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基幹システム開発マネージャー候補|約2,000名が利用する基幹システム刷新PJをリード

Kanamel株式会社
Posted 2 weeks ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
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会社概要 会社名 KANAMEL株式会社 拠点 東京都品川区東品川 関連リンク ▼KANAMEL オフィシャルサイト(https://kanamel-inc.com/ja/index.html) 当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 募集要項 仕事内容 当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計~環境整備、運用業務を担当いただきます。 各社の従業員は150~300名程度ですが、グループ会社(約30社)全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。 就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中の為、そのPJTのメンバーとして、大規模なシステム改修経験を積むことができるのも本ポジションの魅力です。開発業務だけでなく、インフラ環境までインクルーシブで見ることができる能力が求められます。 ▼具体的に求められる経験や能力 ・社内システムに対しての設計・構築・運用業務 ・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務 ・ユーザー対応(グループ会社含む) ・所属組織メンバーのマネジメント 必須条件(求めるスキル・経験) ・基本設計を含む運用までの一通りのWEB開発経験がある ・要件に合わせて柔軟に仕様や構成を設計することができる ・DBの基本的な知識 歓迎条件 ・DBのパフォーマンスも考慮した構成を設計できる ・インフラ面やミドルウェアに関する知識や経験がある ・原価計算の仕組みを理解し、財務諸表等の収支レポートを作成するERPや営業管理システム、基幹システムの導入経験をお持ちの方 ・セキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験がある ・未知の分野についてもチャレンジする意欲がある ・ラインマネジメントのご経験がある ※歓迎条件について、知識・ご経験がない場合においても意欲がある方には入社後資格取得を支援します ※リモート勤務可・服装自由。今の時代にマッチした、多様な働き方が可能です。 【職種 / 募集ポジション】 システム開発部門 マネージャークラス<KANAMEL株式会社 業務統括本部> 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 月 給:416,666円~1,000,000円(固定残業手当含む) 基本給:351,520円~703,200円 その他定額手当:148,480円~296,800円 ※その他定額手当は固定残業手当を示し、月45時間該当分含む(超過分は追加支給) ※通勤交通費は別途規定に沿って支給 ※前職の年収・経験・能力等を考慮します(場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります) 【勤務地】 140-8663 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) コアタイム:10:00~15:00(休憩時間含む) フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 ※フレックス制を導⼊、⽉の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。 【休日・休暇】 土日、祝/年間125日/特別休暇(年のうち5日)/有給休暇 初年度は入社月によって異なります(最大40日まで繰越可能)/その他(年末年始、慶弔休暇) 【待遇・福利厚生】 交通費支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、持株会 【賞与】 業績連動賞与:年1回 【退職金】 あり(確定拠出年金制度) 【定年】 60歳 再雇用制度有 【備考】 ・試用期間6ヶ月 ・給与改定:年1回 【組織体制】 配属先は8名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。 【選考】 書類選考および面接(2 回) 1 次面接:部長、副部長、マネージャー 2 次面接:本部長、部長、管掌役員 会社情報 【会社名】 KANAMEL株式会社 【KANAMEL概要】 会社名:KANAMEL株式会社 代表者:代表取締役社長 中江 康人     代表取締役副社長 森實 陽三 設 立:2017年1月4日 資本金:60億7,692万1,960円 従業員数:単体140名・連結1,838名(2025年12月31日時点) 所在地:〒140-8663     東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 KANAMEL採用担当 Mail:[email protected] 【AOI Pro.概要】 代表取締役社長:田中 優策 本社所在地:東京都港区海岸3-18-12 設   立:1963年10月25日 資 本 金:1億円 従 業 員 数:単体424名(2025年12月31日時点) 関 連 会 社:  ・株式会社シースリーフィルム  ・株式会社ティー・ケー・オー  ・株式会社TREE Digital Studio  ・株式会社つなぐ  ・Directors Think Tank   【マレーシア、インドネシア、フィリピン、シンガポール】  ・Stadium【アメリカ】  ・Subset Studio【アメリカ】 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 AOI Pro.グループ採用担当 Mail:[email protected] 【TYO概要】 代表取締役社長:早船 浩 本社所在地:東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa 赤坂ビル 創   業:1982年4月2日 資 本 金:1億円 従 業 員 数:単体304名(2025年12月31日時点) 関 連 会 社:  ・株式会社TREE Digital Studio ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 TYO採用担当 Mail:[email protected] 【TREE Digital Studio概要】 代表取締役社長:足立 晋一 本社所在地:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ8F 設   立:2021年1月4日 資 本 金:1億円 従 業 員 数:単体357名(2026年2月1日時点) 関 連 会 社:  ・株式会社AOI Pro.  ・株式会社TYO  ・株式会社シ-スリーフィルム  ・株式会社ティー・ケー・オー  ・株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND  ・株式会社ケー・アンド・エル  ・株式会社祭 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 TREE Digital Studio採用担当 Mail:[email protected] 【FIELD MANAGEMENT EXPAND概要】 代表取締役社長: 安田 浩之 本社所在地:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1 創   業:2021年1月4日 従 業 員 数:単体268名(2025年12月31日時点) 関 連 会 社:  ・株式会社ケー・アンド・エル  ・株式会社祭 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 FIELD MANAGEMENT EXPAND採用担当 Mail:[email protected]

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