クリエイティブディレクター

クリエイティブディレクター

仕事概要

▼ ポジション概要
動画制作単体ではなく、QuizKnockという知的ブランドアセットを活かして、広告戦略の設計からクリエイティブ全体のディレクションまでを一貫して担えるポジションです。規模の大きな予算が動く案件に、企画段階から関わることができます。

▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。
近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
プロモーション企画チームでは、目先の商材訴求ではなく、クライアントが社会に提供している価値や思想を若い世代に届けることを重視しています。視聴者が「理解できる」「腕に落ちる」体験を軸にしたコミュニケーション設計が私たちの強みです。

取引先企業例（一部）：NSK／カルビー／厉生労働省／サントリー／JERA／積水ハウス／東京エレクトロン／東京ドームシティ／日本甸菜製糖／野村アセットマネジメント

▼ 募集背景
広告・クライアントワーク領域の拡大に伴い、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担えるシニア人材を採用するフェーズに入りました。大手企業を中心に、業界を問わず多様なクライアントの広告プランニングを行っており、年間十数億円規模のプロモーション予算が動く新規提案を企画段階からリードできる方を求めています。入社後は広告戦略の設計からクリエイティブ全体のディレクションまでを担い、将来的には提案チームを牽引いただくことを期待しています。

▼ 仕事内容
- 動画企画を含む広告・コミュニケーションプランの企画立案
- 大手企業を中心とした、幅広い業界のクライアントへの企画提案およびプレゼンテーション
- クリエイティブ全体の設計およびディレクション
- QuizKnockのブランド・IP・世界観を活かした表現設計

※動画制作単体ではなく、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担っていただきます。

▼選考ステップ
書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表）
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。
必須スキル

必須スキル

* クライアントの課題や目的を整理し、広告・コミュニケーション施策として構造化できる思考力
* 企画意図や戦略を、言語化・資料化し、第三者に伝える力
* チームや関係者と連携しながら、クリエイティブ全体を前に進める推進力
* QuizKnockのブランドや表現方針を理解し、適切に扱おうとする姿勢

歓迎スキル

* 広告代理店・制作会社などでの、プランナー／ディレクター／クリエイティブディレクターいずれかの実務経験
* 動画を含む広告・コミュニケーション企画の立案・提案経験
* クライアントワークにおける企画提案・プレゼンテーション経験
* ブランドコミュニケーションや中長期的な施策設計に関わった経験
* 教育・公共性・社会課題などのテーマに関心を持って取り組んだ経験

求める人物像

* 目先の話題性や瞬間的な成果だけでなく、ブランド価値の積み重ねに関心がある方
* 情報を「わかりやすくすること」「理解される形に変換すること」に面白さを感じられる方
* 知的好奇心が強く、知らない分野やテーマにも自分なりに向き合える方
* クライアント・チーム双方と誠実に向き合い、議論を通じてより良い企画をつくりたい方
* QuizKnockの思想や世界観を尊重しつつ、広告としての価値最大化を考えられる方

応募概要

給与

前職等、考慮の上決定。

勤務地

本社（東京都内）リモート勤務可

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
休日･休暇：完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）など

▼働き方
オフィス出社とリモートのハイブリッドワーク
- オフィスは東京都内にあります
- 入社当初は出社して「対面でのコミュニケーション」を推奨しています

試用期間

3ヶ月

福利厚生

法定福利（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
法定外福利（住宅手当、通勤手当、その他）

※借上げ社宅制度を利用する場合は家賃補助（最大7万円まで・支給条件あり）、利用しない場合は住宅手当（3万円/月）の対象