【東証1部上場G/モバイルエンジニア】Flutter・Kotlin／大規模アプリ開発/リモート可
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 24, 2026
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【企業名】
株式会社システムアイ
【職種名】
【東証1部上場G/モバイルエンジニア】Flutter・Kotlin／大規模アプリ開発/リモート可
【仕事内容(概要)】
【東証1部上場G/モバイルエンジニア】Flutter・Kotlin／大規模アプリ開発/リモート可
【具体的な仕事内容】
【1000万人規模アプリ開発/AI活用開発推進/モダン技術に挑戦/フルフレックス制度】
SHIFTグループの安定基盤を持ちながら、Flutter・Kotlinを中心としたモバイル開発に上流工程から携われる環境です。ユーザー数1000万人超のサービス開発や最新技術活用を通じて、市場価値の高いモバイルエンジニアを目指せます。
■概要：
同社はSHIFTグループの一員として、金融・流通・エンタメ・エネルギー業界など幅広い領域でシステム開発を手掛ける独立系SIerです。プライム案件比率は70％を超え、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当しています。
■業務内容：
・モバイルアプリのアーキテクト設計・開発
・UI/UX戦略策定、改善提案
・チームリード（レビュー・育成・推進）
・顧客折衝、技術選定・提案
■案件例：
・エネルギー系大規模アプリ（Flutter）性能改善
・コンシューマー向けアプリの新機能開発・クラウド連携
■働き方：
・フルリモート・ハイブリッド勤務70%を実現！
・平均残業時間15.6H以内
・有休消化率77.0％
■ポジションの魅力：
本ポジションでは、ユーザー数1000万人規模のコンシューマ向けアプリ開発に携われる機会があります。単なる実装担当ではなく、要件定義や技術選定、UI／UX改善提案など上流工程から参画できるため、エンジニアとしての市場価値を大きく高められます。また、Flutter・Kotlin・React Nativeだけでなく、AWSやFirebase、生成AIなどの先端技術を活用する案件も豊富です。さらに、ChatGPTやGemini、ClaudeCode、CursorなどのAIツールを積極活用しており、次世代の開発スタイルを実践できます。
■当社の特徴
同社は1996年設立の独立系SIerとして培った長年の実績と、SHIFTグループの強固な事業基盤を兼ね備えています。現在はプライム案件比率70％超を実現し、顧客と直接対話しながらシステム開発を推進しています。金融・流通・エンタメ・モバイルサービスなど幅広い領域で事業を展開しており、多様な技術や業界知識を身につけることが可能です。また、AI活用やSDD（仕様駆動開発）を積極的に推進し、開発生産性の向上にも注力。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Kotlin、Flutter、Java Androidどれか1つの開発経験5年以上
※Swiftのみ経験NG
■歓迎条件：いずれかお持ちの方であれば大歓迎
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（読める）
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
リモート：24% ハイブリッド：48% オンサイト(客先常駐)：28％
＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤はありませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 [最寄り駅]
秋葉原オフィス／東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 [最寄り駅]馬喰町駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※PJT、繁忙期により勤務時間が異なる※少数ですが、派遣契約のPJTの場合フレックスは適応されません
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
※残業代別途全額支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：451,000円～750,000円
＜月給＞
451,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月）
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります
＜決算賞与支給実績：2022年＞
決算賞与：5～250万円／人
ESOP（株式）賞与：50～400万円／人
※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人当たり5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）
＜その他補足＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（7～9月の間に4日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、産後パパ育休制度
【事業概要】
≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫
■事業内容：システムコンサルティング、金融／製造／販売／流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築
■事業について：創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。
■当社の強み：当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。 お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。 お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。
■当社の魅力：
・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。
・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。
・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
【郵便番号】
2208144
【所在地】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
【ビル名等】
横浜ランドマークタワー14F
【設立年 補足】
1996年8月
【従業員数】
339名
【市場】
非上場
【資本金】
25百万円
【売上高】
4,419百万円
【平均年齢】
35.5歳
【HPリンク先】
https://systemi.co.jp/
株式会社システムアイ
【職種名】
【東証1部上場G/モバイルエンジニア】Flutter・Kotlin／大規模アプリ開発/リモート可
【仕事内容(概要)】
【東証1部上場G/モバイルエンジニア】Flutter・Kotlin／大規模アプリ開発/リモート可
【具体的な仕事内容】
【1000万人規模アプリ開発/AI活用開発推進/モダン技術に挑戦/フルフレックス制度】
SHIFTグループの安定基盤を持ちながら、Flutter・Kotlinを中心としたモバイル開発に上流工程から携われる環境です。ユーザー数1000万人超のサービス開発や最新技術活用を通じて、市場価値の高いモバイルエンジニアを目指せます。
■概要：
同社はSHIFTグループの一員として、金融・流通・エンタメ・エネルギー業界など幅広い領域でシステム開発を手掛ける独立系SIerです。プライム案件比率は70％を超え、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当しています。
■業務内容：
・モバイルアプリのアーキテクト設計・開発
・UI/UX戦略策定、改善提案
・チームリード（レビュー・育成・推進）
・顧客折衝、技術選定・提案
■案件例：
・エネルギー系大規模アプリ（Flutter）性能改善
・コンシューマー向けアプリの新機能開発・クラウド連携
■働き方：
・フルリモート・ハイブリッド勤務70%を実現！
・平均残業時間15.6H以内
・有休消化率77.0％
■ポジションの魅力：
本ポジションでは、ユーザー数1000万人規模のコンシューマ向けアプリ開発に携われる機会があります。単なる実装担当ではなく、要件定義や技術選定、UI／UX改善提案など上流工程から参画できるため、エンジニアとしての市場価値を大きく高められます。また、Flutter・Kotlin・React Nativeだけでなく、AWSやFirebase、生成AIなどの先端技術を活用する案件も豊富です。さらに、ChatGPTやGemini、ClaudeCode、CursorなどのAIツールを積極活用しており、次世代の開発スタイルを実践できます。
■当社の特徴
同社は1996年設立の独立系SIerとして培った長年の実績と、SHIFTグループの強固な事業基盤を兼ね備えています。現在はプライム案件比率70％超を実現し、顧客と直接対話しながらシステム開発を推進しています。金融・流通・エンタメ・モバイルサービスなど幅広い領域で事業を展開しており、多様な技術や業界知識を身につけることが可能です。また、AI活用やSDD（仕様駆動開発）を積極的に推進し、開発生産性の向上にも注力。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Kotlin、Flutter、Java Androidどれか1つの開発経験5年以上
※Swiftのみ経験NG
■歓迎条件：いずれかお持ちの方であれば大歓迎
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（読める）
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
リモート：24% ハイブリッド：48% オンサイト(客先常駐)：28％
＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤はありませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 [最寄り駅]
秋葉原オフィス／東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 [最寄り駅]馬喰町駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※PJT、繁忙期により勤務時間が異なる※少数ですが、派遣契約のPJTの場合フレックスは適応されません
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
※残業代別途全額支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：451,000円～750,000円
＜月給＞
451,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月）
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります
＜決算賞与支給実績：2022年＞
決算賞与：5～250万円／人
ESOP（株式）賞与：50～400万円／人
※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人当たり5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）
＜その他補足＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（7～9月の間に4日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、産後パパ育休制度
【事業概要】
≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫
■事業内容：システムコンサルティング、金融／製造／販売／流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築
■事業について：創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。
■当社の強み：当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。 お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。 お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。
■当社の魅力：
・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。
・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。
・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
【郵便番号】
2208144
【所在地】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
【ビル名等】
横浜ランドマークタワー14F
【設立年 補足】
1996年8月
【従業員数】
339名
【市場】
非上場
【資本金】
25百万円
【売上高】
4,419百万円
【平均年齢】
35.5歳
【HPリンク先】
https://systemi.co.jp/