Менеджер з дистанційного навчання
- Hiring from
- Ukraine
- Work type
- Hybrid
- Posted
617,166 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
ТАС АГРО – провідна і високотехнологічна аграрна компанія України, яка динамічно розвивається. На сьогодні ми об’єднуємо близько 25 тисяч пайовиків, які проживають в Чернігівській, Київській, Вінницькій, Кіровоградській та Миколаївській областях.
Компанія працює в різних сферах сільського господарства (рослинництво, тваринництво, зберігання і переробка). Земельний банк ТАС АГРО становить майже 100 000 га угідь в найбільш перспективних аграрних регіонах країни. В нашій команді працює понад 1400 професіоналів.
Ми розвиваємо HR-функцію та шукаємо E-learning & Development Manager, яка/який допоможе нам зробити корпоративне навчання ще більш сучасним, зручним і технологічним.
Якщо тобі цікаво не просто адмініструвати навчання, а створювати навчальні продукти від ідеї до запуску, працювати з Articulate 360, LMS, AI та аналітикою — будемо раді познайомитися :)
Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Створювати e-learning контент — проєктувати та запускати інтерактивні курси в Articulate 360 (Rise / Storyline) для розвитку soft skills, лідерських і професійних компетенцій.
- Перетворювати експертні знання на навчальний продукт — спілкуватися з внутрішніми експертами, проводити інтерв'ю, структурувати складну інформацію та перетворювати її на зрозумілі сценарії, практичні завдання, симуляції й тести.
- Розвивати і адмініструвати LMS — створювати каталоги та навчальні траєкторії, налаштовувати автопризначення, тестування, нагадування та контролювати проходження навчання.
- Працювати з даними — створювати дашборди та звітність в Excel, аналізувати Completion Rate, результати тестування, CSI/NPS та динаміку навчання за підрозділами.
- Автоматизувати та використовувати AI — шукати нові способи пришвидшити створення навчального контенту, працювати з AI-інструментами для текстів, зображень, відео та методології.
- Долучатися до HR-проєктів — брати участь у розвитку Performance Management, Talent Management та інших ініціативах у сфері розвитку людей.
Очікуваний досвід та навички:
- від 2 років досвіду в L&D / E-learning;
- практичний досвід роботи з Articulate 360 (Rise / Storyline);
- розуміння принципи створення сучасного навчального контенту;
- досвід роботи з LMS (ми наразі впроваджуємо SMART HCM & LMS);
- впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel;
- навички співпраці із внутрішніми експертами та стейкхолдерами;
- готовність самостійно вести навчальний проєкт від ідеї до запуску;
- системне та аналітичне мислення;
- розуміння потреби користувача та вміння створювати навчання, яке хочеться проходити;
- відкритість до нових технологій та активне використання AI інструментів у роботі.
Буде великим плюсом: досвід проведення командного навчання онлайн або офлайн, а також навички роботи з Adobe Illustrator, Premiere Pro, Miro, Mentimeter, Padlet, Zoom, Teams, володіння англійською на рівні B1.
Що ми пропонуємо:
- Команду, де можна реалізовувати власні ідеї та бачити результат своєї роботи.
- Гібридний формат роботи — поєднання офісу в центрі Києва та віддаленої роботи.
- Можливість розвиватися у сучасній, стабільній, соціально-відповідальній компанії.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Медичне страхування і турбота про ментальне здоров'я працівників.
- Навчання англійської мови для співробітників.
- Компенсація витрат на спорт абонемент.
Надсилай резюме — можливо, саме ти станеш людиною, яка допоможе нам перевести корпоративне навчання на новий рівень!
Ми відкриті, сучасні та ділимося нашим життям у соцмережах — знайомся ближче:
TikTok: https://www.tiktok.com/@tas_agro_
Instagram: https://www.instagram.com/tasagro.ua/
Facebook: https://www.facebook.com/tasagro
YouTube: https://www.youtube.com/@tasagro
- Надсилай резюме — сіємо майбутнє разом
