税務会計スタッフ

税理士こそハート。顧問先に本気で寄り添う会計税務スタッフ募集！ 仕事概要 ～イノベイティブな税理士業界を創り、世界企業の新しい成長を導く～ ◆税理士業界の課題 日本の税理士総数は約8万人。世代別では60代以降が50%以上を占め、50代も含めると約70%、後継者と人手不足が年々深刻になっています。 外部要因としては「顧問料の低価格化」「税法の複雑化」が経営に追い打ちを。また、税理士業界の業務形態は「20社以上/人」の担当制。デジタル化によるコミュニケーションツールの乱立が、現場に「情報の分散」と「業務量の増加」を常態化させました。 つまり、常に業務過多、人材不足、残業が生まれており、年々その量が増加しつつある。 私たちBesoは、業界全体に課題意識を持ち、同時に、税理士はもっと企業に対して価値を創ることができると信じています。 ◆Besoの取り組み 私たちはクラウド会計の導入・活用に強みをもった事務所です。 ITの力と会計財務・税務の知識で顧問先の経理やバックオフィスの最適な形を一から構築。これにより顧問先の事業を加速させ、企業の成長を大きく促します。 目標は、イノベイティブな企業をサポートし、日本経済にイノベーションを与えること。 2022年6月には、税理士事務所専用コミュニケーション＆業務管理システム「ZoooU」を開発。 弊社もスタートアップ企業として、社会課題の解決に貢献し、世界にインパクトを与えるため、日々躍進中です！ ◆税理士法人Beso コーポレートサイト：https://www.beso.tax/ ◆株式会社Beso コーポレートサイト：https://www.beso.work/ ZoooU：https://zooou.jp/ 工事台帳アプリ for freee：https://kouji.beso-freee-app.work/ BESOのBANSO：https://banso.beso.work/ ◆この仕事の魅力、得られるもの ■チームワークを重視！「みんなでやる」がBesoの特徴 困っているメンバーがいれば助ける！一人でできないことが実現できるのが、チームであり集団であるBeso Groupのメリットです。 ■前向きな成長企業、独自のキャリアパス Besoのクライアントは、全国の「事業を成長させたい」前向きな成長企業ばかり。日々刺激を受けることができます。ご希望に応じて、コンサルティング業務や、バックオフィスの構築なども経験していただけます。また、入社時から付加価値が高い業務ができる方は、好待遇でお迎えします。 ■勉強も育児も両立！繁忙期なし！ 残業時間は、年間を通して20時間以内。繁忙期はありません！リモートワーク導入、時差出勤、試験休暇、時短制度もあります。試験勉強中の方や、子育て中の方も働きやすい環境です。 ■IT環境をつくり効率化を実現 社内のエンジニアと税理士で社内のIT環境を構築しています。そのため、業務の90%はオンラインでのやりとり。PC１つで仕事ができます。freee、MoneyForward、chatwork、slack、notionなどを使い、日々、業務効率化を進めています。 ■フラットでオープンな組織文化 Besoは、平等な関係性、先入観をもたない考え、率直に言い合える健全な関係性、120％風通しのいい会社になることを心掛けてきました。 経営陣とのフラットな関係のもと「今、最も大切な意思決定とは何か？」について協議することができます。 メンバーの自律性が発揮される環境を創るため、「なんで？と詰める会議」ではなく「どうすれば望む未来に到達できるか？」という問いを大切にしています。 ■様々なバックグラウンド、得意分野を持つメンバーと協業できる 現在、事業も会社も急成長フェーズです。第二創業期の初期メンバーはそれぞれ得意分野が異なるため、「自律的に考え、みんなでチャレンジする」というプロセスの中で、各職種のスキームや、課題解決方法に触れることができます。日常的に成長できる機会が多くある環境です。 ■事務所は御堂筋のWeWork 事務所はJR大阪駅から徒歩5分のWeWork内にあります。便利で快適なスペースで税理士業務を行っています。スタートアップから大企業まで、あらゆる規模のビジネスが進行する場所で、日常的に刺激を受けられます。勉強する場所もたくさんあるので、勤務終了後は勉強のためにスペースを利用することも可能です。 必須スキル ～イノベイティブな税理士業界を創り、世界企業の新しい成長を導く～ ◆税理士業界の課題 日本の税理士総数は約8万人。世代別では60代以降が50%以上を占め、50代も含めると約70%、後継者と人手不足が年々深刻になっています。 外部要因としては「顧問料の低価格化」「税法の複雑化」が経営に追い打ちを。また、税理士業界の業務形態は「20社以上/人」の担当制。デジタル化によるコミュニケーションツールの乱立が、現場に「情報の分散」と「業務量の増加」を常態化させました。 つまり、常に業務過多、人材不足、残業が生まれており、年々その量が増加しつつある。 私たちBesoは、業界全体に課題意識を持ち、同時に、税理士はもっと企業に対して価値を創ることができると信じています。 ◆Besoの取り組み 私たちはクラウド会計の導入・活用に強みをもった事務所です。 ITの力と会計財務・税務の知識で顧問先の経理やバックオフィスの最適な形を一から構築。これにより顧問先の事業を加速させ、企業の成長を大きく促します。 目標は、イノベイティブな企業をサポートし、日本経済にイノベーションを与えること。 2022年6月には、税理士事務所専用コミュニケーション＆業務管理システム「ZoooU」を開発。 弊社もスタートアップ企業として、社会課題の解決に貢献し、世界にインパクトを与えるため、日々躍進中です！ ◆税理士法人Beso コーポレートサイト：https://www.beso.tax/ ◆株式会社Beso コーポレートサイト：https://www.beso.work/ ZoooU：https://zooou.jp/ 工事台帳アプリ for freee：https://kouji.beso-freee-app.work/ BESOのBANSO：https://banso.beso.work/ ◆この仕事の魅力、得られるもの ■チームワークを重視！「みんなでやる」がBesoの特徴 困っているメンバーがいれば助ける！一人でできないことが実現できるのが、チームであり集団であるBeso Groupのメリットです。 ■前向きな成長企業、独自のキャリアパス Besoのクライアントは、全国の「事業を成長させたい」前向きな成長企業ばかり。日々刺激を受けることができます。ご希望に応じて、コンサルティング業務や、バックオフィスの構築なども経験していただけます。また、入社時から付加価値が高い業務ができる方は、好待遇でお迎えします。 ■勉強も育児も両立！繁忙期なし！ 残業時間は、年間を通して20時間以内。繁忙期はありません！リモートワーク導入、時差出勤、試験休暇、時短制度もあります。試験勉強中の方や、子育て中の方も働きやすい環境です。 ■IT環境をつくり効率化を実現 社内のエンジニアと税理士で社内のIT環境を構築しています。そのため、業務の90%はオンラインでのやりとり。PC１つで仕事ができます。freee、MoneyForward、chatwork、slack、notionなどを使い、日々、業務効率化を進めています。 ■フラットでオープンな組織文化 Besoは、平等な関係性、先入観をもたない考え、率直に言い合える健全な関係性、120％風通しのいい会社になることを心掛けてきました。 経営陣とのフラットな関係のもと「今、最も大切な意思決定とは何か？」について協議することができます。 メンバーの自律性が発揮される環境を創るため、「なんで？と詰める会議」ではなく「どうすれば望む未来に到達できるか？」という問いを大切にしています。 ■様々なバックグラウンド、得意分野を持つメンバーと協業できる 現在、事業も会社も急成長フェーズです。第二創業期の初期メンバーはそれぞれ得意分野が異なるため、「自律的に考え、みんなでチャレンジする」というプロセスの中で、各職種のスキームや、課題解決方法に触れることができます。日常的に成長できる機会が多くある環境です。 ■事務所は御堂筋のWeWork 事務所はJR大阪駅から徒歩5分のWeWork内にあります。便利で快適なスペースで税理士業務を行っています。スタートアップから大企業まで、あらゆる規模のビジネスが進行する場所で、日常的に刺激を受けられます。勉強する場所もたくさんあるので、勤務終了後は勉強のためにスペースを利用することも可能です。 歓迎スキル 求める人物像 ■求める人物像 - BesoのMVVに共感していただける方 - Besoの行動指針を職種の実作業に落とし込める方 - お客様が抱えている悩みに寄り添い、一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方 - 人と話すのが好きな方 - チームで物事を進めることが好きな方 - 変化する状況に臨機応変に対応できる方 - シード期の企業で働くことに興味があるという方 - 心理的安全性を意識した行動ができる方 - 情報の透明性を意識した行動ができる方 - ITツールが好き ■ミッション 税理士業界と世界の企業へ、新しい成長を。喜びを分かち合うために ■ビジョン 1.親身に寄り添う税理士を育てる 2.現場の課題を解決するシステムの自社開発とサービスの提供によって、日本でNo1.の税理士法人になる 3.仕事に関わる方々を笑顔にし、喜びを分かち合う ■バリュー 1.「親身に寄り添う税理士」を育て、再現性を高め、仕組化する 2.教育制度の拡充 3.税理士業界の「課題と機会（チャンス）」に焦点を当てる 4.現場の課題を解決するシステムの自社開発とサービスの提供 5.税理士業界の連携と成長 6.人間性を広げるコミュニケーション ■行動指針 1.最善の選択を提供する「顧客第一主義」 2.「突き動く感情（ハートドリブン）」も大切な判断基準 3.その発想はあなたをワクワクさせるか？ 4.理想から逆算し、新しい方法を模索する 5.素早く動き、改善する 6.共有し、議論する。徹底的に 7.みんなで取り組み、みんなで助け合い、みんなでチャレンジする 8.120％風通しのよい会社 9.フラットでオープンな組織文化 10.女性が働きやすい環境 応募概要 給与 年収300万〜600万 ※固定残業月40時間含む 勤務地 勤務地：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork内 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務体系 - 勤務時間：固定時間労働制 -9:30-18:30 - 勤務スタイル - 出社日は週3日。週に2日リモートワーク可能 - WeWork御堂筋フロンティア内であれば、フリーアドレスで業務可能 - 休暇 - 完全週休2日制（年間休日120日前後：祝祭日、年末年始） - 有給休暇：入社6カ月経過後10日付与 - ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 - 交通費実費支給（※上限あり） - 社会保険・労働保険完備 - PC支給あり（原則希望スペック） - 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） - ビールサーバー4種類あり（毎日16:00~ 1Fコミュニティスペース） - 定期健康診断 - 服装自由 - 制服支給（BesoTシャツ・パーカー）