コミュニケーションデザイナー

新規事業をデザインでカタチにしながら、全社・グループのブランド基盤も牽引するコミュニケーションデザイナー 仕事概要 クラウドワークスは今、ユーザー数700万人超のプラットフォームを基盤に、全社的な持続可能なブランド構築と新規事業の立ち上げを加速させています。 本ポジションは、全事業横断したデザイン組織の一員として、自ら手を動かし高品質なアウトプットにつなげられるコミュニケーションデザイナーを募集しています。単にデザインの美しさを追求するだけでなく、事業の売上や納期、予算といったビジネス上の制約を踏まえながらデザインの力でプロセスを価値に変えていける方を求めています。 【業務内容】 1. クリエイティブ制作の実務 ・全社・グループ会社におけるWebサイト、販促物、キービジュアル、ロゴマークデザイン、空間デザイン等のクリエイティブ ・「まず、すぐ」を試す姿勢で、事業部からのフィードバックを柔軟に反映したアウトプット 2. 事業成長を加速させるディレクション ・事業部・経営層と連携し、ターゲットに刺さるクリエイティブの要件定義から具現化までをリード ・チームメンバーへの的確な指示と品質管理を通じた、チームリソースの最大化 3. ブランド基盤の構築と牽引 ・現場での制作知見を活かした、全社共通デザインガイドライン・VIの策定と運用 ・一貫性のあるブランド運用体制の構築による、グループ全体のブランド価値向上 【このポジションの魅力】 ◎代表直下でクリエイティブに携わる 代表や事業責任者のパートナーとして、意思決定に近い立場でクリエイティブをリードできます。 ◎「カオス」を「仕組み」に変えられる ガイドラインもフローも整備途上だからこそ、自らの手で理想のブランド基盤を一から構築できます。 ◎デザインの成果をダイレクトに感じられる 展示会の来場者数やインナー施策の反応など、自分の仕事が結果として返ってくる環境です。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できます。 【キャリアアップや成長について】 もし興味があれば、将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。 例えば、デザイン部の組織戦略、人材育成（目標設計）、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。 必須スキル クラウドワークスは今、ユーザー数700万人超のプラットフォームを基盤に、全社的な持続可能なブランド構築と新規事業の立ち上げを加速させています。 本ポジションは、全事業横断したデザイン組織の一員として、自ら手を動かし高品質なアウトプットにつなげられるコミュニケーションデザイナーを募集しています。単にデザインの美しさを追求するだけでなく、事業の売上や納期、予算といったビジネス上の制約を踏まえながらデザインの力でプロセスを価値に変えていける方を求めています。 【業務内容】 1. クリエイティブ制作の実務 ・全社・グループ会社におけるWebサイト、販促物、キービジュアル、ロゴマークデザイン、空間デザイン等のクリエイティブ ・「まず、すぐ」を試す姿勢で、事業部からのフィードバックを柔軟に反映したアウトプット 2. 事業成長を加速させるディレクション ・事業部・経営層と連携し、ターゲットに刺さるクリエイティブの要件定義から具現化までをリード ・チームメンバーへの的確な指示と品質管理を通じた、チームリソースの最大化 3. ブランド基盤の構築と牽引 ・現場での制作知見を活かした、全社共通デザインガイドライン・VIの策定と運用 ・一貫性のあるブランド運用体制の構築による、グループ全体のブランド価値向上 【このポジションの魅力】 ◎代表直下でクリエイティブに携わる 代表や事業責任者のパートナーとして、意思決定に近い立場でクリエイティブをリードできます。 ◎「カオス」を「仕組み」に変えられる ガイドラインもフローも整備途上だからこそ、自らの手で理想のブランド基盤を一から構築できます。 ◎デザインの成果をダイレクトに感じられる 展示会の来場者数やインナー施策の反応など、自分の仕事が結果として返ってくる環境です。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できます。 【キャリアアップや成長について】 もし興味があれば、将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。 例えば、デザイン部の組織戦略、人材育成（目標設計）、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。 歓迎スキル ・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング/プロモーション経験 ・イベントや展示会の運営側でのクリエイティブ経験 ・アシスタントや業務委託、外部制作会社のディレクション経験 ・撮影ディレクション経験（動画・写真の制作知見） 求める人物像 ・状況の変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見して提案できる方 ・仕組み化されていない環境を前向きに捉え、整理・推進していける方 ・迅速なレスポンスと丁寧なテキストコミュニケーションで信頼関係を構築できる方 ・事業の成果（売上・納期・予算）を前提に行動し、フィードバックに対し建設的に応じられる方 応募概要 給与 700万円〜900万円 ※経験を考慮した上で決定いたします。 【その他】 ■昇給あり（人事考課により半年ごとに給与改定） ■賞与あり（業績連動で半期に1回） ■株式報酬型ストックオプションを発行（直近1年で3回支給） 勤務地 本社オフィスまたはリモートワーク ＼オフィスが移転しました／ 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28階 プラントハンター西畠氏が率いる ｢そら植物園｣ 様にご協力いただき、「都市と自然の調和を通して、個人と世界の新しい関係性を提示する」をコンセプトに掲げたオフィスが完成しました。 https://crowdworks.co.jp/news/pq1hwnyv5v7p/ 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分 雇用形態 正社員 勤務体系 【働き方】 ・1日8時間勤務（休憩1時間） ・フルフレックス制 ・リモート制度 ・副業OK 【休日休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時に5日間付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績有） 試用期間 あり 福利厚生 ・社会保険完備 ・書籍購入費支給（年間40,000円） ・従業員持株制度（試用期間終了後） ・企業型DC ・社内表彰制度 ・家賃補助（諸条件あり） ・入社月に有給休暇付与 【選考フロー】 書類選考 ※ポートフォリオの提出をお願いしております。 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接＋Web適正検査 ▼ 内定 ※選考プロセスは変更になる可能性もございます。