【115】 VPoE候補

導入後売上150%達成実績あり！"位置情報を生かしたフィジカルAI"を社会実装する開発組織のリーダー

仕事概要

■募集概要
本ポジションは、自社プロダクト「UPWARD」の開発組織全体、およびエンジニアリング戦略の責任者です。プロダクトの提供価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の立案から実行までを全権を持って牽引していただきます。
経営陣と密接に連携しながら、技術力と開発組織を次のステージへとスケールさせ、事業成長に直結する成果を生み出すことで、エンジニアリングの力で「UPWARD」を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。

■ 主な業務
・プロダクト横串でのアーキテクチャ最適化戦略の立案と実行統括
・次世代を見据えた技術スタックの選定および導入推進
・開発プロセスの継続的整備、および品質管理体制の構築
・テスト品質基準の策定とテスト自動化プロセスの整備、推進
・エンタープライズ水準を満たす高セキュリティ対応の基本方針やアーキテクチャの策定と実行
・システム全体の信頼性向上に向けたSREおよびインシデント対応の統括
・メトリクス（定量指標）を用いたエンジニア評価制度の導入と運用管理
・開発リーダー陣（EM/テックリード等）へのエンジニアリングアドバイス、メンタリング、および育成

■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

必須スキル

・システム/クラウドアーキテクチャの設計/構築経験（3年以上目安）
・インシデント管理プロセスの整備・クラウドインフラの保守運用経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験（1年以上目安）
・チーム内でのノウハウ共有や開発プロセスの仕組み化を主導し、組織全体の生産性を向上させた経験
・メンバーへのメンタリングや適切なタスク管理を行い、チームの成果を最大化させたマネジメント経験

歓迎スキル

・エンジニア組織の立ち上げや改善経験
・内部統制やセキュリティ強化プロジェクト経験
・グローバルメンバーとの協働経験

求める人物像

・世界中で使われるプロダクトを、自分の手で育てていきたい方
・特許技術や新しいテクノロジーを武器に、これまでにない価値づくりに挑みたい方
・情報をオープンに共有し、国籍も経歴も異なるメンバーと一緒に成果を出したい方
・裁量の大きい環境でスピード感を持って動き、事業成長に直結する結果を出したい方
・AzureやAWSなどマルチクラウド環境にキャッチアップしながら、幅広い基盤設計に挑戦したい方
・AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方

応募概要

給与

800万円～1200万円
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）

■選考フロー
・面接回数：2~3回

勤務地

リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
関東圏にお住いの方は月に6日の出社奨励日を設けています。
・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
・UPWARD Sales AI Innovation Lab：東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00

■休日
・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇

■特別休暇
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇　など

試用期間

あり（３ヵ月）

福利厚生

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当（10,000円/月）
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子（無料分もあり）
・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）

■社内制度
・部門横断ランチ（毎月）
・Challengers Award（全社表彰制度）
・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
・全社コミュニケーション　オフラインイベント
・人事評価制度（年2回）
・UPWARD 図書館