法人営業（代理店開拓）／訪日・在留外国人向け通信サービス／日本の労働力不足の課題解決営業／京都市

外国人向け通信サービスを普及させて人口減少の社会課題解決にアプローチ！ 仕事概要 【何を解決するのか？】 少子高齢化による深刻な労働力不足に直面する日本において、外国人労働者の受け入れは今や国全体の必至の課題です。 しかし、来日した外国人が直面する最初の壁が「携帯電話の契約」。住所確定や銀行口座、クレカが必要などハードルが非常に高く、受入側の学校や企業が手続きを丸ごとサポートせざるを得ないのが現状です。 さらに、入国後の通信トラブル時の言語対応も、受入側の大きな負担となっています。 これら「日本のグローバル化を支える受入法人」の多大な労力・コストを解消し、外国人が安心して働けるインフラを整えるソリューションを提案していただきます。 ◆お任せしたい業務内容 日本へ来られる外国人留学生や技能実習生を受け入れる「学校法人（日本語学校・専門学校等）」や「送り出し機関（※）」の代表・校長・事務局長などの決裁権者に対し、訪日外国人向け通信サービス（多言語サポート完備のSIMカード）を軸とした、受入側の負担を減らす「お悩み解決」の提案営業をお任せします。 （※）送り出し機関とは？ 日本で働きたい外国人をベトナムやミャンマーなどの現地で募集し、各種手続きや教育を行った上で日本へ送り出す、公的機関または民間企業のことです。 【圧倒的な商品力で営業しやすい】 ○リスクゼロの案内：初期費用や契約縛りがないため、法人（利用）側もリスクなく導入が可能。 ○業界初の仕組み：MVNO事業者で初めて「セブン銀行ATMを使用した本人確認サービス」を導入。入国後スムーズに利用開始できる圧倒的な利便性。 ○多言語サポート完備：導入後のトラブル対応はすべて当社が多言語で引き受けるため、「負担が激減した」と喜ばれます。 ◆具体的な業務内容 ○マーケット選定・アプローチ：外国人受入の学校などをリストアップし、アプローチ。 ○課題ヒアリング・商談：受入時の手間の削減や、来日直後の確実な連絡手段の確保を提案。 ○トータル提案：単にSIMを売るだけでなく、顧客の深い課題（外国人労働者の日本語力やビザ管理など）に応じて、自社の他サービス（日本語学習システム『ボンドリンゴ』や、労務VISA管理クラウド『ビザマネ』など）を絡めたトータルな受入体制の提案が可能です。 ○その他：既存クライアント（代理店）のフォロー ★主に取り扱うサービスについて 【JP SMART SIM】：日本語、英語、中国語、ベトナム、インドネシア語等でのサポートを行うSIMサービス。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 必須スキル 【何を解決するのか？】 少子高齢化による深刻な労働力不足に直面する日本において、外国人労働者の受け入れは今や国全体の必至の課題です。 しかし、来日した外国人が直面する最初の壁が「携帯電話の契約」。住所確定や銀行口座、クレカが必要などハードルが非常に高く、受入側の学校や企業が手続きを丸ごとサポートせざるを得ないのが現状です。 さらに、入国後の通信トラブル時の言語対応も、受入側の大きな負担となっています。 これら「日本のグローバル化を支える受入法人」の多大な労力・コストを解消し、外国人が安心して働けるインフラを整えるソリューションを提案していただきます。 ◆お任せしたい業務内容 日本へ来られる外国人留学生や技能実習生を受け入れる「学校法人（日本語学校・専門学校等）」や「送り出し機関（※）」の代表・校長・事務局長などの決裁権者に対し、訪日外国人向け通信サービス（多言語サポート完備のSIMカード）を軸とした、受入側の負担を減らす「お悩み解決」の提案営業をお任せします。 （※）送り出し機関とは？ 日本で働きたい外国人をベトナムやミャンマーなどの現地で募集し、各種手続きや教育を行った上で日本へ送り出す、公的機関または民間企業のことです。 【圧倒的な商品力で営業しやすい】 ○リスクゼロの案内：初期費用や契約縛りがないため、法人（利用）側もリスクなく導入が可能。 ○業界初の仕組み：MVNO事業者で初めて「セブン銀行ATMを使用した本人確認サービス」を導入。入国後スムーズに利用開始できる圧倒的な利便性。 ○多言語サポート完備：導入後のトラブル対応はすべて当社が多言語で引き受けるため、「負担が激減した」と喜ばれます。 ◆具体的な業務内容 ○マーケット選定・アプローチ：外国人受入の学校などをリストアップし、アプローチ。 ○課題ヒアリング・商談：受入時の手間の削減や、来日直後の確実な連絡手段の確保を提案。 ○トータル提案：単にSIMを売るだけでなく、顧客の深い課題（外国人労働者の日本語力やビザ管理など）に応じて、自社の他サービス（日本語学習システム『ボンドリンゴ』や、労務VISA管理クラウド『ビザマネ』など）を絡めたトータルな受入体制の提案が可能です。 ○その他：既存クライアント（代理店）のフォロー ★主に取り扱うサービスについて 【JP SMART SIM】：日本語、英語、中国語、ベトナム、インドネシア語等でのサポートを行うSIMサービス。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 歓迎スキル 求める人物像 【「自走」出来る方】 完遂力：任された役割に責任を持ち、最後までやり切れる 創造力：既存の枠組みを超えて「もっと良くする」を楽しめる 協調性：チームの中心として、周囲と高め合っていける 推進力：関係者を巻き込み、主体的に仕事を動かせる ●外国籍の方のご応募の場合、以下2点両方が必須 ・日本語能力試験1級（N1）取得 ・日本国内かつ日本企業での法人営業の就業経験1年以上 応募概要 給与 400万円～500万円 ※上記に固定残業手当20時間分/月を含む。20時間/月を超えた場合は、 超過した時間に応じて残業代を支給。 ※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。 勤務地 京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館213 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間：10：00～19：00 ※試用期間中は出社がメインの予定で、本採用後は週1～2日程度の出社での相談が可能です。 ※リモート勤務日は9：00～も選択が可能です。 ■年間休日：年間120日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 試用期間 あり（6か月） 福利厚生 ・家族手当（配偶者10,000円、子一人につき5,000円／月 ※社保扶養対象) ・結婚祝金、出産祝金 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種貸与（PC、社用携帯、Wi-Fiルーター　） ・在宅環境支援制度（リモートHQ） ・福利厚生賃貸制度（借り上げ住宅） ・教育研修制度（e-ラーニング、公開参加型） ・総合福利厚生サービス ・メンター制度（月1回先輩社員とランチ面談、費用会社負担）