プロダクトデザイナー

プロダクトの価値を再定義し、次のフェーズへリードするUI/UXデザイナー 仕事概要 クラウドワークスには、約670万人が使うフリーランスプラットフォーム「crowdworks.jp」と、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS「クラウドログ」、性質の異なる2つのプロダクトがあります。 どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。 ※希望や適性に応じて、関わるプロダクトを決定します。 【業務内容】 ・PO（PdM）・エンジニアと連携し、プロダクト課題の整理と意思決定への関与 ・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング（Web/App） ・ユーザーリサーチをもとにした課題設定と改善仮説の検討 ・デザインシステム・ガイドラインの整備・運用 ・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン 【各プロダクトの特徴】 ■crowdworks.jp（マッチングプラットフォーム） 約670万人が利用するフリーランス向けマッチングプラットフォーム。10年以上の歴史を持つ成熟サービスだからこそ、「これからどう進化させるか」という問いに向き合うフェーズにあります。機能を追加するだけでなく、サービスの価値そのものを問い直し、プロダクトと事業の両面から次の一手を考えられるデザイナーを求めています。 ＜開発体制＞ ・デザイナー：4名／エンジニア：27名／PO：6名 ・スクラム開発（2週間スプリント） ・マーケティング部とも協業しながらプロダクトを開発 ■ クラウドログ（工数管理BtoB SaaS） 従業員の工数データをもとに企業の働き方・生産性を可視化するBtoB SaaSで、累計900社以上に導入されています。市場が「単機能ツール」から「統合型SaaS」へシフトしつつある今、プロダクトの「選ばれる理由」を再定義し、デザインの観点から事業を前進させる役割を担います。 ＜開発体制＞ ・デザイナー：2名／エンジニア：24名／PdM：1名／PO：2名 ・スクラム開発（2週間スプリント） ・営業・CSなどビジネスサイドも交えたチーム一丸の開発体制 【このポジションの魅力】 ◎要件定義からプロトタイピングまで一貫して関われる 上流の課題設定から体験設計・画面デザインまで幅広く担当。プロダクトの一員として課題解決に挑めます。 ◎デザインの成果が数字で返ってくる環境 OKR／KPIをもとに改善サイクルを回し、自分の仕事の影響を実感しやすいポジションです。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できる環境があります。 ◎将来的にマネジメントへのキャリアパスも 組織戦略・人材育成・採用・予算管理など、希望があればマネジメント業務への関与も可能です。 必須スキル クラウドワークスには、約670万人が使うフリーランスプラットフォーム「crowdworks.jp」と、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS「クラウドログ」、性質の異なる2つのプロダクトがあります。 どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。 ※希望や適性に応じて、関わるプロダクトを決定します。 【業務内容】 ・PO（PdM）・エンジニアと連携し、プロダクト課題の整理と意思決定への関与 ・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング（Web/App） ・ユーザーリサーチをもとにした課題設定と改善仮説の検討 ・デザインシステム・ガイドラインの整備・運用 ・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン 【各プロダクトの特徴】 ■crowdworks.jp（マッチングプラットフォーム） 約670万人が利用するフリーランス向けマッチングプラットフォーム。10年以上の歴史を持つ成熟サービスだからこそ、「これからどう進化させるか」という問いに向き合うフェーズにあります。機能を追加するだけでなく、サービスの価値そのものを問い直し、プロダクトと事業の両面から次の一手を考えられるデザイナーを求めています。 ＜開発体制＞ ・デザイナー：4名／エンジニア：27名／PO：6名 ・スクラム開発（2週間スプリント） ・マーケティング部とも協業しながらプロダクトを開発 ■ クラウドログ（工数管理BtoB SaaS） 従業員の工数データをもとに企業の働き方・生産性を可視化するBtoB SaaSで、累計900社以上に導入されています。市場が「単機能ツール」から「統合型SaaS」へシフトしつつある今、プロダクトの「選ばれる理由」を再定義し、デザインの観点から事業を前進させる役割を担います。 ＜開発体制＞ ・デザイナー：2名／エンジニア：24名／PdM：1名／PO：2名 ・スクラム開発（2週間スプリント） ・営業・CSなどビジネスサイドも交えたチーム一丸の開発体制 【このポジションの魅力】 ◎要件定義からプロトタイピングまで一貫して関われる 上流の課題設定から体験設計・画面デザインまで幅広く担当。プロダクトの一員として課題解決に挑めます。 ◎デザインの成果が数字で返ってくる環境 OKR／KPIをもとに改善サイクルを回し、自分の仕事の影響を実感しやすいポジションです。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できる環境があります。 ◎将来的にマネジメントへのキャリアパスも 組織戦略・人材育成・採用・予算管理など、希望があればマネジメント業務への関与も可能です。 歓迎スキル ・BtoB SaaSプロダクトのUI/UXデザイン経験 ・アプリのUI/UXデザイン経験 ・新規サービス立ち上げ、または既存プロダクトの改善をリードした経験 ・デザインコンセプト立案から設計・制作まで一貫して関わった経験 ・ユーザー調査・ユーザビリティテストをもとにした課題抽出および改善経験 ・デザインシステムの策定・運用に関わった経験 求める人物像 ・ユーザー視点で物事を俯瞰し、目的や本質から考えられる方 ・自身の関心や問題意識を、会社やプロダクトのミッションと結びつけて行動できる方 ・自ら課題を発見・定義し、主体的に次のアクションへ移せる方 ・チームワークを大切にし、建設的な対話を通じてより良いアウトプットを目指せる方 ・表現の美しさだけでなく、事業課題を解決しビジネスを成長させるための「手段」としてデザインを捉えられる方 応募概要 給与 【年収】 700万〜900万円 ※経験を考慮した上で決定いたします。 ▼その他 ・昇給あり（人事考課により半年ごとに給与改定） ・賞与あり（業績連動で半期に1回） ・株式報酬型ストックオプションを発行（直近1年で3回支給） 勤務地 【勤務地】 本社オフィスまたはリモートワーク ＼オフィスが移転しました／ 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28階 プラントハンター西畠氏が率いる ｢そら植物園｣ 様にご協力いただき、「都市と自然の調和を通して、個人と世界の新しい関係性を提示する」をコンセプトに掲げたオフィスが完成しました。 ぜひ「クラウドワークス 麻布台ヒルズ」で検索してみてください。 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分 雇用形態 正社員 勤務体系 【働き方】 ・1日8時間勤務（休憩1時間） ・フルフレックス制 ・リモート制度 ・副業OK 【休日・休暇】 ＜年間休日120日以上＞ ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時に5日間付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇（男女ともに取得率100％） 試用期間 あり 福利厚生 ・社会保険完備 ・書籍購入費支給（年間40,000円） ・従業員持株制度 ・社内表彰制度 ・家賃補助（諸条件あり） ・入社月に有給休暇付与