【東京】大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業（リーダー候補）

事業概要

株式会社ファーストキャリアは「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、エントリー層（内定者〜入社5年目程度）を中心とした育成支援・組織開発のコンサルティングを展開しています。
採用・内定から定着・活躍までを一貫して支援する“成長ストーリー”の設計力と、育成担当者・マネジメント層との関係構築力に強みを持ち、大手企業の人材戦略に深く関わっています。

仕事内容

大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ねながら、以下の流れで課題を特定し、解決に導くコンサルティング営業をご担当いただきます。
・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース

将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

仕事の魅力・得られる経験

・「人事の未来像」を描くプロジェクトに参画
　経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性が身に付きます。
・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案
　課題や状況はお客様ごとに異なります。私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。
・プロフェッショナルとの協業
　パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。
・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価
　売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。

応募条件

＜必須条件＞
・法人営業経験（業界不問・目安3年以上）
・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等）

＜歓迎される経験＞
・社内の若手育成や新卒採用、オンボーディング、組織づくり等の施策・企画に携わった経験（主務でなくても構いません）
・チームリーダー、マネジメントの経験
・大手企業に対する課題解決型営業の経験
・事業会社における人事経験

【職種 / 募集ポジション】
【ファーストキャリア/東京】大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業（若手育成・オンボーディング領域）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,094,000円 〜 7,094,000円
月給405,000円～471,500円
（40時間分のみなし残業手当（営業手当）96,500円～112,500円含む）
※40時間を超える場合は別途支給
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月

昇給：年2回（5月、11月）
賞与：年2回（5月、11月）
【勤務地】
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

会社情報

【会社名】
株式会社セルム
【代表】
井上 卓哉
【本社所在地】
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
　　　　恵比寿ビジネスタワー7F
【従業員数】
245名（連結人数・26年3月末時点）
【休日・休暇】
完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始
会社が定める日（調整社休日）
※年間休日125日

別途特別休暇が
夏季休暇5日間、慶弔休暇制度あり
【勤務時間】
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム7：00～22：00
標準労働時間8時間
【教育・研修制度】
業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。
【福利厚生】
・社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
【その他】
・リモートワーク/出社のハイブリッド勤務(月4日以上出社)
・コワーキングスペースの利用に費用補助あり
・書籍購入代全額補助（上限なし）
・自己学習支援、英語学習支援制度
・出社時のランチ代に費用補助あり
・セルムグループ従業員持株会
・サークル活動
・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）
・ノートPC、iPhone貸与