【企業名】
グリーホールディングス株式会社
【職種名】
【六本木／在宅可】コーポレート広報（マネージャー候補）◆プレスリリース作成配信など◆プライム上場
【仕事内容(概要)】
【六本木／在宅可】コーポレート広報（マネージャー候補）◆プレスリリース作成配信など◆プライム上場
【具体的な仕事内容】
【コーポレート・インターナル・リスク広報／週3～4日リモート勤務可／プライム上場の安定基盤】
■募集背景：
◇現在グリーグループでは、「ゲーム」「VTuber」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。特に近年では、Vtuber事業が収益の新たな柱として成長するなど、社外への発信の重要性がますます高まっています。
◇一方で、事業の多角化・再編・M&Aといった動きに加え、グループの企業価値やビジョンをどのように社内外へ伝えるかは、より戦略性と即応性が求められるテーマとなっています。メディア対応やIRとの連携はもちろんのこと、ステークホルダーに対してタイムリーかつ誠実に情報を届ける広報体制の強化が急務です。
◇このような背景のもと、当社の多様な事業活動や社会的価値を、わかりやすく・魅力的に発信していくために、コーポレート広報チームを強化いたします。会社の「今」と「これから」を多面的に捉え、グループのプレゼンス向上に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容：
広報メンバーとして、グリーホールディングスの広報業務を行っていただきます。また、グリーグループの各事業（ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業など）の広報支援も担っていただきます。グループ全体を見渡しながら、各社と連携し、社外との媒介になる企業広報としての立ち位置でご活躍いただけます。
■業務詳細：
・コーポレート広報業務全般（プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミュニケーション、取材対応、コーポレートサイト・オウンドメディア・SNS更新）
・インターナル広報業務全般（社内向け記事・動画の企画実行、従業員向け決算説明会やキックオフなどの企画運営）
・リスク広報業務（対応方針考案、プレスリリースやお知らせの作成・配信、FAQ作成）
・各子会社・事業部門の広報サポート
・各種文章・資料・FAQの作成
■ポジションの魅力：
当社のみではなく、グリーグループの事業領域での広報活動に広く携われる環境で、経験値を蓄積することができます。
また階層的な組織構造ではなく、スピードと柔軟性を大事にするカルチャーでもあり、自らのアイデアで発信を設計・実行できる環境をご提供できます。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業広報実務経験5年以上
・広報業務全般（コーポレート広報、インターナル広報、リスク広報）の対応経験
■歓迎条件：
・持株会社体制の企業での広報経験
・グリーグループの事業領域に興味がある方
・ゲームなどエンタメに興味がある方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））
【アクセス】
＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社を併用した就業形態（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社を想定。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区六本木6-11-1 [最寄り駅]麻布十番駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員詳細＞
◇初回契約期間：6ヶ月
◇更新理由：
(1)会社の経営状況
(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
(4)業務遂行能力、又は業務効率性
(5)業務の進捗状況
(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
(8)その他上記各号に準じる状況の有無
◇通算契約期間上限：4年0ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,930円～526,882円
固定残業手当/月：106,736円～181,452円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円～708,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。
■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短／時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助
従業員持株会、企業型確定拠出年金
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
【事業概要】
■事業内容：
ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業
■事業の特徴：
（１）ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。
（２）メタバース事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。
（３）IP事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。
（４）DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。
クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
（５）投資事業・・・グリーグループの投資事業では「ファンド投資」「スタートアップ投資」の2つを通じて、日本国内ならびに海外のインターネット・IT領域を中心に投資事業を行い、ITによるイノベーションに貢献し、新たな価値創造に取り組んでいます。
【郵便番号】
1060032
【所在地】
東京都港区六本木6-11-1
【ビル名等】
六本木ヒルズゲートタワー
【設立年 補足】
2004年12月
【従業員数】
1,553名
【市場】
プライム市場
【資本金】
100百万円
【売上高】
61,309百万円
【経常利益】
7,123百万円
【平均年齢】
36歳
【HPリンク先】
http://gree.co.jp