アルムナイ採用

会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数26万社、ユーザー数69万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号 https://mic-r.co.jp/micit/2025/(https://mic-r.co.jp/micit/2025/）』（デロイト) ）』（デロイトトーマツ ミック経済研究所調べ） MISSION／VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 アルムナイ採用について アルムナイ採用とは ライフイベント（育児・介護・転勤など）や、さらなる挑戦のための退職を経て、改めてアンドパッドでの就業を志す方を再雇用する制度です。 アルムナイ採用を推進し、社外で培われた知見を組織に還元いただくことで、多様なキャリアを尊重し、一人ひとりの「自律的な挑戦」が組織をアップデートしていく。そのような相乗効果を目指しています。 「現在のアンドパッドで、自分の力を試してみたい」という方は、ぜひご応募をお待ちしております。 なぜ、アルムナイ採用をやるのか？ アンドパッドを一度離れ、異なる環境で新たな挑戦を続けている皆様へ。 私たちは、MISSIONである「幸せを築く人を、幸せに。」を実現していくために、本質的な価値を追求するVALUEを大切にしながら成長を続けています。 ここ数年の間でも、事業規模や組織体制も大きく変化しており、新しい挑戦の機会が次々と生まれています。 現在もなお、アンドパッドの掲げるMISSION/VALUEに共感し、異なる環境で得た経験・スキルを活かして、アンドパッドにて活躍の場を広げていきたい元アンドパッド社員の再入社を歓迎しています。 かつて同じ志を持って走り抜けた仲間との再会を心待ちにしています。 募集条件 株式会社アンドパッドにて過去に就業経験がある方 応募方法 アルムナイ採用専用応募フォーム(/pages/andpad/jobs/alumni/apply) アルムナイ採用専用の応募・お問い合わせフォームより、エントリー（またはお問い合わせ）してください。 リファラル経由でご応募いただく場合は、在籍社員経由でエントリーをお願いします。 募集中求人一覧を確認したい方はこちら(/pages/andpad) 記事一覧 アンドパッド社員 インタビュー記事(https://www.wantedly.com/companies/andpad/stories) ARR300億へ向けて。建築産業を支えるインフラを目指す、ANDPADの現在地(https://tech.andpad.co.jp/entry/2025/12/25/173000) AI エージェントが変える建設業、鍵は「68万人の現場データ」—ANDPAD Stellarc の全貌(https://thebridge.jp/2026/04/andpad-stellarc-ai-agent-construction-hot100) 建設テックのアンドパッド「28年までに米国進出」(https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2586V0V20C26A5000000/) Q＆A Q.雇用形態や待遇面などの雇用条件は、退職時と同じ内容になりますか？ A.アンドパッドを退職後にご経験された業務内容やスキル、現職の待遇面、ご希望されるポジションに合わせて、改めて総合的に評価・検討のうえ、処遇を決定いたします。 Q.誰が面談/面接を実施しますか？ A.人事もしくは応募を希望される部署の面接官とお話いただきます。 Q.応募をする前に事前に相談したいことがあるのですが、どこに相談すればよいですか？（例.在籍時と異なるポジションを希望したい） A.アルムナイ採用専用の応募フォームをご用意しております。 アルムナイ採用専用応募フォーム(/pages/andpad/jobs/alumni/apply) ※上記フォームより、「①面談/選考を希望」「②アルムナイ採用について質問したい」などの目的を選択の上、お気軽にお問い合わせください。 ※リンク先は応募フォームの仕様となっておりますが、「履歴書・職務経歴書」の添付は必須ではございません。まずはカジュアルにお話ししたい方も安心してお送りください。 【職種 / 募集ポジション】 アルムナイ採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与（年2回） 【勤務地】 108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階 812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-10 GSI博多駅東ビル3階 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-1-26 仙台駅前レインボービル304 ※ご希望の職種や選考ポジションによって、勤務可能な拠点が異なります。詳細はお気軽にお問い合わせください。 【ワークスタイル】 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ●勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ※部門ごとに異なる場合がございます。 ●休日休暇 ●完全週休2日制（土日祝） ●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 【諸手当】 ●通勤交通費支給（月上限3万円まで） ●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金　　など 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ） ●オフィスコンビニ（拠点による） ●サークル活動制度（1人1,500円/月） ●社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり)　　など 【コミュニケーションツール】 Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM 【選考フロー】 選考ポジションによる ※選考状況によって面接回数は異なります。 会社情報 【会社名】 株式会社アンドパッド 【代表取締役 】 稲田武夫 【本社所在地】 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号　 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 【拠点】 大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス 【従業員数】 985 名 （2026年07月01日 時点）