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UP

【115】 VPoE候補

Upward株式会社
Posted 2 weeks ago
🇯🇵Japan🏢Hybrid📁Operations & Admin
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導入後売上150%達成実績あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"を社会実装する開発組織のリーダー 仕事概要 ■ VP of Engineering (エンジニアリング統括責任者) の業務内容 本ポジションは、自社プロダクト「UPWARD」の開発組織全体、およびエンジニアリング戦略の責任者です。プロダクトの提供価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の立案から実行までを全権を持って牽引していただきます。 経営陣と密接に連携しながら、技術力と開発組織を次のステージへとスケールさせ、事業成長に直結する成果を生み出すことで、エンジニアリングの力で「UPWARD」を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務 開発組織の責任者として、以下の3つの領域における戦略立案と実行統括をお任せします。 テクノロジー&アーキテクチャ戦略: ・プロダクト横串でのアーキテクチャ最適化戦略の立案と実行統括 ・エンタープライズ水準を満たす高セキュリティ対応の基本方針やアーキテクチャの策定と実行 ・次世代を見据えた技術スタックの選定および導入推進 クオリティ&リライアビリティ(品質や信頼性) ・システム全体の信頼性向上に向けたSREおよびインシデント対応の統括 ・開発プロセスの継続的整備、および品質管理体制の構築 ・テスト品質基準の策定とテスト自動化プロセスの整備、推進 ピープルマネジメント&組織開発 ・メトリクス(定量指標)を用いたエンジニア評価制度の導入と運用管理 ・開発リーダー陣(EM/テックリード等)へのエンジニアリングアドバイス、メンタリング、および育成 ■ VPoEの魅力 ・開発組織の全権を握る圧倒的な裁量: 組織、プロセス、技術のすべてを横断して刷新できるポジションです。400社以上の企業への導入実績を持つプロダクトの根幹価値を、自らの手でリードするダイナミズムがあります。 ・経営陣とダイレクトに挑む成長戦略: CEOをはじめとする経営陣と極めて近い距離で、会社の成長戦略やグローバル展開に直結する重要な経営意思決定に関与できます。 ■当社で働く魅力 ・UPWARDは地理空間技術や特許取得済みの滞在検知技術など独自技術を活用した開発に取り組めます。 ・CRMの活用課題を解消するため顧客視点に立ち、優れたUI/UXを重視した開発に携われます。 ・契約更新率99%前後という高い水準を維持し、UI/UXにこだわった顧客満足度の高いプロダクト開発を体感できます。 ・海外展開を前提に開発を進めており、APAC展開やタイ支社設立を含め世界で使われるサービスづくりに関われます。 ・残業は月10~20時間程度で、会議や無駄な作業を減らし自由度と裁量を尊重する働き方が可能です。 ■使用AIツール Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給 必須スキル ■ VP of Engineering (エンジニアリング統括責任者) の業務内容 本ポジションは、自社プロダクト「UPWARD」の開発組織全体、およびエンジニアリング戦略の責任者です。プロダクトの提供価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の立案から実行までを全権を持って牽引していただきます。 経営陣と密接に連携しながら、技術力と開発組織を次のステージへとスケールさせ、事業成長に直結する成果を生み出すことで、エンジニアリングの力で「UPWARD」を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務 開発組織の責任者として、以下の3つの領域における戦略立案と実行統括をお任せします。 テクノロジー&アーキテクチャ戦略: ・プロダクト横串でのアーキテクチャ最適化戦略の立案と実行統括 ・エンタープライズ水準を満たす高セキュリティ対応の基本方針やアーキテクチャの策定と実行 ・次世代を見据えた技術スタックの選定および導入推進 クオリティ&リライアビリティ(品質や信頼性) ・システム全体の信頼性向上に向けたSREおよびインシデント対応の統括 ・開発プロセスの継続的整備、および品質管理体制の構築 ・テスト品質基準の策定とテスト自動化プロセスの整備、推進 ピープルマネジメント&組織開発 ・メトリクス(定量指標)を用いたエンジニア評価制度の導入と運用管理 ・開発リーダー陣(EM/テックリード等)へのエンジニアリングアドバイス、メンタリング、および育成 ■ VPoEの魅力 ・開発組織の全権を握る圧倒的な裁量: 組織、プロセス、技術のすべてを横断して刷新できるポジションです。400社以上の企業への導入実績を持つプロダクトの根幹価値を、自らの手でリードするダイナミズムがあります。 ・経営陣とダイレクトに挑む成長戦略: CEOをはじめとする経営陣と極めて近い距離で、会社の成長戦略やグローバル展開に直結する重要な経営意思決定に関与できます。 ■当社で働く魅力 ・UPWARDは地理空間技術や特許取得済みの滞在検知技術など独自技術を活用した開発に取り組めます。 ・CRMの活用課題を解消するため顧客視点に立ち、優れたUI/UXを重視した開発に携われます。 ・契約更新率99%前後という高い水準を維持し、UI/UXにこだわった顧客満足度の高いプロダクト開発を体感できます。 ・海外展開を前提に開発を進めており、APAC展開やタイ支社設立を含め世界で使われるサービスづくりに関われます。 ・残業は月10~20時間程度で、会議や無駄な作業を減らし自由度と裁量を尊重する働き方が可能です。 ■使用AIツール Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給 歓迎スキル ・エンジニア組織の立ち上げや改善経験 ・内部統制やセキュリティ強化プロジェクト経験 ・グローバルメンバーとの協働経験 求める人物像 ・エンジニアリングを軸としたテクノロジー戦略を実行できる方 ・自律的に組織・アーキテクチャの課題を発見し方策を検討できる方 ・AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方 応募概要 給与 800万円~1200万円 ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 ※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。) ■選考フロー ・面接回数:2~3回 勤務地 リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。 関東圏にお住いの方は月に6日の出社奨励日を設けています。 ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ・UPWARD Sales AI Innovation Lab:東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00 ■休日 ・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日 ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ■特別休暇 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など 試用期間 あり(3ヵ月) 福利厚生 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格支援制度あり ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ■社内制度 ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回) ・UPWARD 図書館

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