【神田】マーケティングプランナー ◆全体設計・戦略立案に携われる◎フレックス制／総合広告会社
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 24, 2026
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【企業名】
株式会社協同宣伝
【職種名】
【神田】マーケティングプランナー ◆全体設計・戦略立案に携われる◎フレックス制／総合広告会社
【仕事内容(概要)】
【神田】マーケティングプランナー ◆全体設計・戦略立案に携われる◎フレックス制／総合広告会社
【具体的な仕事内容】
【フレックス制／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】
■同社について：
JA（農業協同組合）など地域に根ざした団体、メーカーなど一般企業の宣伝・広報支援を行う広告会社です。TVなど四マス媒体はもとより、デジタル広告、チラシやポスターなどの紙媒体から、イベント企画まで幅広く手がけ、企業認知促進や売上向上を安定的に支えています。キャンペーンなど生活に密着した案件が多く、顧客と長期的な関係を築いている点が特徴です。企画から制作・運用まで一貫して関われるため、経験を活かしながら着実にスキルの幅を広げられる環境です。
■業務概要：
クライアントの事業成長を加速させる、戦略的マーケティングパートナーとしてお仕事をお任せいたします。企業や組織、社会の本質的な課題解決につながるアイデアを提供いただくお仕事です。
■具体業務：
戦略立案から具体的な展開プランまで幅広く企画できるプランナーです。
リサーチ設計、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、メディアプランニング、プロモーション企画などなど幅広いプランニング業務を担当していただきます。
枠売りや制作代行からの脱却。課題解決に挑むトータルプランニングをお任せします。活かせるのは、これまでの広告・マーケ業界経験そのもの。より上流の戦略設計から入り込み、営業と連携してプロジェクトを牽引してください。手法に制限はありません。PR・デジタル・マス・イベント等を自在に操り、クライアントのお力になることができます。
■部署構成：
2名（女性2名）30代1名、50代1名
■働く環境：
・22時以降は原則、全員退社としています。限られた労働時間のなか、社員一人ひとりが効率よく働くため、社内のレイアウト改善や業務プロセスの見直しなど、多岐にわたる取り組みを行っています。
・19時以降の会議や打ち合わせは原則禁止。また、会議時間は最長1時間をルールとしています。話し合いの目的や終了時間を事前に決めることで、効率よく業務を推進しています。
・代休の消化や、有給休暇の取得を促進。毎年全社員が取得可能な夏期休暇や創立記念日休暇のほか、10年ごとの勤続時に得られるリフレッシュ休暇なども制定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・広告会社や事業会社のマーケティングまたは宣伝・広告部門の経験がある方。
・プロモーションやクリエイティブ制作会社の企画部門を経験し、マーケティングやコミュニケーションデザインの設計（戦略立案）に興味がある方。
・デジタル領域のマーケティングおよびプランニング部門のご経験がある方。
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社/最新
住所：東京都千代田区神田錦町２－２－１ 神田スクエア１２階
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
最寄り駅：東京メトロ 大手町駅、新御茶ノ水駅、神保町駅 都営地下鉄 小川町駅
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
【住所設定】
本社/最新／東京都千代田区神田錦町２－２－１ [最寄り駅]小川町駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：9:30～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はなし
【給与】
＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,957,568円～4,066,428円
固定残業手当/月：86,936円～119,531円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,400円～458,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験値・年齢等を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給（当社規定による）
住宅手当：当社規定による（新卒入社3年相当まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度併用
＜定年＞
61歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内集合研修
■社外セミナー派遣
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金）
■総合福祉団体保険
■財形貯蓄制度 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、期間特別休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、代休制度 他
【事業概要】
■概要：
マーケティング、ブランディング、プロモーション、メディアなど各種プランについて、あらゆるコミュニケーション領域で顧客の課題を解決するアイデアを提供しています。
■特徴：
テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット、交通広告などの媒体機能と、クリエイティブ、インタラクティブ、セールスプロモーションなどの提案機能を備えております。得意先は、JAグループ、家電、教育、金融、アパレルなど業種は多岐にわたっております。
【郵便番号】
1010054
【所在地】
東京都千代田区神田錦町2-2-1
【ビル名等】
WeWorkKANDASQUARE12F
【設立年 補足】
1958年10月
【従業員数】
60名
【市場】
非上場
【資本金】
80百万円
【売上高】
5,037百万円
【平均年齢】
40歳
【HPリンク先】
http://www.kyosen.co.jp/
株式会社協同宣伝
【職種名】
【神田】マーケティングプランナー ◆全体設計・戦略立案に携われる◎フレックス制／総合広告会社
【仕事内容(概要)】
【神田】マーケティングプランナー ◆全体設計・戦略立案に携われる◎フレックス制／総合広告会社
【具体的な仕事内容】
【フレックス制／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】
■同社について：
JA（農業協同組合）など地域に根ざした団体、メーカーなど一般企業の宣伝・広報支援を行う広告会社です。TVなど四マス媒体はもとより、デジタル広告、チラシやポスターなどの紙媒体から、イベント企画まで幅広く手がけ、企業認知促進や売上向上を安定的に支えています。キャンペーンなど生活に密着した案件が多く、顧客と長期的な関係を築いている点が特徴です。企画から制作・運用まで一貫して関われるため、経験を活かしながら着実にスキルの幅を広げられる環境です。
■業務概要：
クライアントの事業成長を加速させる、戦略的マーケティングパートナーとしてお仕事をお任せいたします。企業や組織、社会の本質的な課題解決につながるアイデアを提供いただくお仕事です。
■具体業務：
戦略立案から具体的な展開プランまで幅広く企画できるプランナーです。
リサーチ設計、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、メディアプランニング、プロモーション企画などなど幅広いプランニング業務を担当していただきます。
枠売りや制作代行からの脱却。課題解決に挑むトータルプランニングをお任せします。活かせるのは、これまでの広告・マーケ業界経験そのもの。より上流の戦略設計から入り込み、営業と連携してプロジェクトを牽引してください。手法に制限はありません。PR・デジタル・マス・イベント等を自在に操り、クライアントのお力になることができます。
■部署構成：
2名（女性2名）30代1名、50代1名
■働く環境：
・22時以降は原則、全員退社としています。限られた労働時間のなか、社員一人ひとりが効率よく働くため、社内のレイアウト改善や業務プロセスの見直しなど、多岐にわたる取り組みを行っています。
・19時以降の会議や打ち合わせは原則禁止。また、会議時間は最長1時間をルールとしています。話し合いの目的や終了時間を事前に決めることで、効率よく業務を推進しています。
・代休の消化や、有給休暇の取得を促進。毎年全社員が取得可能な夏期休暇や創立記念日休暇のほか、10年ごとの勤続時に得られるリフレッシュ休暇なども制定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・広告会社や事業会社のマーケティングまたは宣伝・広告部門の経験がある方。
・プロモーションやクリエイティブ制作会社の企画部門を経験し、マーケティングやコミュニケーションデザインの設計（戦略立案）に興味がある方。
・デジタル領域のマーケティングおよびプランニング部門のご経験がある方。
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社/最新
住所：東京都千代田区神田錦町２－２－１ 神田スクエア１２階
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
最寄り駅：東京メトロ 大手町駅、新御茶ノ水駅、神保町駅 都営地下鉄 小川町駅
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
【住所設定】
本社/最新／東京都千代田区神田錦町２－２－１ [最寄り駅]小川町駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：9:30～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はなし
【給与】
＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,957,568円～4,066,428円
固定残業手当/月：86,936円～119,531円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,400円～458,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験値・年齢等を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給（当社規定による）
住宅手当：当社規定による（新卒入社3年相当まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度併用
＜定年＞
61歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内集合研修
■社外セミナー派遣
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金）
■総合福祉団体保険
■財形貯蓄制度 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、期間特別休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、代休制度 他
【事業概要】
■概要：
マーケティング、ブランディング、プロモーション、メディアなど各種プランについて、あらゆるコミュニケーション領域で顧客の課題を解決するアイデアを提供しています。
■特徴：
テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット、交通広告などの媒体機能と、クリエイティブ、インタラクティブ、セールスプロモーションなどの提案機能を備えております。得意先は、JAグループ、家電、教育、金融、アパレルなど業種は多岐にわたっております。
【郵便番号】
1010054
【所在地】
東京都千代田区神田錦町2-2-1
【ビル名等】
WeWorkKANDASQUARE12F
【設立年 補足】
1958年10月
【従業員数】
60名
【市場】
非上場
【資本金】
80百万円
【売上高】
5,037百万円
【平均年齢】
40歳
【HPリンク先】
http://www.kyosen.co.jp/