採用人事

PACの成長を支える社長直下の人事を募集！ 仕事概要 人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。 経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 ＜具体的に＞ ・採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務 ・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど ・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務 ・社内外向けの採用広報業務 （Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど） ・その他、経営企画室における業務（総務業務も一部兼任） 必須スキル 人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。 経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 ＜具体的に＞ ・採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務 ・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど ・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務 ・社内外向けの採用広報業務 （Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど） ・その他、経営企画室における業務（総務業務も一部兼任） 歓迎スキル AIなどITツールのリテラシーが高い方 求める人物像 応募概要 給与 ■想定年収 420万円～550万円 スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ※月45時間分のみなし残業代を含む。（1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給） 勤務地 東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－１－１１ＩＶＹ　ＷＯＲＫＳ３Ｆ 雇用形態 正社員 勤務体系 ・コアタイムフレックスタイム制 ・リモートワーク可（週2～） 試用期間 あり（6ヶ月） 福利厚生 各種保険完備、リフレッシュ休暇