マーケティングスペシャリスト

事業背景

GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。
構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。
これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。
※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー

このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。

GOジョブが目指す世界

タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。

仕事内容

「GOジョブ」の 求職者集客 を担うマーケティングチームの一員として、チャネルを問わず、集客の仕組みづくりに取り組んでいただきます。
GOジョブのマーケティング組織は、役割を機能別にせず、メンバー全員で課題を見つけ、施策を考え、検証しながら進めるスタイルです。SEO、CRM、Web広告に加え、今後はSNSなど新しいチャネルの立ち上げにも挑戦していきます。

タクシー・配送ドライバーという求職者像は、一般的なWebマーケの定石が通用しないことも多い領域です。現場のキャリアアドバイザーや求職者の声を拾いにいき、仮説を立て、小さく検証し、数字で判断する。その一連のサイクルを自分で回せる方に、集客全体を一緒に伸ばしていただきたいと考えています。

論理的思考力と数字への抵抗のなさ、そして何よりも「自ら学び、成長したい」という意欲を重視します。チームと連携し、目標達成に向けて主体的に行動することで、事業の成長に貢献し、将来的にマーケティング戦略の中心を担う存在へと成長することを期待しています。

【具体的な業務内容】

戦略立案から実行まで、単なる作業者ではなく、事業を創るマーケターとしてファネル横断のデータを見ながら事業部と連携して動いていただきます。

■メインでお任せしたいこと
ユーザー接点の最適化のため、複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
人材紹介事業はtoC側とtoB側で事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。

• 求職者集客の課題発見と、チャネル横断での施策立案・実行
• SNSアカウントやSNS広告など、新規チャネルの立ち上げと検証
• Web広告の運用ディレクション（外部パートナーとの連携、クリエイティブ方針、効果検証）
• SEO・CRM施策の企画と改善
• 応募・入社までを見据えたKPI設計、効果測定、改善提案
• キャリアアドバイザーなど事業部と連携した施策推進
• 生成AIや社内データ基盤を活用した、制作・分析の効率化

ポジションの魅力

■ 経営直下で事業を勝たせるマーケターとして成長
当社のマーケ部門の魅力は、経営直下で事業責任者のもとで全体感をとらえながら動きつつ、マーケティングのプロ（CMO）から具体的な手法キャッチアップできる環境であることです。単に「集客」や「広告運用」という狭い枠に留まらず、ビジネスの全体像を俯瞰できる環境でビジネスの構造理解から入り、マーケターとして『部分最適のプロ』で終わるのではなく、『事業を勝たせるマーケター』への視座を引き上げてくれる環境です。

■ 大きな裁量権と挑戦を称賛する文化
自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。
事業成長への貢献を何よりも重視しているため、挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。困った時は多様な専門性を持つ仲間がサポートしてくれる風土があります。

■ キャリアパス事例
・マーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括
・事業開発（BizDev）領域への拡張

応募資格

■必須スキル・経験

• toCマーケのご経験1年以上（業界業種や手法は問わず）
• データ分析や数字に対する抵抗がなく、学ぶ意欲
• マーケティングにおける仮説構築・検証への興味
• 目標達成へ向けた主体的な行動力

■歓迎するスキル・経験

• 成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
• 社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験

■求める人物像

• 「自分の市場価値を、事業成長とともに最大化したい」人
• 現状維持に違和感を持ち、成長の天井を自分で決めない人
• ノウハウではなく「思考フレーム」を集めにいくタイプ
• 仕事を「作業」ではなく「レバレッジのかかる投資」と捉えている人

【職種 / 募集ポジション】
マーケティングスペシャリスト
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
【勤務地】
1056923 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
リモートワーク可能
【業務内容の変更範囲】
会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

会社情報

【会社名】
GOジョブ株式会社
【住所】
〒105‑6923
東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
【事業内容】
人材採用プラットフォーム事業
・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営
・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
【設立】
2025年9月1日
【代表者】
代表取締役会長　志水 雄一郎
代表取締役社長　眞井 卓弥