【神戸／在宅可】人事◆英語を活かせる／年休128日（土日祝）／社会のインフラを支える優良外資系企業◆
doda (デューダ)【企業名】
アルヴォス株式会社
【職種名】
【神戸／在宅可】人事◆英語を活かせる／年休128日（土日祝）／社会のインフラを支える優良外資系企業◆
【仕事内容(概要)】
【神戸／在宅可】人事◆英語を活かせる／年休128日（土日祝）／社会のインフラを支える優良外資系企業◆
【具体的な仕事内容】
～日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々～
■企業概要：
同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。
■業務内容：
・採用業務全般
ビジネス部門との採用ニーズの確認
人材紹介会社との折衝
選考プロセス全般のハンドリング
・入退者受入れ業務全般
採用内定者とのオンボーディングに関するコミュニケーション
退職者との手続きに関するコミュニケーション
・その他
※人事業務全般を幅広くご担当いただく予定です。
■企業の特徴／魅力：
同社は、発電所向けの熱交換器を製造・販売しており、競合他社が存在しない独占的な市場を有しています。
また、売上の60％をアフターサービスで賄う安定した収益基盤を持ち、長期間にわたる需要があります。
100年以上の歴史を持つ技術とノウハウを活かし、社会のインフラを支える優良外資系企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・人事業務のご経験5年以上の方
・TOEIC(R)テスト600点以上
■歓迎条件：
・製造業での業務経験
＜語学補足＞
英語のビジネス使用があれば尚可
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 [最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）、月4回在宅勤務可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
＜予定年収＞
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
時間外手当支給（割増率：30％、休日35％）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）※業績を勘案し都度決定
■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給
■業績賞与：年1回（7月頃※過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度、転勤者用借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（リーダーシップ養成、技術教育、語学等）
＜その他補足＞
■時間外手当支給（割増率： 30％、休日は35％）
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■クラブ活動
■表彰制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日、労働祝日、有給休暇（即日付与。入社日により異なりますが初年度最高12日）
※有給消化率：約70％
【事業概要】
～創業1907年、日本で1世紀以上の歴史を誇る安定外資系優良企業～
■事業内容：
同社では、熱交換器の設計・設置を行っています。具体的には、ユングストローム空気予熱器、ユングストロームガスヒータ、ダイヤモンドスートブロワ、ダイヤモンド火炉ガス温度計を扱っており、製品の保守、技術サービスも実施しています。
■沿革：
同社はスウェ－デンの貿易商クヌ－ト・ガデリウスが横浜に事務所を開設した1907年に創業して以来、海外から優れた産業機器（ユングストロ－ム空気予熱器、フレクト電気集じん装置など）を日本の多くの顧客に提供してきました。ガデリウス商会が、エンジニアリング会社に発展しガデリウスとなり、ABB社の時代を経て、アルストム社へと変遷。そして、2014年8月、ARVOS Groupの一員となり、アルストム社から「アルヴォス株式会社」へと生まれ変わりました。現在はユングストローム熱交換器を中心とした事業をすすめています。
＊ARVOS Group について
ARVOS Groupは、 ドイツにホールディングカンパニーを置く会社です。ドイツ・アメリカ・日本・中国・インドおよびチェコで事業を展開しています。
【郵便番号】
6510088
【所在地】
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
【設立年 補足】
2025年8月
【従業員数】
150名
【市場】
非上場
【資本金】
300百万円
【HPリンク先】
https://www.ljungstrom.com/
アルヴォス株式会社
【職種名】
【神戸／在宅可】人事◆英語を活かせる／年休128日（土日祝）／社会のインフラを支える優良外資系企業◆
【仕事内容(概要)】
【神戸／在宅可】人事◆英語を活かせる／年休128日（土日祝）／社会のインフラを支える優良外資系企業◆
【具体的な仕事内容】
～日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々～
■企業概要：
同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。
■業務内容：
・採用業務全般
ビジネス部門との採用ニーズの確認
人材紹介会社との折衝
選考プロセス全般のハンドリング
・入退者受入れ業務全般
採用内定者とのオンボーディングに関するコミュニケーション
退職者との手続きに関するコミュニケーション
・その他
※人事業務全般を幅広くご担当いただく予定です。
■企業の特徴／魅力：
同社は、発電所向けの熱交換器を製造・販売しており、競合他社が存在しない独占的な市場を有しています。
また、売上の60％をアフターサービスで賄う安定した収益基盤を持ち、長期間にわたる需要があります。
100年以上の歴史を持つ技術とノウハウを活かし、社会のインフラを支える優良外資系企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・人事業務のご経験5年以上の方
・TOEIC(R)テスト600点以上
■歓迎条件：
・製造業での業務経験
＜語学補足＞
英語のビジネス使用があれば尚可
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 [最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）、月4回在宅勤務可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
＜予定年収＞
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
時間外手当支給（割増率：30％、休日35％）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）※業績を勘案し都度決定
■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給
■業績賞与：年1回（7月頃※過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度、転勤者用借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（リーダーシップ養成、技術教育、語学等）
＜その他補足＞
■時間外手当支給（割増率： 30％、休日は35％）
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■クラブ活動
■表彰制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日、労働祝日、有給休暇（即日付与。入社日により異なりますが初年度最高12日）
※有給消化率：約70％
【事業概要】
～創業1907年、日本で1世紀以上の歴史を誇る安定外資系優良企業～
■事業内容：
同社では、熱交換器の設計・設置を行っています。具体的には、ユングストローム空気予熱器、ユングストロームガスヒータ、ダイヤモンドスートブロワ、ダイヤモンド火炉ガス温度計を扱っており、製品の保守、技術サービスも実施しています。
■沿革：
同社はスウェ－デンの貿易商クヌ－ト・ガデリウスが横浜に事務所を開設した1907年に創業して以来、海外から優れた産業機器（ユングストロ－ム空気予熱器、フレクト電気集じん装置など）を日本の多くの顧客に提供してきました。ガデリウス商会が、エンジニアリング会社に発展しガデリウスとなり、ABB社の時代を経て、アルストム社へと変遷。そして、2014年8月、ARVOS Groupの一員となり、アルストム社から「アルヴォス株式会社」へと生まれ変わりました。現在はユングストローム熱交換器を中心とした事業をすすめています。
＊ARVOS Group について
ARVOS Groupは、 ドイツにホールディングカンパニーを置く会社です。ドイツ・アメリカ・日本・中国・インドおよびチェコで事業を展開しています。
【郵便番号】
6510088
【所在地】
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
【設立年 補足】
2025年8月
【従業員数】
150名
【市場】
非上場
【資本金】
300百万円
【HPリンク先】
https://www.ljungstrom.com/