コンサルタントメンバー

【製造業DXコンサル】 熟達者の“思考”を構造化し企業価値向上を支援する | リモート可 | IPO準備フェーズ 仕事概要 【会社概要】 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。 製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化®」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 【採用背景】 熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。 プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で各テーマを推進できるメンバーを募集します。 【配属組織等】 ・所属組織：デジタルインダストリー事業部 ・顧客企業：製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等） 及びその他ステークホルダー 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題をもとに設定されたテーマに対し、熟達者の思考を構造化し、組織資産へと転換するプロジェクトを推進いただきます。 ■ 顧客課題における推進業務（設計～実行） ・テーマに基づくヒアリング設計・実行 ・熟達者の暗黙知の抽出・整理・構造化 ・業務プロセスおよび意思決定フローの可視化 ・関係部門との連携および合意形成 ・各テーマ単位でのプロジェクトマネジメント（進捗・品質・成果物管理） 単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です。 【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】 当社には製造業でのエンジニアリング経験（研究開発、製品設計、工程設計など）をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。 【働き方】 ・リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む） 必須スキル 【会社概要】 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。 製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化®」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 【採用背景】 熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。 プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で各テーマを推進できるメンバーを募集します。 【配属組織等】 ・所属組織：デジタルインダストリー事業部 ・顧客企業：製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等） 及びその他ステークホルダー 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題をもとに設定されたテーマに対し、熟達者の思考を構造化し、組織資産へと転換するプロジェクトを推進いただきます。 ■ 顧客課題における推進業務（設計～実行） ・テーマに基づくヒアリング設計・実行 ・熟達者の暗黙知の抽出・整理・構造化 ・業務プロセスおよび意思決定フローの可視化 ・関係部門との連携および合意形成 ・各テーマ単位でのプロジェクトマネジメント（進捗・品質・成果物管理） 単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です。 【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】 当社には製造業でのエンジニアリング経験（研究開発、製品設計、工程設計など）をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。 【働き方】 ・リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む） 歓迎スキル ・第2次産業において、複数職域（例：製品設計×生産技術等）を横断した実務経験 ・製造業向けコンサルティング、または部門横断での変革プロジェクト推進経験 ・大企業における業務改革・組織改革への参画経験 ・製品企画・技術企画など、上流工程での企画業務経験 ・設計開発領域（CAD/CAE/PLM等）やデータ活用に関する知見 求める人物像 ・曖昧な課題に対し、構造化しながら整理することを楽しめる方 ・「なぜその判断に至ったのか」を分解し、他者に説明可能なレベルまで言語化できる方 ・ドメイン知識を強みにしながらも、それを抽象化し横展開できる方 ・最終的な成果に対してオーナーシップを持てる方。 応募概要 給与 ■想定年収 700万円～1,000万円 月給制 月給 500,000円～714,286円 月給内訳 基本給369,000円～528,286円 固定残業代（45h）131,000円～186,000円を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回（6月、12月）。一回当たり月給1か月分を基準（業績連動型）として支給 勤務地 勤務地問わず 雇用形態 正社員 勤務体系 基本勤務【9：00～18：00（休憩1時間）】 フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。 試用期間 半年 福利厚生 ▼休日・休暇 ・完全週休2日制（土日・祝祭日休み） ・年間休日数124日 ・設立記念日休み（10月5日） ・年次有給休暇（初年度13日） ・特別有給休暇（初年度から10日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得） ・ストック休暇（時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度