【04】WEBアプリケーションエンジニア（ニフティ不動産）

【04】WEBアプリケーションエンジニア（ニフティ不動産） 仕事概要 # 事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 # 主要事業 主力事業である『[ニフティ不動産](https://myhome.nifty.com/)』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,300万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『[ニフティ温泉](https://onsen.nifty.com/)』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『[DFO](https://dm.niftylifestyle.co.jp/)』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 # 募集背景 主力事業「ニフティ不動産」は、掲載物件数1,400万件を超える国内最大級の不動産プラットフォームとして成長を続けています。 サービスの拡大に伴い、検索エンジンの改善やレコメンドエンジンの新規開発など、バックエンド領域の開発テーマが増加しており、開発体制の強化を目的にエンジニアを募集しています。 # 業務内容 日本最大級の物件数を誇る『ニフティ不動産』の「検索エンジン改善」や「レコメンドエンジン新規開発」など、サービスの中核を担うバックエンド開発をお任せします。 企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで一貫して携わるポジションです。 ## ＜サービス情報＞ - [ニフティ不動産](https://myhome.nifty.com/) ## ＜仕事内容＞ - ニフティ不動産サイト･バックエンドの機能開発における設計、コーディング、コードレビュー - 日本最大級の物件数を誇る検索エンジンの改善 - 物件レコメンドエンジンの新規開発 - ニフティ不動産サイト･バックエンドの保守運用 - サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 - 不動産物件データの調査･分析 - ビジネス･企画チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ※バックエンドおよびバッチ開発が中心になりますが、状況に応じてフロントエンド開発もお任せします。 # 組織について ＜チーム構成＞ - 所属：ニフティ不動産開発チーム - チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む） - レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション） ＜開発スタイル・カルチャー＞ - プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション - 自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられる - コミュニケーション重視：チーム開発に力を入れており、風通しの良さを大切にしている - AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 # 仕事の魅力 ## ★大規模プロダクトの技術的面白さ - 1,400万件を超える物件データを扱う検索エンジンや、レコメンドエンジンの新規開発に携われます。膨大なデータをストレスなく検索可能にするための設計、ユーザーに最適な物件を届けるアルゴリズムの改善など、技術的に奥深いテーマに日々向き合えます。 - 技術選定においてもチームの意見が尊重される風土があり、新しいアプローチを試しやすい環境です。 ## ★チームの風通しと成長機会 - Bizサイドとの週次MTGが整備されており、開発側からの改善提案も歓迎される風土です。「開発視点での意見が欲しい」というスタンスで議論が進むため、エンジニアの声が施策に活かされやすい環境です。 - チーム内でも助け合いの文化が根づいており、困ったときに気軽に相談し合える関係性があります。 - 社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域に触れる機会も豊富です。 # 働きやすさ - リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。 - GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。 - 有給休暇も入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。 # 開発環境 - 開発言語・フレームワーク: Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf - インフラ: AWS（EC2 / ECSなど） - CI/CD環境: GitHub Actions - 監視ツール: Zabbix - データ分析: TreasureData / Amazon Athena - ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence # 開発部の取り組み **[ニフティライフスタイルTechBlog](https://tech.niftylifestyle.co.jp/)** **[「意思決定を支える」エンジニア募集中！](https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit)** 必須スキル # 事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 # 主要事業 主力事業である『[ニフティ不動産](https://myhome.nifty.com/)』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,300万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『[ニフティ温泉](https://onsen.nifty.com/)』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『[DFO](https://dm.niftylifestyle.co.jp/)』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 # 募集背景 主力事業「ニフティ不動産」は、掲載物件数1,400万件を超える国内最大級の不動産プラットフォームとして成長を続けています。 サービスの拡大に伴い、検索エンジンの改善やレコメンドエンジンの新規開発など、バックエンド領域の開発テーマが増加しており、開発体制の強化を目的にエンジニアを募集しています。 # 業務内容 日本最大級の物件数を誇る『ニフティ不動産』の「検索エンジン改善」や「レコメンドエンジン新規開発」など、サービスの中核を担うバックエンド開発をお任せします。 企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで一貫して携わるポジションです。 ## ＜サービス情報＞ - [ニフティ不動産](https://myhome.nifty.com/) ## ＜仕事内容＞ - ニフティ不動産サイト･バックエンドの機能開発における設計、コーディング、コードレビュー - 日本最大級の物件数を誇る検索エンジンの改善 - 物件レコメンドエンジンの新規開発 - ニフティ不動産サイト･バックエンドの保守運用 - サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 - 不動産物件データの調査･分析 - ビジネス･企画チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ※バックエンドおよびバッチ開発が中心になりますが、状況に応じてフロントエンド開発もお任せします。 # 組織について ＜チーム構成＞ - 所属：ニフティ不動産開発チーム - チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む） - レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション） ＜開発スタイル・カルチャー＞ - プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション - 自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられる - コミュニケーション重視：チーム開発に力を入れており、風通しの良さを大切にしている - AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 # 仕事の魅力 ## ★大規模プロダクトの技術的面白さ - 1,400万件を超える物件データを扱う検索エンジンや、レコメンドエンジンの新規開発に携われます。膨大なデータをストレスなく検索可能にするための設計、ユーザーに最適な物件を届けるアルゴリズムの改善など、技術的に奥深いテーマに日々向き合えます。 - 技術選定においてもチームの意見が尊重される風土があり、新しいアプローチを試しやすい環境です。 ## ★チームの風通しと成長機会 - Bizサイドとの週次MTGが整備されており、開発側からの改善提案も歓迎される風土です。「開発視点での意見が欲しい」というスタンスで議論が進むため、エンジニアの声が施策に活かされやすい環境です。 - チーム内でも助け合いの文化が根づいており、困ったときに気軽に相談し合える関係性があります。 - 社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域に触れる機会も豊富です。 # 働きやすさ - リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。 - GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。 - 有給休暇も入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。 # 開発環境 - 開発言語・フレームワーク: Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf - インフラ: AWS（EC2 / ECSなど） - CI/CD環境: GitHub Actions - 監視ツール: Zabbix - データ分析: TreasureData / Amazon Athena - ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence # 開発部の取り組み **[ニフティライフスタイルTechBlog](https://tech.niftylifestyle.co.jp/)** **[「意思決定を支える」エンジニア募集中！](https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit)** 歓迎スキル - WEBフロントエンド開発経験（HTML・CSS・JS） - 大規模データの処理・検索システムの開発経験 - AWSを利用したアプリケーション開発経験 求める人物像 - ユーザー視点･エンジニア視点の両面から、積極的にプロダクト改善の提案ができる方 - 自身の知見を活かして、開発チームの技術力向上に貢献できる方 - 他部門と連携し、柔軟かつ主体的に開発を前進させられる方 - 大規模データの処理やパフォーマンス改善に面白さを感じられる方 応募概要 給与 想定年収450万円～700万円 - 昇給：年2回 - 賞与：年2回 ※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 勤務地 東京都中野区本町２丁目 46－１ 中野坂上サンブライトツイン 25 階 雇用形態 正社員 勤務体系 - 所定労働時間：8時間00分 - 休憩：60分 - フレックスタイム制：有り（コアタイム：10:00～15:00） - リモート勤務可（週3回） ※出社頻度・曜日は所属チームにより異なる 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 - 年間休日124日（2026年度予定） - 土曜、日曜、祝日、年末年始 - 有給休暇：年間23日付与（入社のタイミングによって変わります） - その他休暇：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 - 補助：書籍/研修/資格補助、温泉サービス利用促進補助、社内懇親会費用補助等