10120：SET

10120：SET

仕事概要

【ミッション】
homehub,workhub各チームでテストコードを書くことではなく、「テストが機能し続ける仕組み」を構築すること。
プロダクトコードの設計段階から深く介入し、テスト容易性の向上やCI/CDの最適化を通じて、開発者が「恐れずにコードを書ける」最高の開発体験（DevEx）を創る。

【募集背景】
私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、「QAが方向性を決め、SETが道具を作り，QEが実現する」という役割分担でチームを再構築し，進化し続けるQA組織に再構築しています。

【今後目指している状態】
プロダクトコードの設計段階から深く介入し、テスト容易性の向上やCI/CDの最適化を通じて、開発者が「恐れずにコードを書ける」最高の開発体験（DevEx）を創り出します。

【「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題】
SETの不足，指導，育成。ユニットテストの環境構築運用。開発者のユニットテストがコスト高になっている

【入社後の具体的な業務内容】
「テストが機能し続ける状態」を設計・実装し、開発者が自信を持ってリリースできる環境を構築する。
プロダクトコードの設計段階から関わり、テスト自動化基盤の構築やCI/CDの最適化を通じて、チーム全体のテストレベルを底上げすること。

具体的には、、、
- 自動テスト基盤の設計・実装・保守・運用
- CI/CDによるテストの信頼性やパフォーマンスの維持・向上
- Flakyなテストの改善

- プロダクトコードに対する、テストしやすい設計のためのフィードバック
- 開発者に対するテストコードのレビューと支援
- QAが定義した品質基準をテストとして作成可能になるまでブレークダウンすること

【配属チームのイメージ】
新組織立ち上げ
想定ステークホルダー：VPoE，VPoT，各開発部長 / チームマネジャー，ソフトウェア品質戦略

必須スキル

Playwright，他プログラミング言語の習得，frontend,backendに限らずWEB系における知識

歓迎スキル

複数の自動化領域の案件の計画，提案立案，実装の経験

求める人物像

・単に「Playwrightでコードが書ける」だけでは不十分で，「開発者のスキル」と「テストの専門知識」を兼ね備えたハイブリッドな職種な為，「品質をエンジニアリングで解決しようとする姿勢」がある方
（・ソフトウェアテストの知見と開発経験を活かし、「bugが生まれない仕組み」に情熱がある方。）
・プロダクトのコードが読め，設計レベルで開発者と効率的なコーディングに対して議論ができる
・自動化,QAのやり方がAIの登場も相まって，進化の早い状態なので，常に新しい技術をキャッチアップしている方
・日本語ネイティブ（社内公用語が日本語です）

応募概要

給与

年収：660-1,350万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制（固定残業代含む）
　※給与改訂は原則年2回
　※評価制度の社内公開あり

勤務地

・東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業環境】
- フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
- リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリット勤務）
- 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
- 服装自由
- フリードリンク

【休日休暇】
- 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
年間休日120日以上
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

- 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
- 通勤手当（月額3万円まで）
- 自社プロダクト社割制度あり
- 毎年1回健康診断
- 結婚、出産祝金
- 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券