クラウド案件プロジェクトマネージャー【フルリモート可】

募集ポジション 当求人はクラウド事業部のIaC技術推進部でのプロジェクトマネージャー募集となります。（フルリモート勤務可） 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【クラウド事業部】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 【IaC技術推進部】 主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。 このポジションの魅力 本ポジションは、AWS／Azure／OCIをはじめとしたマルチクラウド環境と、コンテナ・DevOps・IaCなどのクラウドネイティブ技術を活用した先進プロジェクトをリードできることが最大の魅力です。 IaC技術推進部は設計から運用、CI/CDやIaC高度化まで一気通貫で支援する組織であるため、プロジェクトマネージャーとして最先端の技術に触れながら、事業と技術の両軸でプロジェクトを推進する経験を積むことができます。また、フルリモート勤務が可能で、裁量の大きい環境で自律的に働ける点も特徴です。 さらに、顧客・自社エンジニア・協力会社・PMOなど、複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト運営が多く、技術だけでなく調整力・組織推進力を磨けるフィールドが整っています。見積・契約・予算管理といった事業的視点から、品質・納期・リスク管理まで幅広く携われるため、「案件を運ぶPM」ではなく「組織や事業を動かすPM」へと成長できるポジションです。 業務内容 経験・スキルに応じて以下をお任せします。 ・プロジェクト全体の計画立案・推進・統制 ・プロジェクトの品質・コスト・納期を含むQCDの総合管理 ・複数チーム・関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・メンバーおよび協力会社のマネジメント（評価・育成・アサイン計画） ・顧客との折衝・要求整理・課題管理およびステークホルダー調整 ・見積作成、契約管理、予算管理・収支管理 ・プロジェクトに必要な各種ドキュメント作成（計画書・進捗報告・リスク管理表など） ・案件横断でのプロジェクト改善活動（プロセス改善・PMO連携 等） 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 キャリアパス ・大規模プロジェクトの統括PMとして、複数チーム／複数領域を束ねる責任者へステップアップ ・複数案件を俯瞰するマルチPMとして、組織全体のプロジェクト推進をリード ・PMOの中核メンバーとして、標準化・品質向上を推進 ・事業視点での提案活動や新規事業立案に携わり、ビジネス成長に貢献 ・組織運営・戦略策定にも関わる管理職キャリア 使用技術 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 働き方 ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながらハイブリット ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能 ・時間単位での休暇取得が可能 ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 採用要件 必須スキル 下記に該当する方 ・クラウド領域の技術知識・経験 ・プロジェクトマネージャーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験） 歓迎スキル ・5名以上のチームを率いた経験、またはプロジェクトマネージャーとして品質・進行管理を担った経験がある方 ・顧客折衝、要件調整、見積作成などを主体的に行った経験をお持ちの方 求める人物像 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミー(https://www.ap-com.co.jp/recruit/academy/)やAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 参考 ・数字でわかるエーピーコミュニケーションズ(https://www.ap-com.co.jp/recruit/about/#section_number) ・働きがいがある企業に4年連続で認定(https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11260) ・11名のAPCエンジニアが「2025 Japan All AWS Certifications Engineers」に選出(https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11870#article) ・AWS資格500件突破！(https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11729#article) ・技術ブログにて情報発信中(https://techblog.ap-com.co.jp/) ・年4回の評価機会(https://www.ap-com.co.jp/recruit/reputation/) ・リモートワーク中心の業務環境(https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/) 選考フロー 書類選考　⇒　適性検査　＋　面接（1~2回）　⇒　内定 ※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただく場合があります。 ※選考期間は応募からから約1か月程度を想定しています。 リファレンスチェック 年収レンジ750万円以上の候補者様には、最終面接フェーズにてリファレンスチェック（オンラインアンケート形式）をご依頼することがございます。 ご多用な中誠に恐れ入りますが、案内があった際にはご対応のほどよろしくお願いいたします。 書類選考　⇒　適性検査＋面接（2回）＋ リファレンスチェック　⇒　内定 【職種 / 募集ポジション】 【CL】クラウド案件プロジェクトマネージャー【フルリモート可】 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,500,000円 〜 9,500,000円 ・決算賞与制度あり ・月給：595,000円～785,000円 ・月40時間の固定残業代（148,750円～196,250円）を含みます 【勤務地】 101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 ご自宅 地方在住のまま勤務いただく、フルリモート勤務可。 作業や顧客訪問時は出張や社外のお客様先へ出向くことがあります。 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所 会社情報 【会社名】 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【所在地】 〒101-0044　東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 【設立】 1995年11月16日 【資本金】 92,500,000円 【社員数】 516名（2025年12月時点） 【試用期間】 6ヶ月（待遇変更無し） 【勤務時間】 所定労働時間 7.5時間 【休日・休暇】 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【賃金形態】 日給月給制 【時間外労働】 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております 【賃金（その他手当）】 ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など 【昇給】 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 【賞与】 決算賞与あり 【福利厚生】 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断　通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可　等 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【取り組み】 ・取り組み エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定を8年連続で取得し、最高位の「プラチナランク」へ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837 ▼D&I AWARD 2025「アドバンス企業」へ3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12559 ▼「働きがいのある会社」へ4年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12031#article 【在宅勤務実施率】 92% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/