10_採用担当【正社員】

仕事概要

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■お任せしたいミッション

採用担当として、ご自身の担当領域における人員計画の策定・採用戦略の策定・実行・改善までを一貫して推進していただきます。

採用業務だけでなく、オンボーディングの改善や人材・組織開発業務に携わりながら、組織全体のパフォーマンス最大化を牽引していただける方を求めています。

採用計画達成に向けた施策立案と実行

事業戦略に基づいた採用計画の策定
ペルソナ策定、適切な採用手法の選定、KPIの設定と目標達成に向けた施策立案・実行
市場トレンドの分析と採用手法や採用広報の最適化

■配属先について

人事部に配属予定で、現在は採用担当が2名在籍しており増員となります。
担当領域については、これまでのご経験やwillに応じてご相談可能です。

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

必須スキル

以下のいずれかに当てはまる方

事業会社での中途採用の経験2年以上
RPOやIT人材エージェントでの採用支援の経験2年以上

歓迎スキル

ベンチャー・スタートアップでの採用実務経験
課題抽出〜打ち手を考え、自ら実行し成果につなげた実績
複数名を巻き込んだプロジェクトの進捗管理の経験

求める人物像

経験がないことに対しても、まずは行動して試しながら答えを見つけに行こうとできる方
理想と現状の差分を埋めるためには何が課題で、どんな優先順位で取り組むのが事業や組織にとって最適なのかを考えられる方
経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方
自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方

応募概要

給与

年収600〜800万円を想定

スキル・経験・能力を考慮し決定いたします
年俸制、年2回見直しあり
みなし時間外手当（月45時間相当）含む

勤務地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間・就業場所

フレックスタイム制
標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

休日

完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）

試用期間

3ヶ月間（本採用と同条件） ※能力に応じて延長となる場合があります。

福利厚生

各種社会保険あり
通勤手当（50,000円/月を上限に支給）
シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
育児介護休暇
子の看護休暇
産前産後の休暇
育児介護の時短勤務
裁判員休暇
生理休暇
育児休職
介護休職

10_採用担当【正社員】