【27・28新卒】キャリアアドバイザー

事業背景

GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。
構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。
これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。
※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー

このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。

GOジョブが目指す世界

タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。

募集背景

重要な成長フェーズにおいて、事業をさらに加速させるためのコアメンバーを求めています。特に、求職者様一人ひとりのキャリア形成に深く寄り添い、真摯に向き合いながら最適なキャリアパスを共に描いていくキャリアアドバイザーの存在が不可欠です。
「キャリアアドバイザー」として、当社の成長を牽引し、会社のビジョンを共に実現していく仲間を募集します。当事者意識を持って事業成長に貢献し、中心人物として活躍してくれる方を心よりお待ちしております。

仕事内容

GOジョブのキャリアアドバイザーは、求職者と企業の両方を一人で担当します。企業の採用課題の把握から、求職者のキャリア支援、入社までを一気通貫で担います。

①企業の採用支援
採用担当者や経営者と直接向き合い、事業の状況や現場の実態、どんな人材を求めているのかを深く理解します。求人要件のすり合わせや、採用につながる条件・アピールポイントの提案も行います。

②キャリアカウンセリング
求職者の経験、価値観、生活上の制約、言葉にされていない不安までを聴き取り、その人にとっての「良い転職」とは何かを定義します。

③求人提案と企業への推薦
条件だけでなく働き方や職場の雰囲気まで踏まえて最適な選択肢を提案します。企業には、その方が入社いただくことの価値を伝えて推薦します。

④選考支援・条件調整
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策に加え、面接日程や入社条件の調整まで、双方の間に立って入社まで伴走します。

■身につく力

• 経営・事業視点の課題解決力
• 潜在ニーズを引き出す傾聴力
• 社内外を含めた合意形成力
• 顧客課題解決のための推進力

※ご応募いただく際のお願い

履歴書もしくはOpenESのご提出をお願いいたします。

【職種 / 募集ポジション】
【27・28新卒】キャリアアドバイザー
【雇用形態】
正社員
【給与】
非公開 〜
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
【勤務地】
1056923 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
リモートワーク併用可能
※試用期間3か月間は出社勤務
【業務内容の変更範囲】
会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

会社情報

【会社名】
GOジョブ株式会社
【住所】
〒105‑6923
東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
【事業内容】
人材採用プラットフォーム事業
・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営
・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
【設立】
2025年9月1日
【代表者】
代表取締役会長　志水 雄一郎
代表取締役社長　眞井 卓弥