【正社員】コンプライアンス・金融犯罪対策スタッフ

【正社員】コンプライアンス・金融犯罪対策スタッフ

仕事概要

◆募集背景
当社では、前払式支払手段・資金移動業務における事業拡大に伴い、コンプライアンス・AML（金融犯罪対策）体制を強化しています。特に規程やマニュアル整備、報告書作成を通じて組織全体の遵法意識を高め、健全な事業運営を支える人材を募集します。

◆業務内容
報告書の作成（当局向け・社内向け）
社内マニュアル・手順書の作成・更新
社内規程のレビュー、改訂提案
コンプライアンス／金融犯罪対策（AML/CFT）に関する日常業務サポート

また、経験に応じて、以下の実務を一部担当
取引モニタリング
疑わしい取引の調査・報告補助
反社チェック、顧客管理業務（CDD/KYC 等）


◆社内システム環境
コミュニケーションツール：Slack
Web会議システム：Zoom、Google Meet、ハドルミーティング
スケジューラー：Googleカレンダー
メーラー：Gmail
オフィスツール：Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365
その他：Kibela、Zapier等
PC：Mac / Windows


◆チーム体制
コンプライアンス本部／15名
　-部長：1名
　-マネージャー：3名
　-メンバー：7名
　-業務委託：1名

必須スキル

・金融業界での就業経験
・基本的なドキュメント作成スキル（Word, Excel, PowerPoint）
・正確性・注意力を求められる業務に抵抗がないこと

歓迎スキル

・金融業界における法務・コンプライアンス関連業務の実務経験
・前払式支払手段発行業者や資金移動業者でのコンプライアンス／AML関連業務経験
・金融庁、財務局、協会等への報告対応経験
・AML関連資格（例：CAMS）やコンプライアンス資格の取得者

求める人物像

・将来的にコンプライアンス・AMLの専門性を高めたい意欲をお持ちの方
・周囲と協力しながら課題解決を進められる方
・細かい業務にも粘り強く取り組める方

スタートアップである当社では、特に仕事の枠にとらわれずにチャレンジしてくださる方を求めています。
今回のこのポジションでは、金融の知識を生かしながら、将来のキャリアアップを見据えた専門性を磨いていく業務となります。
現時点での経験・スキルは浅くても、様々な案件に取り組むことで短期間で成長が見込める仕事です。そこに興味を持って取り組んでくださる方を求めています！

応募概要

給与

年俸制（経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします）
※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む

勤務地

〒107-0061　東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業時間
9:30～18:30（休憩1時間／実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00／休憩1時間）

◆所定時間外労働
有（全社月平均：10時間～20時間）
※配属部署により異なります

◆リモートワークについて
基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。

◆休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日

◆休暇
【年間休日120日以上】
・有給休暇（10日～20日）
・病気休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（1日）

【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

◆受動喫煙対策
有／屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり）

試用期間

有（3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり）

福利厚生

◆加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

◆福利厚生
・関東IT健保加入
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断

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◆スキルアップサポート
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・勉強会参加サポート

◆インターナルコミュニケーション
・チームビルディング制度
・クラブ活動制度
・All Hands（全社集会）
・Year End Party
・周年イベント

◆その他
・Free Coffee／Water
・社内書籍貸出