26_34 社内SE(Microsoft365、EntraID等のDWS環境構築・保守)/コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援T

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。 インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。 業務内容 ● 社内DWS（Digital Work Style）環境構築・維持運用 ・Windows業務環境におけるDWS対応 ・MS365等の各種アプリケーションを含む設計、検証、導入 ・アカウント、ライセンス等の管理 ・維持運用における設定、対応 ● 社内SEとして上記に関して、以下業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します) ・社内システムに関する支援、対応 ・課題管理、問合せ対応、障害対応 ・委託管理(契約関連、業務指示) やりがい 全社員が利用する社内クライアント環境に関する計画（ロードマップ）を、自らが検討・構築することにより達成感を得ることができる。 入社後のサポート（教育）体制 配属後はチームメンバーからのOJT教育を中心として、社内環境や運用ルールの理解を深め、社内クライアント維持運用業務に就いていただきます。 必要な経験能力等（■…必須条件、□…あればなお良し） ■　IT基盤（クライアント/サーバ）の要件・システム仕様調整経験 ※立場は社内SE/ベンダー側いずれでも可 ■MS365 テナント管理・運用経験 ■EntraID管理・運用経験 □　社内SEとしての経験 □　プロジェクトマネージャ経験 □　IT化提案若しくはシステム化計画立案経験 □　ITインフラ(サーバ、LAN等)の設計・運用経験 □　システム開発・維持運用経験 □　IT基盤（クライアント/サーバ）構築/維持運用に必要となる NW/セキュリティ関連知識 〈求める資格〉 □　Microsoft認定　旧MCSE相当以上 □　情報処理技術者(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等)" 求める人物像 ● 人物特性 (明朗かつ前向き、協調性のある方） ● 社内システムエンジニアとしての志向性をお持ちの方 配属予定部署 コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援チーム 入社後の想定できるキャリアパス インフラ導入・維持担当→プロジェクトマネージャー→チーム統括 （能力および実績を評価） 【職種 / 募集ポジション】 26_34　社内SE(Microsoft365、EntraID等のDWS環境構築・保守)/コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援T 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 年収：500－950万円 　※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 　【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 　20代前半：550万円 　20代後半：670万円 　30代：担当者730万円、役職有930万円 　40代前半：担当者770万円、役職有940万円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区城見2-1-5 本社（大阪京橋）勤務 在宅勤務可否：可 実施率 ：平均45％程度（担当者により異なります） 会社情報 【会社名】 株式会社オプテージ 【会社概要URL】 https://optage.co.jp/company/outline.html