Логіст (група планування логістики)

ТОВ «Костал Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина. KOSTAL GROUP — діюче у всьому світі незалежне сімейне підприємство, яке проектує і виробляє технологічно досконалі електронні та мехатронні вироби для автомобільної промисловості. Ми працюємо на 46 підприємствах у всьому світі та нараховуємо понад 17 000 компетентних, лояльних і клієнтоорієнтованих співробітників. Наша продукція — це перемикачі склопідіймачів, перемикачі положення сидіння, мікроперемикачі, панелі перемикачів центральної консолі, перемикачі вмикання аварійного сигналу, перемикачі відкривання та закривання дверей, елементи низьковольтних та високовольтних з'єднувальних систем. Замовниками нашої продукції є відомі автомобільні компанії: Ford, Audi, BMW, Volkswagen, Skoda, Renault, Porsche, Lamborghini, Seat. Наша гордість — це незмінно висока якість продукції і команда професіоналів, яка плідно працює на досягнення результату. Розробка та впровадження логістичної концепції для ланцюга постачання в межах проєкту. Планування та контроль матеріального потоку, забезпечення матеріалами, управління тарою та запасами. Обробка замовлень клієнтів і проєктної команди в SAP, контроль коректності їх відображення та виконання. Замовлення матеріалів, контроль постачань, аналіз відхилень і ініціювання коригувальних дій. Планування виробництва, контроль відвантажень, поставок клієнтам і виконання планових завдань. Участь у запуску нових продуктів, інженерних змінах, погодженні пакування та налаштуванні логістичних процесів. Взаємодія з клієнтами, постачальниками та внутрішніми підрозділами, робота зі звітністю, порталами клієнтів і логістичними задачами проєкту. Вища економічна освіта; Володіння англійською мовою; Впевнений користувач ПК (MS Office); Досвід роботи у програмі SAP буде перевагою; Лідерські якості та аналітичні здібності, здатність приймати самостійні рішення та вміння швидко навчатись; Внутрішня дисципліна, вміння працювати в команді, активна життєва позиція, націленість на результат. Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України); Оплачувана відпустка та лікарняні. Конкурентна заробітна плата та система преміювання відповідно досягнутим результатам. Графік роботи 5/2 (гнучкі години старту і завершення роботи). Можливий гібридний формат роботи. Культура безперервного процесу навчання працівників.