【マウス中途】パートナーセールス職/次世代マネジメント候補

【マウス中途】パートナーセールス職/次世代マネジメント候補 仕事概要 【仕事概要】 大手ディストリビューターや販売店の皆さまと一緒に、 当社製品をより多くのお客様に届けていくための営業ポジションです。 受発注のやり取りだけではなく、 「どんな製品を、どんなお客様に、どう届けるか」をパートナーと一緒に考え、 展示会や勉強会などを通じて、製品の魅力をしっかり伝えていきます。 パートナーの方々に 「マウスと一緒にやりたい」 と思っていただける関係づくりが、この仕事の大切な役割です。 ＜主な業務内容＞ - 担当ディストリビューター／販売店の案件対応 - 代理店向け製品勉強会・展示会の企画・運営 - 販売状況に応じた在庫・販売施策の提案 - 販売店への営業活動および関係構築 - 市場や競合の情報収集と提案への反映 ＜入社後の流れ＞ - 入社後約2カ月は、チームメンバーとの同行を通じて製品理解・営業スタイルを習得 - 習得状況に応じて担当を持ち、半年〜1年で主担当として活躍 ＜働き方＞ ・国内出張（月1回程度／1〜2泊） ・在宅勤務週2～3日可能 →入社3か月は東京本社へ出社を想定 ＜キャリアパス＞ - 担当営業として成果を出した後、次世代マネージャーまたは営業エキスパートとしてのキャリアを選択可能 - 外部採用者を特別扱いせず、社内の若手リーダー候補と同じ基準で評価・登用 - 結果が正当に評価される環境で、キャリアを自ら切り拓けます 必須スキル 【仕事概要】 大手ディストリビューターや販売店の皆さまと一緒に、 当社製品をより多くのお客様に届けていくための営業ポジションです。 受発注のやり取りだけではなく、 「どんな製品を、どんなお客様に、どう届けるか」をパートナーと一緒に考え、 展示会や勉強会などを通じて、製品の魅力をしっかり伝えていきます。 パートナーの方々に 「マウスと一緒にやりたい」 と思っていただける関係づくりが、この仕事の大切な役割です。 ＜主な業務内容＞ - 担当ディストリビューター／販売店の案件対応 - 代理店向け製品勉強会・展示会の企画・運営 - 販売状況に応じた在庫・販売施策の提案 - 販売店への営業活動および関係構築 - 市場や競合の情報収集と提案への反映 ＜入社後の流れ＞ - 入社後約2カ月は、チームメンバーとの同行を通じて製品理解・営業スタイルを習得 - 習得状況に応じて担当を持ち、半年〜1年で主担当として活躍 ＜働き方＞ ・国内出張（月1回程度／1〜2泊） ・在宅勤務週2～3日可能 →入社3か月は東京本社へ出社を想定 ＜キャリアパス＞ - 担当営業として成果を出した後、次世代マネージャーまたは営業エキスパートとしてのキャリアを選択可能 - 外部採用者を特別扱いせず、社内の若手リーダー候補と同じ基準で評価・登用 - 結果が正当に評価される環境で、キャリアを自ら切り拓けます 歓迎スキル ・普通自動車運転免許 求める人物像 - ITやものづくりに興味があり、学びながら成長していきたい方 - 年齢に関係なく、周囲と協力しながら仕事を進められる方 - パートナーやお客様との関係づくりを大切にできる方 - 結果や姿勢をしっかり評価される環境で働きたい方 - 将来的にチームをまとめる立場に挑戦したい方 応募概要 給与 ■給与：社内規定、ご経験に準ずる ※ご経験と能力により優遇します 賞与：年2回（昨年度実績4か月分/年） ・交通費全額支給（非課税限度額内）、深夜勤務手当、等 ・残業代は実働に応じて全額支給 勤務地 各路線大手町駅徒歩3分/東京駅徒歩7分 東京本社（東京都千代田区大手町2-3-2　大手町プレイス イーストタワー6F） 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間 フレックスタイム制 実働8時間・休憩60分（コアタイム11～16時） ■休日・休暇 年間休日約120日 土日、祝、年末年始（12/30-1/3） 有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔 ■社会保険・手当 健保・厚年・雇保・労災 ■定年 60歳（再雇用有70歳まで） 試用期間 ３か月（条件変更無） 福利厚生 選択制企業型確定拠出年金制度（401K） 資格取得奨励金制度 外部提携企業による研修制度 社長賞表彰 福利厚生サービス導入（外部） 在宅勤務制度（配属先による）