アニメイトグループの安定基盤×コンテンツビジネスの最前線へ。 変革期を迎える「フロンティアワークス」を牽引する、人事担当者募集!
- Salary
- ¥5.8M–¥7.5M
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
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アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。
仕事内容(ミッション)
グループ企業であるフロンティアワークス(FW)のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただく人事担当者の募集です。
当社では、これまでに新規事業を積極的に展開しており、現在は多角化した組織の再編を計画するなど、組織として非常にダイナミックな変革期を迎えています。この成長フェーズにおいて、組織の要となる人事機能を強化し、事業成長のスピードをさらに加速させるための人事担当者を募集します。あなたには、人事責任者(アニメイトホールディングス(AHD)からの出向者)の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。
【本ポジションの雇用形態について】
本ポジションは「AHD」所属となり、入社後すぐに「FW」へ出向となります。AHDの強固な基盤と手厚い福利厚生に守られながら、FWというスピード感のある事業会社で裁量高く腕を振るえる、双方のメリットを享受できるポジションです。将来的には、FWの人事部を牽引する存在になっていただくことを期待しています。
労務や給与計算などの定型業務はAHDに集約されているため、FWの経営発展に直結する「企画・コア業務」に時間とスキルの100%を集中できる環境です。
具体的な業務内容
まずは「新評価制度の運用・定着化」をコアミッションとしてお任せします。
制度の運用設計や評価会議の運営、評価者・被評価者向け研修の企画・実施などを通じて新制度を組織に根付かせ、組織の土台を固める重要な役割です。
制度運用が軌道に乗った後は、ご本人の得意領域やキャリア志向に合わせ、採用、労務、組織開発など、戦略人事として人事領域全般へ幅広く業務を広げていただけます。
- 人事・評価制度の運用および社内への定着化と継続的な改善
- 新卒・中途採用の計画策定および実行
- 各種労務対応・安全衛生推進
- 各種規程の整備・アップデート
【今後の注力テーマ】
- 第二創業期における組織開発・人材開発の企画立案と実行
- 各種人事システムの統廃合およびリプレース(DX推進)
- 時代に即した教育体制の再構築
業務の魅力
◎「安定基盤」×「攻めの挑戦」のハイブリッド
アニメイトグループという強固な経営基盤の上で、200名規模のエンタメ企業の組織構造改革を主導できます。経営陣へダイレクトに提案し、自らの手で組織を変革していく手応えは、人事キャリアにおいて他では得がたい実績となります。
◎コア業務に「100%集中」できる環境
日々の定型業務に追われることはありません。「どうすれば企業が成長するか」「どうすれば社員が輝くか」という人事の本質的なミッションだけにコミットできます。
働き方・環境
- 月間平均残業20時間程度(残業代は1分単位で全額支給)。
- 在宅勤務(リモートワーク)×フレックスタイム制を導入。柔軟な働き方が可能です。
- 土日祝休み(年間休日実績120日以上)、産育休取得・復帰実績多数。
グループの合言葉は「楽しくなければ仕事じゃない!自分でやらなきゃ楽しくない!」。エンタメ業界らしく、主体性と楽しさを大切にする風土です。
必須要件 (MUST)
- 中規模企業(社員数100名〜300名程度が目安)において、人事制度導入~運用・改定に携わった経験(3年以上)
- 新卒および中途採用業務の実務経験
- 役員・経営層および現場層との円滑なコミュニケーションおよび折衝のご経験
歓迎要件 (WANT)
- 労務対応に関する深い知見
- 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験(3年以上 / メンバーの指導・育成)
求める人物像
- 「守りの人事」にとどまらず、経営視点を持って主体的に提案・コミュニケーションが取れる方
- 変化を楽しみ、組織の成長に伴走できる方
- 「社員のため」「従業員の活躍の場を作るため」という視点を持ち、現場と伴走する思いをお持ちの方
【職種 / 募集ポジション】
人事担当者(事業会社の人事機能構築)
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,760,000円 〜 7,500,000円
※末締め翌月25日払い
【残業手当】
時間外労働:1分単位で別途支給
固定残業代:なし
ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。(この場合残業手当は支給対象外となります)
【賞与】
年2回(2〜3ヶ月分/グレードによって変動あり)
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によっては按分支給となります。
【昇給】
給与改定:年1回
【勤務地】
170-0013 東京都豊島区東池袋三丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス
※出向先の株式会社フロンティアワークスの住所です。
【選考プロセス】
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
▼適性検査
▼二次面接(対面)
▼最終面接(対面)
▼採用
※書類選考時には、以下2点を送付してください
・ 履歴書
・ 職務経歴書
※面接回数は選考状況によって変動する可能性がございます。
【配属会社概要】
【会社名】
株式会社フロンティアワークス
【事務所所在地】
東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F・5F
【設立】
2002年8月
【資本金】
5,000万円
【代表者】
辻 政英
【従業員】
240名
【事業内容】
DVD・CD・書籍・雑誌・ラジオ・グッズ・ゲーム
イベント・ミュージカルの企画、制作、販売、映画配給
【所属会社概要】
【会社名】
株式会社アニメイトホールディングス
【事務所所在地】
東京都豊島区東池袋1-44-3
【設立】
2012年11月
【資本金】
5,000万円
【代表者】
丹羽 康弘
【従業員】
140名
【事業内容】
アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理・各種管理業務の受託
会社情報
【会社名】アニメイトグループ
【事業内容 】
アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。
【グループ会社概要】
https://recruit.animate.co.jp/company-overview/
