【企業名】
パシフィックコンサルタンツ株式会社
【職種名】
【神保町/週2.3リモート】電気・通信設備設計◇土日祝休／年休122日／大手土木・建築コンサル企業
【仕事内容(概要)】
【神保町/週2.3リモート】電気・通信設備設計◇土日祝休／年休122日／大手土木・建築コンサル企業
【具体的な仕事内容】
～圧倒的好待遇◎所定労働時間7h・在宅可・福利厚生充実！創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント～
■業務内容：
業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、電気・通信設備設計業務をお任せします。
業績拡大に伴う増員採用となります。ご経験に応じ、ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せする予定です。
■業務詳細
1. 公共・民間施設の設備プロジェクトにおける調査、計画、設計
2. 太陽光発電などの再生可能エネルギー設備の導入検討、設計
3. スポーツイベント関連設備の計画、設計
4. トンネル防災設備・換気排煙システム（道路・鉄道）の設計
5. 駅舎・建築物に付随する機械システムの設計（空調、給排水等）
6. 水管理・水処理システムの調査、計画、設計
7. 水門・ダム等の設備関連調査、設計、アセットマネジメント
■業務の魅力
・プロジェクトごとにチームを編成するため、幅広い経験を積むことができます。
・ご希望があれば、海外へ挑戦できる環境もございます。
■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
変更の範囲：本文参照
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
電気・通信設備設計のご経験（3年以上）
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア)
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国事業所のいずれか
住所：47都道府県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
【アクセス】
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（47都道府県）】
＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性ございますが、初期配属地はご希望を考慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都千代田区神田錦町3-22 [最寄り駅]神保町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※11:30～13:30分の内、1時間休憩
※勤務時間帯は一例となります。（出社時間選択制あり）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
650万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～580,000円
＜月給＞
270,000円～580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）の評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月当たり50,000円を限度として実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修
■教育制度：技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
＜その他補足＞
■出社時間選択制度
■財形貯蓄制度
■互助会
■産前・産後休業、育児・介護休業制度
■退職年金
■クラブ活動
■資格取得援助など
■子育て支援：姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
創立記念日（9/4）、年末年始（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など
【事業概要】
■事業内容
土木・建築（系総合）コンサルタントとして、都市・地域計画、環境、情報、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、教育、医療、安全保障などの社会資本を支えるさまざまなプロジェクトに、技術的なトータルサービスを提供しています。
最近では、民間の資金やノウハウを公共サービスに活用するPFI（Private Finance Initiative）事業にも積極的に取り組んでいます。
※創立1951年9月（日本法人設立1954年2月）
■事業所
本社/東京(神保町)
地域本・支社/札幌、仙台、東京(神保町)、名古屋、大阪、広島、福岡、新潟、高松、沖縄
研究所・実験場/つくば
事務所/全国39ヶ所
■有資格者数（2025年1月）
技術士：1,341名 RCCM：95名 一級建築士：96名 建築設備士：15名 測量士：75名 APEC Engineer：6名 Value Engineering：118名 一級土木施工管理技師：115名 一級造園施工管理技師：11名 一級建築施工管理技師：14名 一級菅工事施工管理技師：9名 一級舗装施工管理技術者：1名 交通技術上級資格者(TOE)：8名 土木鋼構造診断士：6名 コンクリート診断士：38名 地質調査技師：15名 環境測量士：14名 公害防止管理者：41名 生物分類技能検定一級：8名 一級ビオトープ管理士(計画／施工)：17名 社会福祉士：1名 福士住環境コーディネーター一級：1名 情報処理技術者：140名 土木学会特別上級技術者：1名 土木学会上級技術者：12名 港湾海洋調査士：2名 電気主任技術者(第3種)：15名 エネルギー管理士：12名 ほか
【郵便番号】
1018462
【所在地】
東京都千代田区神田錦町3-22
【ビル名等】
(テラススクエア)
【設立年 補足】
1954年2月
【従業員数】
2,371名
【市場】
非上場
【資本金】
820百万円
【売上高】
69,254百万円
【平均年齢】
45.1歳
【HPリンク先】
https://www.pacific.co.jp/