【東京】社会経済開発コンサルタント（海外案件）

仕事内容

■業務概要

発展途上国を中心とした各種開発事業に係る経済・財務分析による事業評価、投資計画の策定、企業の海外展開支援をご担当いただきます。
当社は、主にマスタープラン調査、フィージビリティスタディ、技術協力プロジェクト等に専門家として参加し、経済・財務面からの事業評価や公共サービス事業体への運営指導などをJICA(ODA案件)より受注しております。建設コンサルタントの枠にとらわれない当社の提案力で、世界の社会課題に対して「新しい解」を生み出していく重要なポジションです。

■業務詳細

具体的には、以下の業務を想定しております。
管理職候補の方には即戦力として以下の業務をお任せしたいと思います。
若手の方には業務調整や報告書作成作業から業務の流れを覚え、専門分野やプロマネ等へ徐々に業務範囲を広げながら、将来的に以下の業務に携わっていただきます。

• マスタープラン作成(開発計画)
• フィージビリティ(実施可能性)調査
• 技術協力プロジェクト
• 経済・財務面の事業評価
• 公共サービス事業体への運営指導
• 投資計画策定
• 企業の海外展開支援

道路、電力、上下水道等の開発事業について経済分析や財務分析、投資計画の策定等を行っていただきます。
プロジェクトによっては、民間資本活用を含む様々な投資スキームの検討・提案、海外展開を志向する本邦企業へのビジネスプラン・事業展開に関する助言などもしていただきます。

■案件例

• フィリピン国（カガヤン川流域）重要流域治水対策強化プロジェクト
• ルワンダ国キガリ市水道事業体運営改善プロジェクト（第2期）
• 全世界中小企業・SDGsビジネスの効果的実施による地球環境分野の課題解決推進に係る調査

※その他、インドネシア、ナイジェリア、ネパール、ルワンダなどで受注実績あり。

■働き方

• 残業は月20h~40h

※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。ただ、残業時間については部門長が管理し、繫忙期後は休暇取得を奨励するなど、残業削減に努めています。

• 発展途上国への海外出張有

※国はアフリカ諸国やその他。1~3か月の出張を繰り返し、年の1/3~半分以上は海外での業務が想定されます。

• リモートワーク

※週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可)

募集背景・魅力

• 受注好調および今後の事業展開を見据えた組織強化のための増員募集です。
• 建設コンサルタントは発注者の代理人と呼ばれ、上流の立場よりプロジェクトのマネジメントに関わることができます。
• 開発途上国における医療サービスの強化、母子保健の向上、感染症蔓延対策、平等な教育環境、ジェンダーギャップ、ユニバーサルデザインなどに配慮したまちづくりのニーズに応えます。
• 海外における様々な開発事業における経済分析や投資計画、ビジネスプランや事業展開の提案などを手掛けております。
• 自身の案件だけでなく、他技術者が対応している案件にも協力し知恵を出し合うなど、チームワークのある部門です。
• 中途とプロパーで昇進、昇格スピードの差はなく、実際に当部門でも役職に就いている中途入社者が在籍しています。出身企業の規模は様々で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

求める経験・能力・スキル

■必須条件

• 社会経済開発分野での業務経験（特にPPP、経済財務分析、都市計画・スマートシティ関連）を有する方

■歓迎条件

• 技術資格：技術士（建設部門）、RCCM保有者
• 語学スキル（TOEIC730点以上、860点以上あれば尚可）
• 海外での実績保有者

【職種 / 募集ポジション】
海外事業部建築社会開発部門（社会開発）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 10,800,000円
月収　412,100円～594,700円(基本給321,300円～582,700円　+　首都圏手当12,000円)
※30時間/月の時間外勤務手当(実労働時間に応じて支給)を含んだ金額です。
※管理職相当の場合は、深夜勤務手当のみ支給となります。
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
・賞与あり(年2回/7月・12月　昨年実績：計6.2カ月)
・昇給あり(年1回/7月)
【勤務地】
111-8648 東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー 八千代エンジニヤリング株式会社
入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。
【健康経営の推進】
健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済
【リモートワーク】
在宅勤務制度あり
【時短勤務】
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
【教育制度/資格補助】
・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
【各種手当】
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、環境計量士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり
【退職金制度】
退職金制度あり（一時金・DB・DC）
定年：65歳
【選考フロー】
書類選考　→　一次面接(Web)　+　適性検査　→　最終面接(対面)　→　内定
※一次面接は応募者希望により対面実施も可能です。
※各選考フローの間にお互いの理解を深める場としてカジュアル面談を実施する場合があります。
【備考】
ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！
会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ
働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/
目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/
社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/

■モデル年収（本店）残業30H/月
580万円／27歳／月給343,400円
700万円／31歳／月給412,100円
780万円／37歳／月給453,300円
1040万円／45歳／月給564,700円(管理職のため、深夜勤務手当のみ支給。)

会社情報

【会社名】
八千代エンジニヤリング株式会社
【企業概要】
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
【強み】
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「社会マネジメント」「環境」「建築・施設」「道路・鉄道」「河川・水工」の五部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
【組織風土】
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
【社風】
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。