20035：＜リーダー候補＞プロジェクトマネージャー【homehub事業】

20035：＜リーダー候補＞プロジェクトマネージャー【homehub事業】 仕事概要 【homehubとは】 homehub事業では、あなたの暮らしをアップデートするために、新しいテクノロジーを用いたhubアプリケーションとサービス連動型のデバイスを提供します。 賃貸契約の管理、問い合わせ、各種申請、理事会・総会、マンション内の施設やジムの予約・決済、さらには、宅配便やクリーニング、食品配送、家事代行といったサービスの注文手配まで入居者向けアプリと、ビジネス側の充実した管理システムを、あわせて提供。指先ひとつで、暮らしのあらゆることをひとつのプラットフォームで、実現します。 【業務概要】 セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・導入スケジュール策定 ・プロジェクト目標の定義策定 ・課題管理 ・課題解決 ・分科会の運営 ・問い合わせ対応 ・導入円滑化のシナリオ作成 ・業務の体験設計 ・現場設定（HWを取り扱うため） また、将来的にはマネジメント業務をお任せすることも想定しております。 ＜マネジメント業務例＞ ・KPI管理 ・チームメンバーの育成支援 ・部門横断の取りまとめ調整 【スマートロック導入事例】 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般 必須スキル 【homehubとは】 homehub事業では、あなたの暮らしをアップデートするために、新しいテクノロジーを用いたhubアプリケーションとサービス連動型のデバイスを提供します。 賃貸契約の管理、問い合わせ、各種申請、理事会・総会、マンション内の施設やジムの予約・決済、さらには、宅配便やクリーニング、食品配送、家事代行といったサービスの注文手配まで入居者向けアプリと、ビジネス側の充実した管理システムを、あわせて提供。指先ひとつで、暮らしのあらゆることをひとつのプラットフォームで、実現します。 【業務概要】 セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・導入スケジュール策定 ・プロジェクト目標の定義策定 ・課題管理 ・課題解決 ・分科会の運営 ・問い合わせ対応 ・導入円滑化のシナリオ作成 ・業務の体験設計 ・現場設定（HWを取り扱うため） また、将来的にはマネジメント業務をお任せすることも想定しております。 ＜マネジメント業務例＞ ・KPI管理 ・チームメンバーの育成支援 ・部門横断の取りまとめ調整 【スマートロック導入事例】 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般 歓迎スキル ・SaaS／IT業のBtoBセールス経験 ・BtoBのコンサルティング・システム導入経験 ・SaaSにおけるカスタマーサクセス経験 ・事業企画や経営企画等の経験 求める人物像 ・社会課題解決への意欲がある方 ・顧客のサクセス、顧客からの感謝・感動を原動力にできる方 ・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、自ら行動し改善ができる方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・開発チームやコーポレート部門など社内での円滑なコラボレーションができる方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・正解がない状況を楽しみ、自ら仕組みを創ることにやりがいを感じる方 ・今ある「ありもの」ではなく理想の体験をゼロから構想し形にしたい方 ・課題をオープンに共有し、他部署含め建設的に議論し進める力のある方 ・ハードとソフトの二刀流領域で、自身の市場価値を高めたい方 ・社会インフラの構築に当事者として関わっていきたい方 応募概要 給与 想定年収：580〜680万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（固定残業代含む） ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 勤務地 東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9階 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） 雇用形態 正社員 勤務体系 【就業環境】 - フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時） - リモートワーク制度あり（ハイブリット型勤務） - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【休日休暇】 年間休日120日 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 試用期間 あり（6ヶ月） 福利厚生 - 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険） - 通勤手当（月額3万円まで） - 自社プロダクト社割制度あり - 毎年1回健康診断 - 結婚、出産祝金 - 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券