【東京都/港区☆第二新卒歓迎】人事(採用・教育・労務)◆新卒・中途の採用に携わる/年休122日
doda (デューダ)【企業名】
エヌ・イー ケムキャット 株式会社
【職種名】
【東京都/港区☆第二新卒歓迎】人事(採用・教育・労務)◆新卒・中途の採用に携わる/年休122日
【仕事内容(概要)】
【東京都/港区☆第二新卒歓迎】人事(採用・教育・労務)◆新卒・中途の採用に携わる/年休122日
【具体的な仕事内容】
【業界トップシェアの化学メーカー人事機能全般を担う次世代人材／幅広い業務領域と成長支援環境／働きやすい制度・福利厚生が充実】
■業務概要
当社人事部の一員として、採用・教育・労務など人事業務全般に幅広く携わっていただきます。ご入社後は経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を拡大していきます。現場部門と連携し、事業成長に直結する人材確保・育成・定着に貢献するポジションです。
■想定業務
・新卒・中途採用の企画運営、採用計画立案、母集団形成施策の検討・実行
・面接調整、選考対応、内定者フォロー、採用プロセス改善、データ分析
・各部門との要件すり合わせ、社内調整
・新入社員・階層別研修の企画運営、研修プログラム改善
・外部研修選定・運用管理、人材育成施策の企画・推進
・給与・社会保険関連業務、勤怠管理、労務対応
・人事制度運用・改善、規程整備、コンプライアンス対応
業務はご経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。将来的には事業所での総務・人事も経験し、全社的な視点でご活躍いただくことを期待しています。
■業務範囲
人材採用・教育研修制度運営、労務管理、人事制度運用など人事機能全般
■組織構成
本社人事部に配属、現場や他部門との連携も多く、チームワークを重視した風土です。
■業務の魅力
経営課題に直結する人材戦略に携わり、全社への影響力を実感できる環境です。幅広い業務経験を通じて人事のプロフェッショナルを目指せます。
■教育体制
階層別研修、英会話研修、資格取得支援、OJT、外部講習受講支援、自己啓発制度など充実した教育体制を用意しています。
■就業環境
週休2日制、年間休日122日、充実した福利厚生・各種手当・在宅勤務制度あり。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
採用・教育・労務等の専門性を高め、将来的には人事部門の中核人材や事業所人事のリーダーとして活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用・教育・労務いずれかに関する業務経験
・将来的な事業所（沼津・つくば）への異動が可能な方
・データを用いた業務改善など、自ら課題解決に向け動ける方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F
勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区浜松町2-4-1 [最寄り駅]浜松町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間満了後、フレックス勤務を適用
【給与】
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～330,000円
＜月給＞
280,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：平均6.3ヵ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
住宅手当：自宅所有者 15,000円／月
寮社宅：借上社宅（45歳まで、自己負担１～２割程度）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■確定給付企業年金
＜定年＞
62歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育・研修制度： 階層別研修、各種英会話研修、選別研修、部門別研修、外部講習受講・資格取得支援、奨学制度（博士号取得など） 、自己啓発支援制度、社内表彰制度 など
＜その他補足＞
■選択型確定拠出企業年金制度
■育児／介護休暇制度
■借上社宅制度について：
・50歳まで借上社宅制度を利用いただけます（45歳まで満額）。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、独身で5.8万、家族持ちは最大11万円までの賃料の物件であれば、自己負担1～2割程度で入居可能です
※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、可処分所得は高くなります。
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制(土・日)※年間休日の関係上、年に2日間、土曜日に有給休暇の計画取得日を設けています
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産看護休暇、生理休暇、転勤休暇等
【事業概要】
■世界大手企業（住友金属鉱山と独BASF）の合弁会社
■自動車・化学・医薬等、あらゆる工業に必要不可欠な「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカー
■合弁元からの干渉は少なく、事業戦略・開発・製造・販売まで当社独自に進めています
■自動車・バス・トラック・建設機械・農業機械に搭載されている排気ガス浄化触媒は、各国の環境規制の強化に伴い、大型車両を中心に今後さらなる需要増加が見込まれている分野であり、当社は国内車両メーカー様向けで高いシェアを有しています。
■国内外の大手化学・医薬品メーカー様とお取引／高シェア
■燃料電池向け触媒でも高い技術力
■水素ビジネス、カーボンニュートラル等のSDGs分野で新規事業を展開
【郵便番号】
1055127
【所在地】
東京都港区浜松町2-4-1
【ビル名等】
世界貿易センタービルディング南館27F
【設立年 補足】
1964年4月
【従業員数】
670名
【市場】
非上場
【資本金】
3,423百万円
【売上高】
97,795百万円
【経常利益】
7,472百万円
【平均年齢】
42.9歳
【HPリンク先】
http://www.ne-chemcat.co.jp
エヌ・イー ケムキャット 株式会社
【職種名】
【東京都/港区☆第二新卒歓迎】人事(採用・教育・労務)◆新卒・中途の採用に携わる/年休122日
【仕事内容(概要)】
【東京都/港区☆第二新卒歓迎】人事(採用・教育・労務)◆新卒・中途の採用に携わる/年休122日
【具体的な仕事内容】
【業界トップシェアの化学メーカー人事機能全般を担う次世代人材／幅広い業務領域と成長支援環境／働きやすい制度・福利厚生が充実】
■業務概要
当社人事部の一員として、採用・教育・労務など人事業務全般に幅広く携わっていただきます。ご入社後は経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を拡大していきます。現場部門と連携し、事業成長に直結する人材確保・育成・定着に貢献するポジションです。
■想定業務
・新卒・中途採用の企画運営、採用計画立案、母集団形成施策の検討・実行
・面接調整、選考対応、内定者フォロー、採用プロセス改善、データ分析
・各部門との要件すり合わせ、社内調整
・新入社員・階層別研修の企画運営、研修プログラム改善
・外部研修選定・運用管理、人材育成施策の企画・推進
・給与・社会保険関連業務、勤怠管理、労務対応
・人事制度運用・改善、規程整備、コンプライアンス対応
業務はご経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。将来的には事業所での総務・人事も経験し、全社的な視点でご活躍いただくことを期待しています。
■業務範囲
人材採用・教育研修制度運営、労務管理、人事制度運用など人事機能全般
■組織構成
本社人事部に配属、現場や他部門との連携も多く、チームワークを重視した風土です。
■業務の魅力
経営課題に直結する人材戦略に携わり、全社への影響力を実感できる環境です。幅広い業務経験を通じて人事のプロフェッショナルを目指せます。
■教育体制
階層別研修、英会話研修、資格取得支援、OJT、外部講習受講支援、自己啓発制度など充実した教育体制を用意しています。
■就業環境
週休2日制、年間休日122日、充実した福利厚生・各種手当・在宅勤務制度あり。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
採用・教育・労務等の専門性を高め、将来的には人事部門の中核人材や事業所人事のリーダーとして活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用・教育・労務いずれかに関する業務経験
・将来的な事業所（沼津・つくば）への異動が可能な方
・データを用いた業務改善など、自ら課題解決に向け動ける方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F
勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区浜松町2-4-1 [最寄り駅]浜松町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間満了後、フレックス勤務を適用
【給与】
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～330,000円
＜月給＞
280,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：平均6.3ヵ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
住宅手当：自宅所有者 15,000円／月
寮社宅：借上社宅（45歳まで、自己負担１～２割程度）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■確定給付企業年金
＜定年＞
62歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育・研修制度： 階層別研修、各種英会話研修、選別研修、部門別研修、外部講習受講・資格取得支援、奨学制度（博士号取得など） 、自己啓発支援制度、社内表彰制度 など
＜その他補足＞
■選択型確定拠出企業年金制度
■育児／介護休暇制度
■借上社宅制度について：
・50歳まで借上社宅制度を利用いただけます（45歳まで満額）。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、独身で5.8万、家族持ちは最大11万円までの賃料の物件であれば、自己負担1～2割程度で入居可能です
※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、可処分所得は高くなります。
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制(土・日)※年間休日の関係上、年に2日間、土曜日に有給休暇の計画取得日を設けています
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産看護休暇、生理休暇、転勤休暇等
【事業概要】
■世界大手企業（住友金属鉱山と独BASF）の合弁会社
■自動車・化学・医薬等、あらゆる工業に必要不可欠な「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカー
■合弁元からの干渉は少なく、事業戦略・開発・製造・販売まで当社独自に進めています
■自動車・バス・トラック・建設機械・農業機械に搭載されている排気ガス浄化触媒は、各国の環境規制の強化に伴い、大型車両を中心に今後さらなる需要増加が見込まれている分野であり、当社は国内車両メーカー様向けで高いシェアを有しています。
■国内外の大手化学・医薬品メーカー様とお取引／高シェア
■燃料電池向け触媒でも高い技術力
■水素ビジネス、カーボンニュートラル等のSDGs分野で新規事業を展開
【郵便番号】
1055127
【所在地】
東京都港区浜松町2-4-1
【ビル名等】
世界貿易センタービルディング南館27F
【設立年 補足】
1964年4月
【従業員数】
670名
【市場】
非上場
【資本金】
3,423百万円
【売上高】
97,795百万円
【経常利益】
7,472百万円
【平均年齢】
42.9歳
【HPリンク先】
http://www.ne-chemcat.co.jp