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新卒ビジネス職(27卒)

Salary
From ¥3.5M
Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted

614,555 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

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未来のYOUTRUSTをともにつくる新卒メンバー(27卒)を募集!

仕事概要

YOUTRUSTは、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、仕事専用SNS「YOUTRUST」を基盤に、toC・toB向けの複数の事業を展開しています。

会社として大きな成長フェーズを迎える今、未来のYOUTRUSTをともにつくる新卒メンバーの採用を本格的にスタートします。

新卒メンバーは、単なる一人の社員ではありません。
YOUTRUSTのカルチャーを体現し、会社の遺伝子を未来へ受け継ぎながら、新たな価値を生み出していく存在です。

「日本のモメンタムを上げる」という大きな挑戦に本気で向き合い、会社とともに自分自身も成長したい方をお待ちしています。

▼配属想定(一例)
・クライアント様の採用をご支援するカスタマーサクセス
・1to1マーケティングの実践を目指しながら新規クライアントの開拓に従事するインサイドセールス
など、ご本人の適性に応じて配属先を決定させていただきます。

▼選考プロセス
エントリー
↓
一次選考(面接)
↓
二次選考(面接)
↓
最終選考(面接)
※実施形式は、オンライン または オフライン実施(実施場所:当社オフィス)となります。
※場合によっては選考フローをスキップする可能性があります

▼応募時にご記入いただきたいこと
「応募先へのメッセージ」に以下をご記載ください
・YOUTRUSTにご興味をお持ちいただいた理由
・自己PR(これまでの人生で熱量を持ってやりきったことなど)

必須スキル

・応募条件:2027年に大学または大学院を卒業見込みの方

求める人物像

- YOUTRUSTのビジョンとバリューに共感できる方(下記をご覧ください!)
- 素直で行動力のある方
- 自分で学び、成長していく意欲のある方

◎ YOUTRUSTのビジョン、バリュー
Vision
 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
 「元気は、利益。」
 「変化を起こせ。」
 「やりきってるか?」

▼YOUTRUST、バリューを見直しました
https://note.com/yuccaaaa/n/n55133ccb9fc6?sub_rt=share_h&fbclid=IwAR2U56rSqZlhaIzLkslLXyk57MWoFjfvhWkbtGa575rFi-xA9Mwmn9nopdc

▼YOUTRUST会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1lMuuFGd8FodfvIr6SGpQkLbPP9sDx5zETLpzCoOPcXs

▼創業背景
https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381

▼YOUTRUST代表・岩崎のnote
https://note.com/yuccaaaa/

応募概要

給与

年収350万円〜
※固定残業月45時間含む ※長期インターンに参画いただく場合は、その評価によって変動

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル9階
(表参道駅 徒歩4分 / 渋谷駅 徒歩10分)
ハイブリット形式(週3日出社、週2日リモート可能)

雇用形態

正社員

勤務体系

- 勤務時間:フレックスタイム制
 - コアタイム     10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり
 - フレキシブルタイム  5:00-10:00/17:00-22:00 

- 休暇
 - 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
 - ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
 - 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
 - ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

- 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
- 各種社会保険完備
 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
- PC支給あり(原則希望スペック)
- 定期健康診断
- 書籍・セミナー費負担

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