【カルチャー×組織開発マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長フェーズの組織を支える◎
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 24, 2026
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【企業名】
株式会社Ｃｏｐｉａ
【職種名】
【カルチャー×組織開発マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長フェーズの組織を支える◎
【仕事内容(概要)】
【カルチャー×組織開発マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長フェーズの組織を支える◎
【具体的な仕事内容】
□■日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営■□
■概要・採用背景：
急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。
■業務内容：
◇Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案と実行
◇オンボーディングプログラムの設計・運営（新入社員がCopiaカルチャーを体現できる環境構築）
◇社内イベントの企画・運営やその他エンプロイーエクスペリエンス（EX）向上施策の推進
◇エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映
◇社内広報（社内報・Slack・動画等）を通じたカルチャー発信
◇経営陣・各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築
■当社について：
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験
・カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織カルチャーに関わる業務経験
・社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験
■歓迎条件：
・エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への経験
・多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・コピーライティング・編集・コンテンツ制作の経験
・スタートアップ・急成長企業でのHR・カルチャー関連業務経験
・採用広報・ブランディング経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区芝浦3-9-1 [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※福利厚生の「誕生日月にAmazonギフトカード3万円」は試用期間終了後、翌月から対応となります。
【給与】
＜予定年収＞
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍代や研修代などの補助あり
＜その他補足＞
■誕生日月にAmazonギフトカード3万円※試用期間終了後翌月から対応
■法定健診（毎年）
■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
■お金の学校GFSに無料で入学可能
■インフルエンザ予防接種補助
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
【事業概要】
■当社について
グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。
（1）株式会社GFS Education：
日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。
（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。
（3）一般社団法人資産運用検定協会：
資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。
（4）株式会社ＡＩ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ
■Purpose
Empower Japan 停滞する日本を復活させる
■Vision
Life infrastructure company 生活のインフラを創る
■Mission
Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす
■Value
Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン
■代表メッセージ
インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。
そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。
便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。
便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦3-9-1
【ビル名等】
芝浦ルネサイトタワー2F
【設立年 補足】
2024年1月
【従業員数】
232名
【市場】
非上場
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
https://copia-group.co.jp/
株式会社Ｃｏｐｉａ
【職種名】
【カルチャー×組織開発マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長フェーズの組織を支える◎
【仕事内容(概要)】
【カルチャー×組織開発マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長フェーズの組織を支える◎
【具体的な仕事内容】
□■日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営■□
■概要・採用背景：
急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。
■業務内容：
◇Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案と実行
◇オンボーディングプログラムの設計・運営（新入社員がCopiaカルチャーを体現できる環境構築）
◇社内イベントの企画・運営やその他エンプロイーエクスペリエンス（EX）向上施策の推進
◇エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映
◇社内広報（社内報・Slack・動画等）を通じたカルチャー発信
◇経営陣・各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築
■当社について：
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験
・カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織カルチャーに関わる業務経験
・社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験
■歓迎条件：
・エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への経験
・多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・コピーライティング・編集・コンテンツ制作の経験
・スタートアップ・急成長企業でのHR・カルチャー関連業務経験
・採用広報・ブランディング経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区芝浦3-9-1 [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※福利厚生の「誕生日月にAmazonギフトカード3万円」は試用期間終了後、翌月から対応となります。
【給与】
＜予定年収＞
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍代や研修代などの補助あり
＜その他補足＞
■誕生日月にAmazonギフトカード3万円※試用期間終了後翌月から対応
■法定健診（毎年）
■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
■お金の学校GFSに無料で入学可能
■インフルエンザ予防接種補助
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
【事業概要】
■当社について
グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。
（1）株式会社GFS Education：
日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。
（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。
（3）一般社団法人資産運用検定協会：
資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。
（4）株式会社ＡＩ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ
■Purpose
Empower Japan 停滞する日本を復活させる
■Vision
Life infrastructure company 生活のインフラを創る
■Mission
Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす
■Value
Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン
■代表メッセージ
インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。
そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。
便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。
便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦3-9-1
【ビル名等】
芝浦ルネサイトタワー2F
【設立年 補足】
2024年1月
【従業員数】
232名
【市場】
非上場
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
https://copia-group.co.jp/