法務職

法務職 仕事概要 ■業務内容 国内外で急成長を続ける小林製薬の事業を法務の側面から支え、 将来的には経営に近い領域まで幅広く活躍したい意欲をお持ちの方を募集します。 契約審査に留まらず、新規事業やグローバル展開、組織戦略の策定など、アグレッシブに挑戦できる環境です。 ・小林製薬グループが当事者となる契約業務（契約書作成、契約審査、ネゴシエーション） ・企業や個人との紛争（訴訟を含む）対応、和解のサポート ・事業活動に必須の法令の最新情報収集及び社内研修 ・M&A関連業務（法務DD、契約作成・審査対応、交渉サポート） ・新規事業に関する法的調査・相談対応 ■法務組織について 国内の新規事業のサポート、スタートアップとのアライアンス業務、成長領域である海外事業のサポート（海外拠点へのサポート含む）などに注力しています。 弁護士資格者、外国人など多彩な人員で構成された部門です。 米国には法務職の駐在員もおり、本人の希望と適性によっては海外駐在の可能性もあります。 グローバル志向があり、やる気、好奇心旺盛な人材を求めています。 ■任せたい役割・期待したいこと 入社直後は法務実務を通じて当社のビジネスモデルを理解していただきます。 将来的には、法務の専門性を武器に経営企画やガバナンス構築など、部門の枠を超えて組織成長を牽引する役割も期待しています。 定型業務をこなすだけでなく、業務フローの見直しや新しい仕組みづくりに積極的に関わっていただくことを想定しています。 ■仕事の魅力 個人の裁量が大きく、契約審査やM&Aや新規事業支援といった攻めの事業法務に取り組めます。 将来のキャリアパスとしては、法務のスペシャリストを目指す道だけでなく、海外駐在や総務部門、経営企画部門等への異動など多岐にわたります。 また、早ければ入社2から3年後には海外駐在のチャンスがあり、オンライン語学学習支援を通じて語学力に自信がない方でもグローバル人材へ成長可能です。 週2日の在宅勤務も可能であり、柔軟な働き方が叶います。 必須スキル ■業務内容 国内外で急成長を続ける小林製薬の事業を法務の側面から支え、 将来的には経営に近い領域まで幅広く活躍したい意欲をお持ちの方を募集します。 契約審査に留まらず、新規事業やグローバル展開、組織戦略の策定など、アグレッシブに挑戦できる環境です。 ・小林製薬グループが当事者となる契約業務（契約書作成、契約審査、ネゴシエーション） ・企業や個人との紛争（訴訟を含む）対応、和解のサポート ・事業活動に必須の法令の最新情報収集及び社内研修 ・M&A関連業務（法務DD、契約作成・審査対応、交渉サポート） ・新規事業に関する法的調査・相談対応 ■法務組織について 国内の新規事業のサポート、スタートアップとのアライアンス業務、成長領域である海外事業のサポート（海外拠点へのサポート含む）などに注力しています。 弁護士資格者、外国人など多彩な人員で構成された部門です。 米国には法務職の駐在員もおり、本人の希望と適性によっては海外駐在の可能性もあります。 グローバル志向があり、やる気、好奇心旺盛な人材を求めています。 ■任せたい役割・期待したいこと 入社直後は法務実務を通じて当社のビジネスモデルを理解していただきます。 将来的には、法務の専門性を武器に経営企画やガバナンス構築など、部門の枠を超えて組織成長を牽引する役割も期待しています。 定型業務をこなすだけでなく、業務フローの見直しや新しい仕組みづくりに積極的に関わっていただくことを想定しています。 ■仕事の魅力 個人の裁量が大きく、契約審査やM&Aや新規事業支援といった攻めの事業法務に取り組めます。 将来のキャリアパスとしては、法務のスペシャリストを目指す道だけでなく、海外駐在や総務部門、経営企画部門等への異動など多岐にわたります。 また、早ければ入社2から3年後には海外駐在のチャンスがあり、オンライン語学学習支援を通じて語学力に自信がない方でもグローバル人材へ成長可能です。 週2日の在宅勤務も可能であり、柔軟な働き方が叶います。 歓迎スキル ■業務経験： ・企業で法務経験が2年以上あり、かつ弁護士事務所での勤務経験が2年以上 ・企業で法務経験が5年以上 ・企業での知的財産業務経験 ・海外駐在経験 ■能力・資格： ・英語スキル（TOEIC600点以上） ※点数が満たない場合でも海外への強い志向がある方は歓迎 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・M&A実務経験、法務系部門のリーダー経験 ・プロジェクト運営経験 ・中国語スキル 求める人物像 コミュニケーション能力が高く初対面や他部署とも円滑に対話し相手に合わせて平易に説明できる柔軟性をお持ちの方。 業務を他人任せにせず全体を俯瞰できる方。知識をビジネスの現場に落とし込める方。交渉が難しい案件でも粘り強く対応できる方。育成枠として将来のグローバル人材を目指す意欲的な方。 応募概要 給与 ■想定年収 500万円～1000万円（今回は一般職を想定） 月額30万円～55万円。 残業代全額支給。賞与年2回（支給実績6.25か月分）。 経験や能力により処遇を決定します。 勤務地 本社（大阪市中央区） 在宅勤務は週2日まで可能 ※希望と適性によっては、将来的に海外駐在も可能です。 ※駐在候補地：大阪のほか、米国（ジョージア／イリノイ）・中国（上海）など 就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所 雇用形態 無期正社員 勤務体系 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00） 所定労働時間：7時間45分 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、夏期休暇　（※年間休日125日前後） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) 試用期間 あり 福利厚生 ・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型） ・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会 ＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）