んでいます。
新しいテクノロジーに興味を持ち、変革をともに推進していただけるメンバーを募集します。

◆具体的な業務例
・生成AIなどの技術調査、実証実験(PoC)の企画・推進
・各事業部へのAI・DX企画の立案・実行

◆ポジション
・マネージャー
◆期待役割
・技術的な課題解決やプロジェクトの推進

◆仕事の魅力
・グループ全体のDX化をリードし、デジタルによる業務革新に貢献できるポジション
・フィンテックや小売など、丸井グループの多様な事業構造を理解しながら、グループ横断で運営に携わることができる
・新しい仕組みやサービスを自ら提案・実装できるやりがいのある仕事

◆環境・ツール
・Microsoft 365 Copilot、GitHub Copilot、ChatGPT
・Microsoft PowerPlatform

※業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務（丸井グループ各社における全業務）

必須スキル

・生成AIの知識があり、業務改善を実装したご経験のある方
・ご自身でエージェントを作成し組織の課題解決、実装をしたご経験のある方
・生成AIを活用したデータ連携やAPIの知識がある方
・チームで協力してプロジェクトを進めてきたご経験のある方

歓迎スキル

・業務の効率や質を高めるためにデジタルツールを積極的に活用し周知することが得意な方
・部署を超えて関係者を巻き込み、共に課題解決を進められる方

求める人物像

・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方
・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方
・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方
・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方

応募概要

給与

・想定年収　　：6,087,463～9,331,735円（基本給×12か月＋残業代月10時間想定＋賞与）
・給与形態　　：月給制
・基本給　　　：367,000～562,000円
・時間外手当　：あり（実労働時間に応じ法定割増で別途支給、月平均残業見込み：10時間）
・固定残業　　：なし
・賞与　　　　：年2回（6月・12月）
・賞与支給目安：年間3.7か月（業績・評価により変動）
※上記想定年収はモデルケースであり、残業時間・評価・業績により変動します

勤務地

東京都中野区中野4-3-2
丸井グループ本社

※就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（丸井グループ各社、本社・及び事業所・テレワークを行う場所・マルイの営業店等）

雇用形態

正社員（定年60歳まで期間の定めなし）

勤務体系

【勤務時間】
フレックスタイム制（1日標準労働時間7時間45分のマンスリーフレックス）
1日の標準的な勤務時間例：10:00～18:45（休憩60分）
コアタイム：なし

【休日/休暇】
月間休日：8日～10日
年間休日：121日
連続休暇：年2回　合計24日間
年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（有給・無給）など
※入社日から有給休暇 10日付与

試用期間

あり（3カ月）

福利厚生

・給与改定年2回（半期ごとの実績評価による）
・ライフプラン制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄
・持株会
・社員レストラン
・育児・介護休職
・短時間勤務制度
・定年再雇用制度
・研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など）
・自己啓発支援（ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など）
・リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨※在宅勤務手当あり
・通勤交通費（半年で30万円まで）
・家族手当
・時間外勤務手当
・管理職手当
・社会保険完備
・屋内禁煙